このレポート執筆者あいさつ

はじめまして。
私は愛知県名古屋市にてICT・Web総合商社である株式会社アルタの代表取締役社長を務めております、加藤千雄と申します。

2005年に設立して以降、今では17期目を超え、毎年2,300名以上ものエントリーを獲得しています。今でこそ100名を超えるスタッフを抱える会社に成長しましたが個人事業主から法人化し、仲間を増やしているときは、まだ新卒採用のルールも何もない状態でした。

創業期からしばらくは知名度も低く、採用活動も思うようにいきませんでした。しかし現在では新卒採用の仕組み化に成功し、かかるコストを7万円まで下げることができています。

それらのノウハウを書籍としても発刊させていただきました。
この一部を無料ガイドブックとしてダウンロードできるようにいたしました。

弊社が試行錯誤して得た「徹底的にコストダウンを意識した採用ノウハウ」を皆様に是非お伝えできればと思っております。

この無料ガイドブックでの内容

このガイドブックでは、皆様に採用プロセス全体を最適化する方法をお伝えいたします。
もちろん、どの採用プロセスごとにも達成すべきゴールがあります。

そのプロセスごとの改善点を見つけ、課題を解消していくためにはまずは全体最適を行う必要があります。