30代におすすめの転職エージェントまとめ！スキルなし・フリーター・未経験者も可

ここでは、

・転職を考えている30代におすすめの転職サイト・転職エージェント
・失敗しない転職エージェントの選び方
・転職エージェントの注意点
・転職エージェントのメリット・デメリット
・転職エージェントを使った転職活動の流れ
・30代の転職事情（平均年収、転職回数、スキルがなくても転職できる？など）

などの30代におすすめの転職エージェントと、30代の転職を成功に導く情報をたくさん掲載しています。

---

30代におすすめの転職エージェントまとめ

最初に、30代におすすめできる転職エージェントをご紹介しています。

総合ランキングと条件別で解説していますので、ご自身が希望する就業エリアや職種に合う転職エージェントに登録してみてください。

登録する転職エージェントは最初から1社に絞り込もうとせずに、使いやすそうなサービスを2～3社をピックアップすることをおすすめします。

リクルートエージェント

運営会社	株式会社リクルート
転職サイトの種類	総合型転職エージェント
求人数（※）	公開求人：477,625件 非公開求人：236,492件
対応職種	営業・販売・カスタマーサービス、企画・マーケティング・経営、管理・事務、物流・購買・貿易・店舗開発、コンサルタント、金融専門職、不動産専門職、クリエイティブ、SE・ITエンジニア、エンジニア（設計・生産技術・品質管理）、建築・土木・設備、医療・医薬・化粧品、その他（講師・調理師・介護など）
主な拠点	東京本社、北海道支社、東北支社、宇都宮支社、さいたま支社、千葉支社、西東京支社、横浜支社、金沢支社、新潟支社、長野支社、静岡支社、名古屋支社、京都支社、大阪支社、神戸支社、岡山支社、広島支社、高松支社、福岡支社
対応エリア	北海道、青森、秋田、岩手、福島、山形、宮城、茨城、栃木、埼玉、山梨、群馬、神奈川、千葉、東京、長野、静岡、新潟、富山、石川、愛知、岐阜、福井、三重、滋賀、和歌山、京都、奈良、大阪、兵庫、岡山、広島、島根、鳥取、山口、香川、愛媛、徳島、高知、福岡、大分、佐賀、長崎、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄

（※）求人数について：2024年10月時点の件数になります。

 
⇒リクルートエージェントはひどいって本当？【評判・口コミ】登録の流れ
 

リクルートエージェントは転職を希望するすべての30代の方におすすめの転職エージェントです。

大手総合転職エージェントなので日本全国の幅広い求人を取り扱っていて、転職支援実績も豊富にあります。

特に30代の方に向けてはキャリアアップ求人、年収アップ求人、ポジション・役職募集求人など好条件な求人が見つかります。

他にも、ご自身の条件や希望に合わせた求人を紹介してもらえるので、まずは登録してみて下さい。

応募する求人が決まったら、応募書類の添削や面接の練習などの内定をもらうためのサポートも丁寧に行なってもらえます。

キャリアアップ転職を希望する方も初めての転職で不安があるという方もどちらも安心して利用できます。

 

doda

運営会社	パーソルキャリア株式会社
転職サイトの種類	総合型転職エージェント
求人数（※）	261,400件
対応職種	営業職、企画・管理、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）、技術職（組み込みソフトウェア）、技術職（機械・電気）、技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）、技術職（食品・香料・飼料）、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）、専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）、クリエイター・クリエイティブ職、販売・サービス職、公務員・教員・農林水産関連職、事務・アシスタント、医療系専門職、金融系専門職
主な拠点	東京、その他
対応エリア	北海道、青森、秋田、岩手、福島、山形、宮城、茨城、栃木、埼玉、山梨、群馬、神奈川、千葉、東京、長野、静岡、新潟、富山、石川、愛知、岐阜、福井、三重、滋賀、和歌山、京都、奈良、大阪、兵庫、岡山、広島、島根、鳥取、山口、香川、愛媛、徳島、高知、福岡、大分、佐賀、長崎、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄、海外

（※）求人数について：2024年10月時点の件数になります。

 
⇒doda（転職エージェント）の評判・口コミ ひどいって本当？
 

dodaもリクルートエージェントと並ぶ大手総合転職エージェントです。

dodaは派遣会社大手のテンプスタッフを運営するパーソルキャリア株式会社が運営しているため、求人数が多いだけではなくそれぞれの業界に特化したキャリアコンサルタントに転職相談をすることができます。

自分で求人を絞り込むのが苦手な方や、どんな仕事が自分に合っているのか客観的なアドバイスが欲しい方も満足度が高いサービスです。

また、サイトには30代の強みを活かしたキャリアアップ転職が成功するような転職ノウハウコンテンツも豊富に用意されています。
業界最大手の情報力から集計された転職市場予測や正社員平均年収は、とても見応えのあるコンテンツですよ。

 

 

マイナビエージェント

運営会社	株式会社マイナビ
転職サイトの種類	総合型転職エージェント
求人数（※）	求人総数：80,259件 非公開求人数：13,631件
対応職種	IT系技術職、営業職、機械・電気系技術職、金融系、不動産・建築職、医薬・医療系職、販売・サービス系職、クリエイティブ職、企画・管理系職、など
主な拠点	東京、その他
対応エリア	北海道、青森、秋田、岩手、福島、山形、宮城、茨城、栃木、埼玉、山梨、群馬、神奈川、千葉、東京、長野、静岡、新潟、富山、石川、愛知、岐阜、福井、三重、滋賀、和歌山、京都、奈良、大阪、兵庫、岡山、広島、島根、鳥取、山口、香川、愛媛、徳島、高知、福岡、大分、佐賀、長崎、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄

（※）求人数について：2024年10月時点の件数になります。

 
⇒マイナビエージェント【評判・口コミ】連絡来ないって本当？
 

マイナビエージェントは2年連続してオリコン顧客満足度ナンバーワンを獲得している転職エージェントです。

どちらかというと若手の転職サポートを得意としているため、30代前半までの方におすすめと言えます。

30代の転職ではキャリアアップ・年収アップを狙っている方もいれば、少し働き方を変えてワークライフバランスを充実させたいという方もいらっしゃいますが、マイナビエージェントではそれぞれの条件や希望を丁寧にヒアリングして、希望にマッチした求人を紹介してくれます。

また、マイナビエージェントはキャリアコンサルタントによるサポート力が高く、ご自身の強みをしっかりアピールできるような応募書類の添削や、面接の受け答えが練習できる面接対策を丁寧に行なってくれます。

30代転職支援実績が高い転職エージェントに相談したいという方におすすめです。

 

 

ビズリーチ

運営会社	株式会社ビズリーチ
転職サイトの種類	ハイクラス転職サイト
求人数（※）	138,056件
対応職種	経営、管理、マーケティング、営業、コンサルタント、ITコンサルタント、専門職、IT技術職、ゲーム電気・電子、半導体、機械、化学、金融、研究・臨床開発・治験、建築・土木、人事、サービス、プロジェクト、管理Webサービス・制作、デジタルマーケティング、広告、新聞・出版、テレビ・放送・映像・音響、デザイン、素材、食品、化粧品、日用品、不動産、施工管理、医療営業、生産管理・品質管理・品質保証、学術・PMS・薬事、医療・看護・薬剤
主な拠点	東京、その他
対応エリア	北海道、青森、秋田、岩手、福島、山形、宮城、茨城、栃木、埼玉、山梨、群馬、神奈川、千葉、東京、長野、静岡、新潟、富山、石川、愛知、岐阜、福井、三重、滋賀、和歌山、京都、奈良、大阪、兵庫、岡山、広島、島根、鳥取、山口、香川、愛媛、徳島、高知、福岡、大分、佐賀、長崎、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄、中国、韓国、香港、シンガポール、タイ、ベトナム、アメリカ・カナダ、ヨーロッパ、オーストラリア

（※）求人数について：2024年10月時点の件数になります。

 
⇒ビズリーチの評判はひどい？利用者の口コミや登録の流れ
 

ビズリーチはスカウト型のハイクラス転職サイトです。

保有している求人の3分の1以上が年収1,000万円超えの求人ですので、キャリアアップを狙っている方に非常に向いています。

スカウト型の転職サイトになるので、今すぐ転職する予定ではない方も登録しておくことをおすすめします。

ビズリーチでは、あなたの登録情報を見て興味を持った人事担当やヘッドハンターからオファーが届く仕組みなので、オファー内容からご自身の市場価値を判断することができるのです。

なるべく早く転職したい30代の方も登録しておきましょう。

求人紹介が得意な転職エージェントと併用することで、効率良く転職活動を行うことができますよ。

 

 

レバテックキャリア

運営会社	レバテック株式会社
転職サイトの種類	IT・Web業界のエンジニア・クリエイター専門の転職エージェント
求人数（※）	35,273件
対応職種	アプリケーションエンジニア、サーバーサイドエンジニア、サーバーエンジニア、ネットワークエンジニア、組込・制御エンジニア、インフラエンジニア、データベースエンジニア、セキュリティエンジニア、フロントエンドエンジニア、社内SE、プロジェクトマネージャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)、ITコンサルタント、データサイエンティスト、ゲームプログラマー、Webデザイナー、Webディレクター、UI・UXデザイナー、ゲームプランナー、3Dデザイナー
言語	Java、HTML、C言語、Go、PHP、CSS、C++、VB.NET、JavaScript、Ruby、Scala、Swift、Python、C#、VBA、COBOL
主な拠点	東京（渋谷）、愛知（名古屋）、大阪（大阪市）、福岡（中央区天神）
対応エリア	北海道、青森、秋田、岩手、福島、山形、宮城、茨城、栃木、埼玉、山梨、群馬、神奈川、千葉、東京、長野、静岡、新潟、富山、石川、愛知、岐阜、福井、三重、滋賀、和歌山、京都、奈良、大阪、兵庫、岡山、広島、島根、鳥取、山口、香川、愛媛、徳島、高知、福岡、大分、佐賀、長崎、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄

（※）求人数について：2024年10月時点の件数になります。

レバテックキャリアはITエンジニア・Web業界のエンジニア・クリエイター専門の転職エージェントです。

15年以上にわたってIT転職支援に特化したサービスを提供しており、累計45万人を超えるITエンジニア、Webエンジニア・クリエイターが利用してきました。

人気の案件や大手企業の募集案件からベンチャー企業求人まで幅広く取り扱いがあり、どちらかというと経験者がキャリアップ転職したい場合に活用しやすい転職エージェントになります。

ITエンジニアが利用したい転職エージェントナンバーワンにもなっていて、利用者の3人に2人が年収70万円アップに成功しているので、IT業界に転職希望の方は登録必須の転職エージェントです。

リクルートダイレクトスカウト

運営会社	株式会社リクルート
転職サイトの種類	スカウト型転職サイト
求人数（※）	406,987件
対応職種	営業、企画/マーケティング/カスタマーサクセス/サポート、コーポレートスタッフ、SCM/生産管理/購買/物流、事務/受付/秘書/翻訳、小売販売/流通、サービス/接客、飲食、コンサル/士業/リサーチャー、IT、クリエイティブ/デザイン職、建築/土木/プラント専門職、不動産専門職、機械/電気/電子製品専門職、化学/素材専門職、化粧品/トイレタリー/日用品/アパレル専門職、医薬品専門職、医療機器/理化学機器専門職、医療/福祉専門職、金融専門職、食品/香料/飼料専門職、出版/メディア/芸能/エンタメ専門職、インフラ専門職、交通/運輸/物流専門職、人材サービス専門職、教育/保育専門職、エグゼクティブ、学術研究、公務員/団体職員/農林水産
主な拠点	東京、その他
対応エリア	北海道、青森、秋田、岩手、福島、山形、宮城、茨城、栃木、埼玉、山梨、群馬、神奈川、千葉、東京、長野、静岡、新潟、富山、石川、愛知、岐阜、福井、三重、滋賀、和歌山、京都、奈良、大阪、兵庫、岡山、広島、島根、鳥取、山口、香川、愛媛、徳島、高知、福岡、大分、佐賀、長崎、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄、海外

（※）求人数について：2024年10月時点の件数になります。

リクルートダイレクトスカウトはスカウト型の転職サイトになります。

リクルートエージェントがキャリアコンサルタントによる個別の転職サポートを受けられることに対して、リクルートダイレクトスカウトはあなたが登録したレジュメを見て興味を持ったヘッドハンターからスカウトが届くサービスとなっています。

ご自分が考えていなかったような企業からのオファーがある可能性も十分ありますよ。

基本的にスカウトを待つことになるので、求人を紹介してもらえる転職エージェントと併用することで効率良く条件にあう求人と出会うことができます。

JACリクルートメント

運営会社	株式会社ジェイエイシーリクルートメント
転職サイトの種類	ハイクラス転職エージェント
求人数（※）	21,049件
対応職種	サービス（人材・ホテル・旅行・教育）、流通（EC・運輸・小売）、消費財（食品・アパレル・トイレタリー）、マスコミ（広告・制作）、建設・不動産、金融（銀行・証券・保険・投資）、コンサルティング・シンクタンク・事務所、IT・通信、WEB（デジタル・メディア・ゲーム）、電気・電機、コンピュータハード・周辺機器、半導体、機械・装置、自動車・部品、化学、金属・素材、エネルギー・プラント、メディカル（医薬品・CRO・医療機器）、医療・介護・福祉、その他
主な拠点	東京本社、北関東支店（大宮）、横浜支店、静岡支店、浜松支店、名古屋支店、京都支店、大阪支店、神戸支店、中国支店、福岡支店
対応エリア	北海道、青森、秋田、岩手、福島、山形、宮城、茨城、栃木、埼玉、山梨、群馬、神奈川、千葉、東京、長野、静岡、新潟、富山、石川、愛知、岐阜、福井、三重、滋賀、和歌山、京都、奈良、大阪、兵庫、岡山、広島、島根、鳥取、山口、香川、愛媛、徳島、高知、福岡、大分、佐賀、長崎、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄

（※）求人数について：2024年10月時点の件数になります。

JACリクルートメントはハイクラス特化型の転職エージェントで、30代で高年収や役職を目指している方に向いています。

ハイクラス求人、エグゼクティブ求人ばかりが揃っていますので、大手総合転職エージェントでは取り扱っていないような求人も見つかります。

難易度の高いハイクラス求人でもしっかり内定がもらえるように、レジュメ対策や面接対策などの転職サポートも徹底しています。

また、JACリクルートメントはロンドン発祥の転職エージェントですので海外転職、外資系企業、グローバル企業への転職支援も得意としています。

英文レジュメ作成、英語面接も徹底的にサポートしてくれます。

ギークリー

運営会社	株式会社Geekly
転職サイトの種類	IT・Web・ゲーム業界特化型転職エージェント
求人数（※）	公開求人数：29,275件 非公開求人数：8,500件以上
対応職種	技術職 （SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）、技術職（組み込みソフトウェア）、Web・PdM・クリエイティブ、ゲーム、営業関連、マーケティング・企画、データアナリスト・リサーチャー
言語・フレームワークなど	▼プログラミング ABAP・4、ActionScript、ASP.NET、C#、C++、COBOL、Coldfusion、Flash、Go、Java、JavaScript、Objective-C、Perl、PHP、Python、Ruby、Swift、TypeScript、VB/VBA、XML、アセンブラ、HTML/XHTML、.NET、ASP、R、Shell、Matlab、Julia、Kotlin、Scala、Rust、RPG ▼データベース・グループウェア DB2、MySQL、Oracle、PostgreSQL、SQLServer、Access、BigQuery、Redshift、PLSQL ▼アプリケーションフレームワーク Angular.js、Node.js、Nuxt.js、React.js/React Native、Unity、Broadvision、CakePHP、CoffeeScript、Django、Eclipse、Flask、Flutter、Laravel、NCS、Next.js、ngCore、Redux、Ruby on Rails、SilverStream、Spring、UDK、Unreal Engine、Vue.js、Websphere ▼インフラストラクチャ AWS、MS Azure、GCP、Alibaba Cloud、Apache/Apache Spark、IBM Cloud、IIS、Jenkins、Nginx、Weblogic、オンプレミス ▼AI・RPA・データ分析 Kaggle、PowerBI、PyTorch、RPA、Tableau、TensorFlow、音声認識、画像認識、機械学習モデル、自然言語処理、生成AI、統計解析
主な拠点	東京（渋谷）、大阪（大阪市北区）
対応エリア	北海道、青森、秋田、岩手、福島、山形、宮城、茨城、栃木、埼玉、山梨、群馬、神奈川、千葉、東京、長野、静岡、新潟、富山、石川、愛知、岐阜、福井、三重、滋賀、和歌山、京都、奈良、大阪、兵庫、岡山、広島、島根、鳥取、山口、香川、愛媛、徳島、高知、福岡、大分、佐賀、長崎、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄

（※）求人数について：2024年10月時点の件数になります。

ギークリーはIT・Web・ゲーム業界に特化した転職エージェントです。

業界特化型のためキャリアコンサルタントの専門性が非常に高く、キャリア相談、マッチ度の高い求人の紹介から、応募書類の添削、面接対策、条件交渉まで徹底的にサポートしてもらえます。

ギークリーはキャリアコンサルタントのサポート力が非常に高く、利用者の86％の方が在職中の転職活動を成功させています。

働きながら転職活動を行うことに不安がある方や、ブランク期間を作らずにIT転職を成功させたい方にもおすすめです。

パソナキャリア

運営会社	株式会社パソナ
転職サイトの種類	ハイクラス転職エージェント
求人数（※）	42,623件
対応職種	営業、管理・事務、IT・Webエンジニア、技術職(電気・電子・機械・化学) 、クリエイティブ、マーケティング・企画、コンサルタント・士業、販売員・サービススタッフ、研究・開発（メディカル）、専門職(Web・IT・ゲーム) 、専門職(金融) 、専門職(不動産・建設)
主な拠点	北海道、青森、秋田、岩手、福島、山形、宮城、茨城、栃木、埼玉、山梨、群馬、神奈川、千葉、東京、長野、静岡、新潟、富山、石川、愛知、岐阜、福井、三重、滋賀、和歌山、京都、奈良、大阪、兵庫、岡山、広島、島根、鳥取、山口、香川、愛媛、徳島、高知、福岡、大分、佐賀、長崎、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄
対応エリア	北海道、青森、秋田、岩手、福島、山形、宮城、茨城、栃木、埼玉、山梨、群馬、神奈川、千葉、東京、長野、静岡、新潟、富山、石川、愛知、岐阜、福井、三重、滋賀、和歌山、京都、奈良、大阪、兵庫、岡山、広島、島根、鳥取、山口、香川、愛媛、徳島、高知、福岡、大分、佐賀、長崎、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄

（※）求人数について：2024年10月時点の件数になります。

 
⇒パソナキャリアはやばい？【評判・口コミ】登録の流れ
 
パソナキャリアは30代からの転職に強い転職エージェントで、累計59万人の転職活動をサポートしてきました。

総合転職エージェントなので幅広い求人を保有しているのですが、パソナキャリアで転職実績が最も多い年代は「30歳～45歳」となっているので30代からの転職に特に適しています。

パソナキャリアを特におすすめしたいのが、管理部門（経理・法務・人事など）、年収800万円以上を狙うハイクラス転職、女性の転職です。

それぞれに特化したエキスパートがあなたの転職活動をしっかりサポートしてくれますので、気軽に相談してみると良いでしょう。

 

 

type転職エージェント

運営会社	株式会社キャリアデザインセンター
転職サイトの種類	総合型転職エージェント
求人数（※）	公開求人：12,453件 非公開求人：20,157件
対応職種	システムエンジニア、Webエンジニア・クリエイター、営業、販売・接客・コールセンター、管理・マーケティング・経営、事務・オフィスワーク、専門職、クリエイティブ、医薬・化学・素材・食品、電気・電子・機械・自動車、建築・土木・設備、教育・保育・医療・福祉・その他
主な拠点	東京（赤坂）
対応エリア	北海道、青森、秋田、岩手、福島、山形、宮城、茨城、栃木、埼玉、山梨、群馬、神奈川、千葉、東京、長野、静岡、新潟、富山、石川、愛知、岐阜、福井、三重、滋賀、和歌山、京都、奈良、大阪、兵庫、岡山、広島、島根、鳥取、山口、香川、愛媛、徳島、高知、福岡、大分、佐賀、長崎、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄

（※）求人数について：2024年10月時点の件数になります。

 
⇒type転職エージェント【評判・口コミ】登録の流れ
 

type転職エージェントは25年の運営実績がある転職エージェントです。

長きにわたって人材を求める企業と転職希望者を繋いできたノウハウから、転職成功に向けて徹底的にサポートしてくれます。

30代の転職では、「キャリアアップしたい」「年収アップしたい」「今後のことを考えた転職をしたい」などの希望がありつつも、希望を叶えるために必要な経験値がわからなかったり、今本当に転職すべきかという漠然とした不安もあるでしょう。

type転職エージェントでは、そういった30代の悩みをしっかりとサポートしていて、条件にマッチした求人紹介と応募書類の添削・面接対策などを行なってくれます。

丁寧なサポートを受けながら二人三脚で転職活動を行いたい方も安心できる転職エージェントです。

 

 

リクナビNEXT

運営会社	株式会社リクルート
転職サイトの種類	総合型転職サービス
求人数（※）	519,000件以上
対応職種	営業・販売、経営・事業企画・人事・事務、IT・Web・ゲームエンジニア、メディア・クリエイター、エンジニアリング・設計開発、製造・工場、マーケティング・広告・宣伝、飲食・フードサービス、旅行・レジャー・イベント、ビューティー・生活サービス、倉庫・物流管理、ドライバー・配送スタッフ、整備・修理、清掃・美化、警備・保安、建設・土木・施工、金融・財務・会計、法務・法律、研究、医療・看護師・薬剤師、介護・福祉、保育士・教員・講師、公務員・団体職員、農林漁業
主な拠点	東京、その他
対応エリア	北海道、青森、秋田、岩手、福島、山形、宮城、茨城、栃木、埼玉、山梨、群馬、神奈川、千葉、東京、長野、静岡、新潟、富山、石川、愛知、岐阜、福井、三重、滋賀、和歌山、京都、奈良、大阪、兵庫、岡山、広島、島根、鳥取、山口、香川、愛媛、徳島、高知、福岡、大分、佐賀、長崎、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄、海外

（※）求人数について：2024年10月時点の件数になります。

リクナビNEXTは519,000件を超える求人量とAIを駆使した分析の質を誇る転職サイトです。

独自の高精度AIであらゆる面からご自身のスキルや性格などを分析することで、意外な業種が見つかることもありまし、転職希望者ひとりひとりに最適な求人と出会うことができます。

また、求人を「気になる」に登録しておくことで、その企業からあなたに連絡が来ることもあります。お互いに興味がある状態でのやり取りになるので、採用がスムーズに決まることも！

リクナビNEXTは個別の転職サポートを受けられる転職エージェントではなく、自分で求人を探したり、サイト内のサービスを活用して転職活動を行うタイプの転職サイトです。

転職支援実績豊富なキャリアコンサルタントによるサポートを受けたい場合は、同じく株式会社リクルートが提供するリクルートエージェントを利用するようにしましょう。

dodaX

運営会社	パーソルキャリア株式会社
転職サイトの種類	ハイクラス転職エージェント
求人数（※）	59,527件
対応職種	経営・事業統括・管理統括、企画・管理、専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）、営業職、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）、技術職（組み込みソフトウェア）、技術職（機械・電気）、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）、技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）、技術職（食品・香料・飼料）、医療系専門職、金融系専門職、クリエイター・クリエイティブ職、販売・サービス職、公務員・教員・農林水産関連職、その他
主な拠点	東京、その他
対応エリア	北海道、青森、秋田、岩手、福島、山形、宮城、茨城、栃木、埼玉、山梨、群馬、神奈川、千葉、東京、長野、静岡、新潟、富山、石川、愛知、岐阜、福井、三重、滋賀、和歌山、京都、奈良、大阪、兵庫、岡山、広島、島根、鳥取、山口、香川、愛媛、徳島、高知、福岡、大分、佐賀、長崎、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄、海外

（※）求人数について：2024年10月時点の件数になります。

dodaXはハイクラス転職向けの転職サービスです。

登録されている全ての求人がハイクラス求人で、自分で求人検索を行なって応募したいと思った求人にはすぐに応募することが可能です。

ハイクラス求人は鮮度が非常に重要ですが、dodaXなら効率良く転職活動することができます。登録前でも直接応募できるハイクラス求人を検索できるので、ぜひ試してみてください。

また、登録すると約6,300名のヘッドハンターなどからスカウトを受けることができます。

ご自身に興味を持っている担当者からのオファーですので、採用に繋がりやすいでしょう。

ストライドエージェント

運営会社	ビジコネット株式会社
転職サイトの種類	営業職特化型転職エージェント
求人数（※）	非公開
対応職種	営業職
主な拠点	東京本社、その他
対応エリア	北海道、青森、秋田、岩手、福島、山形、宮城、茨城、栃木、埼玉、山梨、群馬、神奈川、千葉、東京、長野、静岡、新潟、富山、石川、愛知、岐阜、福井、三重、滋賀、和歌山、京都、奈良、大阪、兵庫、岡山、広島、島根、鳥取、山口、香川、愛媛、徳島、高知、福岡、大分、佐賀、長崎、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄

（※）求人数について：2024年10月時点の件数になります。

ストライドエージェントは営業職に特化した転職エージェントです。

所属しているキャリアコンサルタントも営業で実績を積んでいる人たちですので、的確なサポートを受けることができます。

営業職での採用を目指す場合、応募書類と面接でご自身の実績やスキルを上手にアピールすることが求められます。

ストライドエージェントでは応募先企業にご自身の良さが効果的に伝わるような書類作成のサポートと個別の面接対策を行なってもらえるという強みもあります。

年収600万円を超える求人も豊富にありますので、これまでの営業経験を活かしたキャリアアップ転職をしたい方にもおすすめです。

マイナビ転職

運営会社	株式会社マイナビ
転職サイトの種類	総合型転職サイト
求人数（※）	27,778件
対応職種	営業、販売・フード・アミューズメント、医療・福祉、企画・経営、建築・土木、ITエンジニア、電気・電子・機械・半導体、医薬・食品・化学・素材、コンサルタント・金融・不動産専門職、クリエイティブ、技能工・設備・配送・農林水産他、公共サービス、管理・事務、美容・ブライダル・ホテル・交通、保育・教育・通訳、WEB・インターネット・ゲーム
主な拠点	東京本社、その他
対応エリア	北海道、青森、秋田、岩手、福島、山形、宮城、茨城、栃木、埼玉、山梨、群馬、神奈川、千葉、東京、長野、静岡、新潟、富山、石川、愛知、岐阜、福井、三重、滋賀、和歌山、京都、奈良、大阪、兵庫、岡山、広島、島根、鳥取、山口、香川、愛媛、徳島、高知、福岡、大分、佐賀、長崎、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄

（※）求人数について：2024年10月時点の件数になります。

株式会社マイナビが運営するマイナビ転職は、30代前半の方におすすめの転職サイトです。

求人検索では職種・業種・地域などの一般的な検索もできますし、全国どこからでもエントリー可能なフルリモートのITエンジニア求人、地元の求人が見つかるUターン・Iターン歓迎求人、残業15時間以内の求人など、30代が気になる様々な切り口から仕事を探すことができます。

ちなみにマイナビエージェントとの違いとしては、個別の転職サポートがあります。

マイナビエージェントはキャリアアドバイザーによる転職サポートを受けることができます。登録すると職種に特化した専任キャリアコンサルタントによる転職サポートを受けることが可能で、転職先企業に求める条件や希望などを伝えると、マッチ度の高い求人を紹介してもらえます。

マイナビ転職は、自分で求人を検索して直接応募することができます。

転職サポートはありませんが、幅広い職種から自分のペースで求人を検索して直接応募することができます。

自由度の高い転職活動を行いたい方にはマイナビ転職が向いていますが、転職サポートは受けられないので、採用率を上げたいならマイナビエージェントをおすすめします。

ランスタッド

運営会社	ランスタッド株式会社
転職サイトの種類	総合転職エージェント
求人数（※）	5,682件
対応職種	営業、マーケティング・販促・企画、事務・管理部門、サプライチェーン・購買・物流、経営・管理職、コンサルタント・士業、ライフサイエンス（製薬、医療機器等）、Web・クリエイティブ、ITエンジニア（IT・Web・通信・ゲーム）、技術系（機械・電気・電子・化学）、品質、サービス・外食・流通、不動産・金融専門職、建設・土木・プラント、その他
主な拠点	北海道、山形県、宮城県、福島県、栃木県、茨城県、群馬県、埼玉県、千葉県、神奈川県、東京都、新潟県、静岡県、愛知県、大阪府、京都府、兵庫県、広島県、香川県、愛媛県、福岡県、熊本県、宮崎県、鹿児島県
対応エリア	北海道、青森、秋田、岩手、福島、山形、宮城、茨城、栃木、埼玉、山梨、群馬、神奈川、千葉、東京、長野、静岡、新潟、富山、石川、愛知、岐阜、福井、三重、滋賀、和歌山、京都、奈良、大阪、兵庫、岡山、広島、島根、鳥取、山口、香川、愛媛、徳島、高知、福岡、大分、佐賀、長崎、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄、フルリモート、海外エリア

（※）求人数について：2024年10月時点の件数になります。

ランスタッドは1960年にオランダで設立された転職サービスです。

現在、世界39ヵ国と地域に4,400以上の拠点をおいて転職支援サービスを行なっています。

正社員に限らず、派遣・紹介予定派遣などの転職支援、障がい者転職支援、グローバル人材転職支援も行なっており、正社員転職ではハイクラス向け転職、エンジニア転職を得意としています。

登録するとキャリアコンサルタントが選任され、マンツーマンでご自身の転職活動をサポートしてくれます。

LHH転職エージェント（Lの転職）

運営会社	アデコ株式会社
転職サイトの種類	総合転職エージェント
求人数（※）	14,672件
対応職種	営業系、販売・サービス系、ファッション系、マーケティング系、クリエイティブ系、IT系、エンジニア（電気・電子・機械）系、エンジニア(化学・素材・食品・化粧品)系、エンジニア（プラント・インフラ・エネルギー）系、メディカル系、人事・労務系、総務・広報、法務・知財、経理・財務系、経営・経営/事業企画系、コンサルタント系、内部統制・監査系、購買・物流・貿易系、金融系、建築・不動産系、事務系、その他
主な拠点	東京、大阪、愛知
対応エリア	北海道、青森、秋田、岩手、福島、山形、宮城、茨城、栃木、埼玉、山梨、群馬、神奈川、千葉、東京、長野、静岡、新潟、富山、石川、愛知、岐阜、福井、三重、滋賀、和歌山、京都、奈良、大阪、兵庫、岡山、広島、島根、鳥取、山口、香川、愛媛、徳島、高知、福岡、大分、佐賀、長崎、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄、海外

（※）求人数について：2024年10月時点の件数になります。

LHH転職エージェント（Lの転職）はスイスに本社を置く世界最大級の総合転職サービスのAdecco Group（アデコグループ）の転職支援サービスです。

世界60ヵ国で実績を持ち、日本国内だけでなく外資系企業や海外転職へのサポートも充実しています。

キャリアコンサルタントの国籍も様々で海外での生活経験や留学経験があり、信頼できる現地情報を提供してもらうことができます。

また、LHH転職エージェントでは、利用者の3人に2人が年収アップに成功していて、転職後の年収は平均101万円もアップしています。

LHH転職エージェントは、年収アップ・キャリアアップ転職をしたい方、海外転職したい方、外資系企業に転職したい方、海外転職に詳しい転職エージェントにサポートして欲しい方などにおすすめです。

クライス&カンパニー

運営会社	株式会社クライス&カンパニー
転職サイトの種類	ハイクラス・ハイキャリア向け転職エージェント
求人数（※）	公開求人数：9,178件 非公開求人：20,523件
対応職種	トップマネジメント、経営企画・事業企画、コンサルタント、ITコンサルタント、マーケティング・広報・IR、人事、経理・財務・会計、企画・事務・管理、営業、ITエンジニア、その他エンジニア、その他
主な拠点	東京
対応エリア	北海道、青森、秋田、岩手、福島、山形、宮城、茨城、栃木、埼玉、山梨、群馬、神奈川、千葉、東京、長野、静岡、新潟、富山、石川、愛知、岐阜、福井、三重、滋賀、和歌山、京都、奈良、大阪、兵庫、岡山、広島、島根、鳥取、山口、香川、愛媛、徳島、高知、福岡、大分、佐賀、長崎、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄

（※）求人数について：2024年10月時点の件数になります。

クライス&カンパニーはハイクラス・ハイキャリアの方向けの転職エージェントです。

ハイクラス転職支援を得意としている転職エージェントは複数ありますが、クライス&カンパニーはハイクラス領域の方々に最適な提案ができるように、国家資格である「キャリアコンサルティング技能士」や、米国CCE.Inc.認定資格「GCDF（Global Career Development Facilitator）」の取得、さらに年間100時間を超える社内外の研修を行なってコンサルティング力を日々磨く鍛錬を行なっています。

また、クライス&カンパニーは採用担当者だけでなく、経営者・経営層の方に直接会って求人の背景や職場環境など有益な情報を仕入れることを可能な限り行なっています。

転職希望者はこれらの情報を提供してもらうことが可能なため、一時選考通過率が62.2％と高くなっています。

本気のハイクラス転職を目指したい30代の方はクライス&カンパニーに登録してみてください。

type女性の転職エージェント

運営会社	株式会社キャリアデザインセンター
転職サイトの種類	女性向け転職エージェント
求人数（※）	12,453件
対応職種	管理・マーケティング・経営、専門職、システムエンジニア、Webエンジニア・クリエイター、クリエイティブ、事務・オフィスワーク、販売・接客・コールセンター、医薬・化学・素材・食品、電気・電子・機械・自動車、建築・土木・設備、教育・保育・医療・福祉・その他
主な拠点	東京
対応エリア	北海道、青森、秋田、岩手、福島、山形、宮城、茨城、栃木、埼玉、山梨、群馬、神奈川、千葉、東京、長野、静岡、新潟、富山、石川、愛知、岐阜、福井、三重、滋賀、和歌山、京都、奈良、大阪、兵庫、岡山、広島、島根、鳥取、山口、香川、愛媛、徳島、高知、福岡、大分、佐賀、長崎、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄

（※）求人数について：2024年10月時点の件数になります。

type女性の転職エージェントは株式会社キャリアデザインセンターが運営する女性向けの転職エージェントです。

年間10,000名を超える女性のキャリアカウンセリングを行なっており、転職に関する女性の不安や悩みを深く理解しています。

結婚、出産、育児や介護などでブランクがあるなどの悩みや、条件、キャリア形成への希望を丁寧にヒアリングして、最適な求人を紹介してくれます。

25年の運営実績から長くお付き合いがある企業も豊富なため、type女性の転職エージェントでしか出会うことができない非公開求人もありますよ。

キャリアコンサルタントに相談して、二人三脚で転職活動をしていきたい女性にとてもおすすめできる転職エージェントです。

＜条件別＞30代におすすめの転職サイト・エージェント

【30代の女性】おすすめの転職エージェント

ここでは30代女性におすすめの転職エージェントをご紹介しています。

30代女性の転職では、これまで以上にキャリアを形成したい方もいれば、家族との時間も大切にしながら仕事をしたい方もいらっしゃいます。

そういった女性ならではのライフスタイルの変化をしっかりサポートしてくれる転職エージェントを3社ピックアップしてみました。

パソナキャリア

運営会社	株式会社パソナ
転職サイトの種類	ハイクラス転職エージェント
求人数（※）	42,623件
対応職種	営業、管理・事務、IT・Webエンジニア、技術職(電気・電子・機械・化学) 、クリエイティブ、マーケティング・企画、コンサルタント・士業、販売員・サービススタッフ、研究・開発（メディカル）、専門職(Web・IT・ゲーム) 、専門職(金融) 、専門職(不動産・建設)
主な拠点	北海道、青森、秋田、岩手、福島、山形、宮城、茨城、栃木、埼玉、山梨、群馬、神奈川、千葉、東京、長野、静岡、新潟、富山、石川、愛知、岐阜、福井、三重、滋賀、和歌山、京都、奈良、大阪、兵庫、岡山、広島、島根、鳥取、山口、香川、愛媛、徳島、高知、福岡、大分、佐賀、長崎、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄
対応エリア	北海道、青森、秋田、岩手、福島、山形、宮城、茨城、栃木、埼玉、山梨、群馬、神奈川、千葉、東京、長野、静岡、新潟、富山、石川、愛知、岐阜、福井、三重、滋賀、和歌山、京都、奈良、大阪、兵庫、岡山、広島、島根、鳥取、山口、香川、愛媛、徳島、高知、福岡、大分、佐賀、長崎、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄

（※）求人数について：2024年10月時点の件数になります。

 
⇒パソナキャリアはやばい？【評判・口コミ】登録の流れ
 

パソナキャリアは特にハイクラス転職を希望する30代女性におすすめです。

2020年から2023年の間にパソナキャリアでハイクラス転職を実現した女性は約3倍に増えており、ハイクラス女性転職の支援満足度は97％と非常に高くなっています。

パソナキャリアで年収700万円超えのハイクラス転職を実現した女性の職種としては、技術・専門職が38％、管理・規格が54％となっていますので、これらの職種での転職を希望する女性にもおすすめできます。

まずは気軽に登録して、キャリアプランを相談してみましょう。

 

 

type女性の転職エージェント

運営会社	株式会社キャリアデザインセンター
転職サイトの種類	女性向け転職エージェント
求人数（※）	12,453件
対応職種	管理・マーケティング・経営、専門職、システムエンジニア、Webエンジニア・クリエイター、クリエイティブ、事務・オフィスワーク、販売・接客・コールセンター、医薬・化学・素材・食品、電気・電子・機械・自動車、建築・土木・設備、教育・保育・医療・福祉・その他
主な拠点	東京
対応エリア	北海道、青森、秋田、岩手、福島、山形、宮城、茨城、栃木、埼玉、山梨、群馬、神奈川、千葉、東京、長野、静岡、新潟、富山、石川、愛知、岐阜、福井、三重、滋賀、和歌山、京都、奈良、大阪、兵庫、岡山、広島、島根、鳥取、山口、香川、愛媛、徳島、高知、福岡、大分、佐賀、長崎、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄

（※）求人数について：2024年10月時点の件数になります。

type女性の転職エージェントは年間12,000名を超える女性のキャリアカウンセリングを行っていて、女性転職のノウハウが充実しています。

キャリアドバイザーは自身にも転職経験がある女性や、子育て経験がある女性が多く、女性のライフスタイルの変化や気持ちに寄り添ったサポートを行ってくれます。

自分に適した仕事がわからない方、子育てしながら働きやすい職場が知りたい、女性が活躍できる企業でキャリアアップしたいなどのそれぞれの希望に合った求人情報を提案してくれますので、気軽に相談してみてください。

マイナビ転職 女性のお仕事

運営会社	株式会社マイナビ
転職サイトの種類	総合型転職エージェント
求人数（※）	46,832 件
対応職種	営業、販売・フード・アミューズメント、医療・福祉、企画・経営、建築・土木、ITエンジニア、電気・電子・機械・半導体、医薬・食品・化学・素材、コンサルタント・金融・不動産専門職、クリエイティブ、技能工・設備・配送・農林水産他、公共サービス、管理・事務、美容・ブライダル・ホテル・交通、保育・教育・通訳、WEB・インターネット・ゲーム
主な拠点	東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、栃木県、茨城県、群馬県
対応エリア	北海道、青森、秋田、岩手、福島、山形、宮城、茨城、栃木、埼玉、山梨、群馬、神奈川、千葉、東京、長野、静岡、新潟、富山、石川、愛知、岐阜、福井、三重、滋賀、和歌山、京都、奈良、大阪、兵庫、岡山、広島、島根、鳥取、山口、香川、愛媛、徳島、高知、福岡、大分、佐賀、長崎、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄

（※）求人数について：2024年10月時点の件数になります。

マイナビ転職 女性のお仕事は、人材サービス最大手のマイナビ株式会社が運営する女性向けの転職エージェントです。

全国のあらゆる求人を保有していますので、女性が働きやすい上場企業・大手企業求人、未経験からチャレンジできるお仕事、プライベートと両立が可能な働きやすいお仕事など、ご自身の希望に合わせた求人情報を紹介してもらうことができます。

幅広い求人の紹介が可能な転職エージェントですので、気軽に登録してキャリアカウンセリングを受けてみて下さい。

【30代の男性】おすすめの転職エージェント

ここでは30代男性向けの転職エージェントをピックアップしています。

20代でしっかりと経験を積んで30代を迎えて、「そろそろ転職しようかな」と考える男性は少なくありません。

しかし、スキルに不安があったり、子育て真っ最中で転職そのものに心配があるなど、一歩を踏み出せないこともあるでしょう。

そういった30代男性の転職の悩みを理解して、しっかりサポートしてくれる転職エージェントをご紹介しています。

リクルートエージェント

運営会社	株式会社リクルート
転職サイトの種類	総合型転職エージェント
求人数（※）	公開求人：477,625件 非公開求人：236,492件
対応職種	営業・販売・カスタマーサービス、企画・マーケティング・経営、管理・事務、物流・購買・貿易・店舗開発、コンサルタント、金融専門職、不動産専門職、クリエイティブ、SE・ITエンジニア、エンジニア（設計・生産技術・品質管理）、建築・土木・設備、医療・医薬・化粧品、その他（講師・調理師・介護など）
主な拠点	東京本社、北海道支社、東北支社、宇都宮支社、さいたま支社、千葉支社、西東京支社、横浜支社、金沢支社、新潟支社、長野支社、静岡支社、名古屋支社、京都支社、大阪支社、神戸支社、岡山支社、広島支社、高松支社、福岡支社
対応エリア	北海道、青森、秋田、岩手、福島、山形、宮城、茨城、栃木、埼玉、山梨、群馬、神奈川、千葉、東京、長野、静岡、新潟、富山、石川、愛知、岐阜、福井、三重、滋賀、和歌山、京都、奈良、大阪、兵庫、岡山、広島、島根、鳥取、山口、香川、愛媛、徳島、高知、福岡、大分、佐賀、長崎、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄

（※）求人数について：2024年10月時点の件数になります。

 
⇒リクルートエージェントはひどいって本当？【評判・口コミ】登録の流れ
 

リクルートエージェントは業界最大手の株式会社リクルートが運営する大手総合転職エージェントです。

あらゆる業界の求人を保有していて、幅広い年代の転職活動におすすめできます。

キャリアコンサルタントが丁寧に転職サポートしてくれるので、これからのキャリアについてしっかり考えたい方も、子育てや家庭との両立を考えた転職を希望している方も活用できます。

「リクルート」が持つブランド力から重要な求人を預ける企業も多いため、サイト上に公開されていない非公開求人も多数保有しています。

条件に合った企業を見つけたい30代男性は登録しておきましょう。

 

 

doda

運営会社	パーソルキャリア株式会社
転職サイトの種類	総合型転職エージェント
求人数（※）	261,400件
対応職種	営業職、企画・管理、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）、技術職（組み込みソフトウェア）、技術職（機械・電気）、技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）、技術職（食品・香料・飼料）、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）、専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）、クリエイター・クリエイティブ職、販売・サービス職、公務員・教員・農林水産関連職、事務・アシスタント、医療系専門職、金融系専門職
主な拠点	東京、その他
対応エリア	北海道、青森、秋田、岩手、福島、山形、宮城、茨城、栃木、埼玉、山梨、群馬、神奈川、千葉、東京、長野、静岡、新潟、富山、石川、愛知、岐阜、福井、三重、滋賀、和歌山、京都、奈良、大阪、兵庫、岡山、広島、島根、鳥取、山口、香川、愛媛、徳島、高知、福岡、大分、佐賀、長崎、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄、海外

（※）求人数について：2024年10月時点の件数になります。

 
⇒doda（転職エージェント）の評判・口コミ ひどいって本当？
 

dodaは20代から30代前半世代の利用者が多い転職エージェントです。

自分で求人を探して応募することもできますし、キャリアコンサルタントに求人を紹介してもらうこともでるので、現職が忙しい方も効率良く転職活動ができます。

dodaのキャリアコンサルタントは転職市場に精通していて、業種・職種の知識も豊富です。転職のプロがあなたのキャリアプランの相談に丁寧に乗ってくれて、転職ノウハウを提供してくれるので働きながら転職活動したい方にもおすすめです。

応募する企業が決まったら履歴書・職務経歴書の添削や模擬面接などの協力なサポートで選考通過を支えてくれます。

総合的に転職活動をサポートしてほしい30代男性はdodaを活用しましょう。

 

 

マイナビエージェント

運営会社	株式会社マイナビ
転職サイトの種類	総合型転職エージェント
求人数（※）	求人総数：80,259件 非公開求人数：13,631件
対応職種	IT系技術職、営業職、機械・電気系技術職、金融系、不動産・建築職、医薬・医療系職、販売・サービス系職、クリエイティブ職、企画・管理系職、など
主な拠点	東京、その他
対応エリア	北海道、青森、秋田、岩手、福島、山形、宮城、茨城、栃木、埼玉、山梨、群馬、神奈川、千葉、東京、長野、静岡、新潟、富山、石川、愛知、岐阜、福井、三重、滋賀、和歌山、京都、奈良、大阪、兵庫、岡山、広島、島根、鳥取、山口、香川、愛媛、徳島、高知、福岡、大分、佐賀、長崎、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄

（※）求人数について：2024年10月時点の件数になります。

 
⇒マイナビエージェント【評判・口コミ】連絡来ないって本当？
 

オリコン顧客満足度ランキングで2年連続ナンバーワンを獲得しているマイナビエージェントは、年収アップしたい、キャリアアップしたい、働き方を改善したい、安定した企業で働きたいなど30代男性の仕事の悩みをしっかりサポートしてくれます。

選考通過に向けた面接対策がしっかりしていて、過去の面接で実際に聞かれたことと模範解答を教えてもらえたり、業界ニュースや時事的に話題になりそうなことなどの情報提供もあります。

マイナビブランドは誰もが知る人材サービス大手ですので、企業からの信頼も厚く様々な求人が集まっています。

30代向けの転職相談会も開催していますので、機会があったら参加してみると良いでしょう。

 

 

【未経験・スキルなし・フリーター向け】30代におすすめの転職エージェント

「未経験の職種にキャリアチェンジしたい」「スキルがない業種にチャレンジしたい」「フリーターから正社員になりたいなど、30代としては不利と思われる転職を実現したい方におすすめの転職エージェントをご紹介します。

リクルートエージェント

運営会社	株式会社リクルート
転職サイトの種類	総合型転職エージェント
求人数（※）	公開求人：477,625件 非公開求人：236,492件
対応職種	営業・販売・カスタマーサービス、企画・マーケティング・経営、管理・事務、物流・購買・貿易・店舗開発、コンサルタント、金融専門職、不動産専門職、クリエイティブ、SE・ITエンジニア、エンジニア（設計・生産技術・品質管理）、建築・土木・設備、医療・医薬・化粧品、その他（講師・調理師・介護など）
主な拠点	東京本社、北海道支社、東北支社、宇都宮支社、さいたま支社、千葉支社、西東京支社、横浜支社、金沢支社、新潟支社、長野支社、静岡支社、名古屋支社、京都支社、大阪支社、神戸支社、岡山支社、広島支社、高松支社、福岡支社
対応エリア	北海道、青森、秋田、岩手、福島、山形、宮城、茨城、栃木、埼玉、山梨、群馬、神奈川、千葉、東京、長野、静岡、新潟、富山、石川、愛知、岐阜、福井、三重、滋賀、和歌山、京都、奈良、大阪、兵庫、岡山、広島、島根、鳥取、山口、香川、愛媛、徳島、高知、福岡、大分、佐賀、長崎、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄

（※）求人数について：2024年10月時点の件数になります。

 
⇒リクルートエージェントはひどいって本当？【評判・口コミ】登録の流れ
 

未経験への転職であっても自分で求人を探して応募することは可能ですが、転職サポートを行ってくれる転職エージェントを活用することで成功率が上がります。

リクルートエージェントは未経験者を歓迎している求人を多数保有していて、採用に向けたサポートを徹底的に行なってくれます。

まずは希望する業界の求人を紹介してもらいましょう。

転職エージェントは求人を出している企業が求める人材像を把握しているので、ご自身の良さやスキルをアピールしやすい求人を提案してもらえるでしょう。

また、未経験の転職では面接を苦手とする方も多いのですが、リクルートエージェントでは面接対策もしっかり行ってくれるので安心です。

 

 

マイナビエージェント

運営会社	株式会社マイナビ
転職サイトの種類	総合型転職エージェント
求人数（※）	求人総数：80,259件 非公開求人数：13,631件
対応職種	IT系技術職、営業職、機械・電気系技術職、金融系、不動産・建築職、医薬・医療系職、販売・サービス系職、クリエイティブ職、企画・管理系職、など
主な拠点	東京、その他
対応エリア	北海道、青森、秋田、岩手、福島、山形、宮城、茨城、栃木、埼玉、山梨、群馬、神奈川、千葉、東京、長野、静岡、新潟、富山、石川、愛知、岐阜、福井、三重、滋賀、和歌山、京都、奈良、大阪、兵庫、岡山、広島、島根、鳥取、山口、香川、愛媛、徳島、高知、福岡、大分、佐賀、長崎、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄

（※）求人数について：2024年10月時点の件数になります。

 
⇒マイナビエージェント【評判・口コミ】連絡来ないって本当？
 

マイナビエージェントは30代前半の未経験者やスキルに不安がある方におすすめの転職エージェントです。

未経験やスキルがない業種への転職では、特に応募書類でご自身の強みを伝えることが大切です。マイナビエージェントはサポート力に定評があり、応募書類の添削と面接対策をしっかり行ってもらえます。

丁寧なサポートを受けながら未経験の業界にチャレンジしたい方はマイナビエージェントに相談してみると良いでしょう。

 

 

リクナビNEXT

運営会社	株式会社リクルート
転職サイトの種類	総合型転職サービス
求人数（※）	519,000件以上
対応職種	営業・販売、経営・事業企画・人事・事務、IT・Web・ゲームエンジニア、メディア・クリエイター、エンジニアリング・設計開発、製造・工場、マーケティング・広告・宣伝、飲食・フードサービス、旅行・レジャー・イベント、ビューティー・生活サービス、倉庫・物流管理、ドライバー・配送スタッフ、整備・修理、清掃・美化、警備・保安、建設・土木・施工、金融・財務・会計、法務・法律、研究、医療・看護師・薬剤師、介護・福祉、保育士・教員・講師、公務員・団体職員、農林漁業
主な拠点	東京、その他
対応エリア	北海道、青森、秋田、岩手、福島、山形、宮城、茨城、栃木、埼玉、山梨、群馬、神奈川、千葉、東京、長野、静岡、新潟、富山、石川、愛知、岐阜、福井、三重、滋賀、和歌山、京都、奈良、大阪、兵庫、岡山、広島、島根、鳥取、山口、香川、愛媛、徳島、高知、福岡、大分、佐賀、長崎、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄、海外

（※）求人数について：2024年10月時点の件数になります。

リクナビNEXTは、自分で求人を検索して直接応募する転職サイトになります。

キャリアコンサルタントによる転職サポートはありませんが、未経験の方やフリーターの方が応募可能な求人を多数扱っていて、気になる求人があったら会員登録後に直接応募することができます。

たくさんの求人の中から自分に合った仕事を見つけたい方に合っています。

また、リクナビNEXTにレジュメを登録すると、個別サポートを受けることができるリクルートエージェントのサービスを利用することができます。

自分でどんどん求人を探せるリクナビNEXTと、あなたに最適な求人を紹介してもらえるリクナビエージェントの両方を活用できるので、効率良く転職活動ができます。

【ハイクラス・年収アップ】30代におすすめの転職エージェント

ハイクラス転職・年収アップを目指した転職は、相応のスキルや経験を求められますし、自分のスキル、成果、強みを応募書類と面接で上手にアピールしなければいけません。

ハイクラス・年収アップに強い転職エージェントで対策を行なうようにしましょう。

ビズリーチ

運営会社	株式会社ビズリーチ
転職サイトの種類	ハイクラス転職サイト
求人数（※）	138,056件
対応職種	経営、管理、マーケティング、営業、コンサルタント、ITコンサルタント、専門職、IT技術職、ゲーム電気・電子、半導体、機械、化学、金融、研究・臨床開発・治験、建築・土木、人事、サービス、プロジェクト、管理Webサービス・制作、デジタルマーケティング、広告、新聞・出版、テレビ・放送・映像・音響、デザイン、素材、食品、化粧品、日用品、不動産、施工管理、医療営業、生産管理・品質管理・品質保証、学術・PMS・薬事、医療・看護・薬剤
主な拠点	東京、その他
対応エリア	北海道、青森、秋田、岩手、福島、山形、宮城、茨城、栃木、埼玉、山梨、群馬、神奈川、千葉、東京、長野、静岡、新潟、富山、石川、愛知、岐阜、福井、三重、滋賀、和歌山、京都、奈良、大阪、兵庫、岡山、広島、島根、鳥取、山口、香川、愛媛、徳島、高知、福岡、大分、佐賀、長崎、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄、中国、韓国、香港、シンガポール、タイ、ベトナム、アメリカ・カナダ、ヨーロッパ、オーストラリア

（※）求人数について：2024年10月時点の件数になります。

 
⇒ビズリーチの評判はひどい？利用者の口コミや登録の流れ
 
ビズリーチはハイクラス転職に強いスカウト型の転職エージェントで、一定の基準を満たした優秀なヘッドハンターが7,800人以上登録しています。

登録することでヘッドハンターからオファーを受けることができますし、あなたの経験やスキルに興味を持った企業からスカウトが届きます。

企業と直接コンタクトが取れるので効率良く転職活動ができますし、すぐに転職する予定がない方でもスカウトが来た企業を確かめることで、ハイクラス転職におけるご自身の市場価値をチェックすることもできます。

 

 

クライス&カンパニー

運営会社	株式会社クライス&カンパニー
転職サイトの種類	ハイクラス・ハイキャリア向け転職エージェント
求人数（※）	公開求人数：9,178件 非公開求人：20,523件
対応職種	トップマネジメント、経営企画・事業企画、コンサルタント、ITコンサルタント、マーケティング・広報・IR、人事、経理・財務・会計、企画・事務・管理、営業、ITエンジニア、その他エンジニア、その他
主な拠点	東京
対応エリア	北海道、青森、秋田、岩手、福島、山形、宮城、茨城、栃木、埼玉、山梨、群馬、神奈川、千葉、東京、長野、静岡、新潟、富山、石川、愛知、岐阜、福井、三重、滋賀、和歌山、京都、奈良、大阪、兵庫、岡山、広島、島根、鳥取、山口、香川、愛媛、徳島、高知、福岡、大分、佐賀、長崎、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄

（※）求人数について：2024年10月時点の件数になります。

クライス&カンパニーは、ハイクラス、ハイキャリアの方の転職を支援する転職エージェントです。

30代を中心として、年収800万円を超える求人やマネージャー以上の転職支援を非常に得意としています。

クライス&カンパニーで保有している求人の71％が一般に公開されていない非公開求人となっていて、52％の方が想定以上の企業に転職成功しています。

期待を超えるハイクラス求人と出会える可能性に期待できる転職エージェントと言えそうです。

なお、クライス&カンパニーで転職先が決定した方の職業分布としてはIT・通信業界が全体の44％とトップとなっていますので、IT・通信業界に転職希望する方も検討してみて下さい。

パソナキャリア

運営会社	株式会社パソナ
転職サイトの種類	ハイクラス転職エージェント
求人数（※）	42,623件
対応職種	営業、管理・事務、IT・Webエンジニア、技術職(電気・電子・機械・化学) 、クリエイティブ、マーケティング・企画、コンサルタント・士業、販売員・サービススタッフ、研究・開発（メディカル）、専門職(Web・IT・ゲーム) 、専門職(金融) 、専門職(不動産・建設)
主な拠点	北海道、青森、秋田、岩手、福島、山形、宮城、茨城、栃木、埼玉、山梨、群馬、神奈川、千葉、東京、長野、静岡、新潟、富山、石川、愛知、岐阜、福井、三重、滋賀、和歌山、京都、奈良、大阪、兵庫、岡山、広島、島根、鳥取、山口、香川、愛媛、徳島、高知、福岡、大分、佐賀、長崎、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄
対応エリア	北海道、青森、秋田、岩手、福島、山形、宮城、茨城、栃木、埼玉、山梨、群馬、神奈川、千葉、東京、長野、静岡、新潟、富山、石川、愛知、岐阜、福井、三重、滋賀、和歌山、京都、奈良、大阪、兵庫、岡山、広島、島根、鳥取、山口、香川、愛媛、徳島、高知、福岡、大分、佐賀、長崎、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄

（※）求人数について：2024年10月時点の件数になります。

 
⇒パソナキャリアはやばい？【評判・口コミ】登録の流れ
 
パソナキャリアは総合転職エージェントですが、管理部門転職、年収1,200万円以上の転職、女性のハイクラス転職などのハイクラス転職も非常に得意としています。

全国の拠点に約400人のキャリアコンサルタントが在籍していて、累計59万人の転職を支援してきました。

パソナキャリアでは30,000社を超える企業との取引があり、保有求人の半数以上が年収800万円以上のハイクラス求人となっています。

ハイクラス求人転職に特化したキャリコンサルタントがサポートしてくれるので、狙っている企業にしっかりアピールしたい方はパソナキャリアに相談してみましょう。

 

 

【IT・エンジニア向け】30代におすすめの転職エージェント

IT・エンジニアにはIT業に特化した転職エージェントを使用した転職おすすめします。

開発言語やフレームワークに詳しいキャリアコンサルタントが在籍していますし、働く環境や気になる業界の将来性などの信頼できる状況を提供してもらえますよ。

⇒ITエンジニア おすすめ転職サイトまとめ【未経験もOK】選び方も解説

マイナビIT AGENT

運営会社	株式会社マイナビ
転職サイトの種類	IT・Wエンジニア特化型転職エージェント
求人数（※）	公開求人数：21,160件 非公開求人数：5572件
対応職種	SE・システムエンジニア、社内SE（社内情報システム）、社内SE(ヘルプデスク・キッティング)、インフラエンジニア、セキュリティエンジニア、ネットワークエンジニア、クラウドエンジニア、サーバーエンジニア、ITコンサルタント、アプリケーションエンジニア、プログラマー、プロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダー、システム運用／保守／サポート、データサイエンティスト・アナリスト、品質管理／QA／QC、機械学習/AI/データ基盤エンジニア、製品開発(上流)／研究開発、その他（システムエンジニア）
言語	C言語、C#、C++、Hyper-V、Objective-C、Verilog-HDL、Java、Python、PHP、.NET、Go言語、HTML、Ruby、Vue.js、CSS、Node.js、React、Swift、Perl、Kotlin、Unity、VC++、COBOL、Angular、Scala、Hadoop、ABAP、Laravel、アセンブラ、UML、Django、CakePHP、JSP、Ajax、Cocos2d-x
主な拠点	東京都、北海道、宮城県、愛知県、大阪府、福岡県
対応エリア	北海道、青森、秋田、岩手、福島、山形、宮城、茨城、栃木、埼玉、山梨、群馬、神奈川、千葉、東京、長野、静岡、新潟、富山、石川、愛知、岐阜、福井、三重、滋賀、和歌山、京都、奈良、大阪、兵庫、岡山、広島、島根、鳥取、山口、香川、愛媛、徳島、高知、福岡、大分、佐賀、長崎、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄

（※）求人数について：2024年10月時点の件数になります。

マイナビIT AGENTは、人材大手マイナビブランドのITエンジニア・Webエンジニア求人に特化した転職エージェントです。

高年収求人、リモートワークOK求人、大手の系列、外資系などの豊富な求人が見つかります。

専任キャリアコンサルタントはIT業界に精通していますので、ご自身に最適な求人の紹介、面接対策など、選考通過率が上がる効果的なサポートを行ってくれます。

幅広い求人紹介が可能な転職エージェントですので、初めてIT転職をする方、キャリアアップ転職をしたい方のどちらにもおすすめです。

レバテックキャリア

運営会社	レバテック株式会社
転職サイトの種類	IT・Web業界のエンジニア・クリエイター専門の転職エージェント
求人数（※）	35,273件
対応職種	アプリケーションエンジニア、サーバーサイドエンジニア、サーバーエンジニア、ネットワークエンジニア、組込・制御エンジニア、インフラエンジニア、データベースエンジニア、セキュリティエンジニア、フロントエンドエンジニア、社内SE、プロジェクトマネージャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)、ITコンサルタント、データサイエンティスト、ゲームプログラマー、Webデザイナー、Webディレクター、UI・UXデザイナー、ゲームプランナー、3Dデザイナー
言語	Java、HTML、C言語、Go、PHP、CSS、C++、VB.NET、JavaScript、Ruby、Scala、Swift、Python、C#、VBA、COBOL
主な拠点	東京（渋谷）、愛知（名古屋）、大阪（大阪市）、福岡（中央区天神）
対応エリア	北海道、青森、秋田、岩手、福島、山形、宮城、茨城、栃木、埼玉、山梨、群馬、神奈川、千葉、東京、長野、静岡、新潟、富山、石川、愛知、岐阜、福井、三重、滋賀、和歌山、京都、奈良、大阪、兵庫、岡山、広島、島根、鳥取、山口、香川、愛媛、徳島、高知、福岡、大分、佐賀、長崎、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄

（※）求人数について：2024年10月時点の件数になります。

レバテックキャリアはIT・Web業界のエンジニア、クリエイター専門の転職エージェントで、IT業界経験者におすすめです。

IT業界に特化して10年を超える実績がある転職エージェントですので、あなたの市場価値をしっかり企業にアピールできるように徹底したサポートを行ってくれます。

IT転職のサポート実績が豊富で、希望企業への転職成功率96％を達成していて、「ITエンジニアが利用したい転職エージェント」調査でもナンバーワンを獲得しています。

キャリアコンサルタントとの面談では、ご自身の経験やスキルなどからスキルシミュレーションや年収予測が可能です。

転職を急いでいなくても市場価値を知るために活用することもできますので、気軽に登録してみると良いでしょう。

ギークリー

運営会社	株式会社Geekly
転職サイトの種類	IT・Web・ゲーム業界特化型転職エージェント
求人数（※）	公開求人数：29,275件 非公開求人数：8,500件以上
対応職種	技術職 （SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）、技術職（組み込みソフトウェア）、Web・PdM・クリエイティブ、ゲーム、営業関連、マーケティング・企画、データアナリスト・リサーチャー
言語	▼プログラミング ABAP・4、ActionScript、ASP.NET、C#、C++、COBOL、Coldfusion、Flash、Go、Java、JavaScript、Objective-C、Perl、PHP、Python、Ruby、Swift、TypeScript、VB/VBA、XML、アセンブラ、HTML/XHTML、.NET、ASP、R、Shell、Matlab、Julia、Kotlin、Scala、Rust、RPG ▼データベース・グループウェア DB2、MySQL、Oracle、PostgreSQL、SQLServer、Access、BigQuery、Redshift、PLSQL ▼アプリケーションフレームワーク Angular.js、Node.js、Nuxt.js、React.js/React Native、Unity、Broadvision、CakePHP、CoffeeScript、Django、Eclipse、Flask、Flutter、Laravel、NCS、Next.js、ngCore、Redux、Ruby on Rails、SilverStream、Spring、UDK、Unreal Engine、Vue.js、Websphere ▼インフラストラクチャ AWS、MS Azure、GCP、Alibaba Cloud、Apache/Apache Spark、IBM Cloud、IIS、Jenkins、Nginx、Weblogic、オンプレミス ▼AI・RPA・データ分析 Kaggle、PowerBI、PyTorch、RPA、Tableau、TensorFlow、音声認識、画像認識、機械学習モデル、自然言語処理、生成AI、統計解析
主な拠点	東京（渋谷）、大阪（大阪市北区）
対応エリア	北海道、青森、秋田、岩手、福島、山形、宮城、茨城、栃木、埼玉、山梨、群馬、神奈川、千葉、東京、長野、静岡、新潟、富山、石川、愛知、岐阜、福井、三重、滋賀、和歌山、京都、奈良、大阪、兵庫、岡山、広島、島根、鳥取、山口、香川、愛媛、徳島、高知、福岡、大分、佐賀、長崎、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄

（※）求人数について：2024年10月時点の件数になります。

ギークリーはIT転職の支援実績12年を誇るIT専門の転職エージェントです。

IT専門ですので求人の質が非常に高く、キャリアアドバイザーがひとつひとつの求人内容について丁寧に情報を提供してくれるので、マッチ度の高い求人に応募できます。

応募する企業に合わせて履歴書・職務経歴書の添削を受けることができるので、ギークリー利用者は転職成功率が20％も上がっています。

また、入社前には企業と詳細な条件交渉を行ってくれます。

就業条件に納得した上で入社できるので安心して働くことができます。その結果、ギークリーで転職に成功した方の職場定着率は97％と非常に高くなっています。

【30代の営業職】おすすめの転職エージェント

営業職に転職したい30代の方におすすめできる転職エージェントをご紹介します。

成果が求められる営業職は、応募書類と面接でもこれまでの経験、スキル、達成した成果などをアピールして、ライバルよりも優れた人材であることを伝えなければいけません。
あなたの良さが企業にしっかりわかるようなサポートをしてくれる転職エージェントを選ぶようにしましょう。

doda

運営会社	パーソルキャリア株式会社
転職サイトの種類	総合型転職エージェント
求人数（※）	261,400件
対応職種	営業職、企画・管理、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）、技術職（組み込みソフトウェア）、技術職（機械・電気）、技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）、技術職（食品・香料・飼料）、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）、専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）、クリエイター・クリエイティブ職、販売・サービス職、公務員・教員・農林水産関連職、事務・アシスタント、医療系専門職、金融系専門職
主な拠点	東京、その他
対応エリア	北海道、青森、秋田、岩手、福島、山形、宮城、茨城、栃木、埼玉、山梨、群馬、神奈川、千葉、東京、長野、静岡、新潟、富山、石川、愛知、岐阜、福井、三重、滋賀、和歌山、京都、奈良、大阪、兵庫、岡山、広島、島根、鳥取、山口、香川、愛媛、徳島、高知、福岡、大分、佐賀、長崎、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄、海外

（※）求人数について：2024年10月時点の件数になります。

 
⇒doda（転職エージェント）の評判・口コミ ひどいって本当？
 
dodaは人材大手のパーソルキャリア株式会社が運営しており、幅広い業種の求人を取り扱っています。

そのため、「IT業界の営業職」「医療業界の営業職」「広告業界の営業職」など、希望する業界の営業職が見つかります。

30代の転職の場合、人気が高い求人には実績豊富で優秀な人材が集まる傾向にあるため、応募書類でご自身の強みやこれまでの成果を効果的にアピールする必要があります。

dodaではキャリアコンサルタントが応募書類の添削を丁寧に行ってくれますので、採用に繋がりやすいでしょう。

 

 

リクルートエージェント

運営会社	株式会社リクルート
転職サイトの種類	総合型転職エージェント
求人数（※）	公開求人：477,625件 非公開求人：236,492件
対応職種	営業・販売・カスタマーサービス、企画・マーケティング・経営、管理・事務、物流・購買・貿易・店舗開発、コンサルタント、金融専門職、不動産専門職、クリエイティブ、SE・ITエンジニア、エンジニア（設計・生産技術・品質管理）、建築・土木・設備、医療・医薬・化粧品、その他（講師・調理師・介護など）
主な拠点	東京本社、北海道支社、東北支社、宇都宮支社、さいたま支社、千葉支社、西東京支社、横浜支社、金沢支社、新潟支社、長野支社、静岡支社、名古屋支社、京都支社、大阪支社、神戸支社、岡山支社、広島支社、高松支社、福岡支社
対応エリア	北海道、青森、秋田、岩手、福島、山形、宮城、茨城、栃木、埼玉、山梨、群馬、神奈川、千葉、東京、長野、静岡、新潟、富山、石川、愛知、岐阜、福井、三重、滋賀、和歌山、京都、奈良、大阪、兵庫、岡山、広島、島根、鳥取、山口、香川、愛媛、徳島、高知、福岡、大分、佐賀、長崎、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄

（※）求人数について：2024年10月時点の件数になります。

 
⇒リクルートエージェントはひどいって本当？【評判・口コミ】登録の流れ
 

リクルートエージェントは求人数がとても多く、営業職の求人を検索すると公開求人が90,315件、非公開求人が40,414件見つかりました。（2024年10月時点の求人件数です）

30代が活躍できる営業職求人も豊富にありますので、たくさんの求人から自分に合う仕事を紹介してほしい方は登録必須です。

営業職としてキャリアアップしたい方や、より年収が高い業界の営業職にチャレンジしたい方もリクルートエージェントに相談してみて下さい。

採用につながるような選考対策を行なってもらえます。

 

 

ストライドエージェント

運営会社	ビジコネット株式会社
転職サイトの種類	営業職特化型転職エージェント
求人数（※）	非公開
対応職種	営業職
主な拠点	東京本社、その他
対応エリア	北海道、青森、秋田、岩手、福島、山形、宮城、茨城、栃木、埼玉、山梨、群馬、神奈川、千葉、東京、長野、静岡、新潟、富山、石川、愛知、岐阜、福井、三重、滋賀、和歌山、京都、奈良、大阪、兵庫、岡山、広島、島根、鳥取、山口、香川、愛媛、徳島、高知、福岡、大分、佐賀、長崎、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄

（※）求人数について：2024年10月時点の件数になります。

ストライドエージェントは営業職に特化した転職エージェントで、営業職で実績を積んだキャリアコンサルタントが転職活動をサポートしてくれます。

あなたの希望を丁寧にヒアリングして最適な求人を提案してくれますし、これからのキャリア形成の相談を行うこともできます。

営業職ならではの経験や成果をしっかり伝えるための応募書類の作成や個別の面接対策もしっかり行なってもらえますので、採用に向けて自信をつけたい方にもストライドエージェントをおすすめします。

【30代の事務職】おすすめの転職エージェント

事務職は残業が少ないデスクワークでノルマもなく、特に資格が必要ということもありません。

そのため特に女性から人気が高い職種なのですが、退職する人も少ないため、求人には応募が殺到しやすい傾向にあります。

また、近年は正社員ではなく派遣社員として採用するケースも増えていますので、希望の求人の内容をもらえるよう効果的なサポートをしてくれる転職エージェントを選択しなければいけません。

doda

運営会社	パーソルキャリア株式会社
転職サイトの種類	総合型転職エージェント
求人数（※）	261,400件
対応職種	営業職、企画・管理、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）、技術職（組み込みソフトウェア）、技術職（機械・電気）、技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）、技術職（食品・香料・飼料）、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）、専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）、クリエイター・クリエイティブ職、販売・サービス職、公務員・教員・農林水産関連職、事務・アシスタント、医療系専門職、金融系専門職
主な拠点	東京、その他
対応エリア	北海道、青森、秋田、岩手、福島、山形、宮城、茨城、栃木、埼玉、山梨、群馬、神奈川、千葉、東京、長野、静岡、新潟、富山、石川、愛知、岐阜、福井、三重、滋賀、和歌山、京都、奈良、大阪、兵庫、岡山、広島、島根、鳥取、山口、香川、愛媛、徳島、高知、福岡、大分、佐賀、長崎、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄、海外

（※）求人数について：2024年10月時点の件数になります。

 
⇒doda（転職エージェント）の評判・口コミ ひどいって本当？
 
dodaで事務職を検索すると11,792件（2024年10月現在）の求人が見つかります。

登録すると公開求人と非公開求人の両方からご自身の希望や条件に合った事務職求人を紹介してもらうことができます。

事務職は求人は見つけやすいのですが、応募者が多いことが予想されるので、選考対策をしっかり行う必要があります。

dodaでは企業の採用計画や求める人物像を把握しているので、転職希望者にきめ細かいアドバイスが可能です。

応募書類の添削から面接対応までしっかりサポートしてもらえるので、転職に自信が持てない方にもおすすめです。

 

 

マイナビエージェント

運営会社	株式会社マイナビ
転職サイトの種類	総合型転職エージェント
求人数（※）	求人総数：80,259件 非公開求人数：13,631件
対応職種	IT系技術職、営業職、機械・電気系技術職、金融系、不動産・建築職、医薬・医療系職、販売・サービス系職、クリエイティブ職、企画・管理系職、など
主な拠点	東京、その他
対応エリア	北海道、青森、秋田、岩手、福島、山形、宮城、茨城、栃木、埼玉、山梨、群馬、神奈川、千葉、東京、長野、静岡、新潟、富山、石川、愛知、岐阜、福井、三重、滋賀、和歌山、京都、奈良、大阪、兵庫、岡山、広島、島根、鳥取、山口、香川、愛媛、徳島、高知、福岡、大分、佐賀、長崎、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄

（※）求人数について：2024年10月時点の件数になります。

 
⇒マイナビエージェント【評判・口コミ】連絡来ないって本当？
 

マイナビエージェントは業界最大手のマイナビブランドの転職エージェントですので、企業からの信頼を得ています。

企業の内部情報や求人を出した背景などの情報を得ていますので、求人票に記載されていないような情報を提供してもらうこともできます。

マイナビエージェントのキャリアアドバイザーには事務職の経歴がある方も在籍しているので、経験に基づいた的確なアドバイスをもらえますよ。

応募が殺到する事務職求人でしっかりと採用につながるように、あなたの魅力が伝わるような応募書類の添削を行なってくれます。

 

 

ワークポート

運営会社	株式会社ワークポート
転職サイトの種類	総合型転職エージェント
求人数（※）	107,330件
対応職種	ソフト開発・システムエンジニア系、クリエイティブ系、通信・インフラエンジニア系、ヘルプデスク・ユーザーサポート、研究、製品開発/品質・評価系、コンサルタント・プリセールス系、ゲーム制作関連、ものづくり系エンジニア、金融・保険・証券系、建設・土木・プラント・設備、不動産専門職、営業系、事務・管理系、経営企画・事業開発、マーケティング・プロモーション系、役員、販売・サービス系、物流・運輸・購買、製薬・創薬系、医療系専門職、福祉・保育・介護、未経験・第二新卒系、教員・公務員・その他専門職
主な拠点	東京、福岡など
対応エリア	北海道、青森、秋田、岩手、福島、山形、宮城、茨城、栃木、埼玉、山梨、群馬、神奈川、千葉、東京、長野、静岡、新潟、富山、石川、愛知、岐阜、福井、三重、滋賀、和歌山、京都、奈良、大阪、兵庫、岡山、広島、島根、鳥取、山口、香川、愛媛、徳島、高知、福岡、大分、佐賀、長崎、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄

（※）求人数について：2024年10月時点の件数になります。

ワークポートは人材紹介業界で20年の実績を持つ転職エージェントです。

事務・管理職の転職サポートを非常に得意としていて、専任のキャリアコンサルタントが転職希望者ひとりひとりと丁寧に向き合って採用まで二人三脚でサポートしてくれます。

マッチ度の高い求人の紹介、選考対策、入社に向けた条件交渉など、30代の事務職への転職を全体的にサポートしてほしい方にはワークポートをおすすめします。

【外資系で働きたい30代】おすすめの転職エージェント

外資系企業や海外転勤がある企業など、海外に視野を広げて転職活動を行いたい方に最適な転職エージェントを3社ご紹介します。

海外転職に向けた転職活動は国内転職よりも転職活動に時間がかかることが多く、英文レジュメの提出が必要、面接が進むと英語面接になるなどの違いもあります。

そのため外資系転職に強い転職エージェントを選択して、実績が豊富なキャリアコンサルタントと一緒に転職活動を行っていく必要があります。

ビズリーチ

運営会社	株式会社ビズリーチ
転職サイトの種類	ハイクラス転職サイト
求人数（※）	138,056件
対応職種	経営、管理、マーケティング、営業、コンサルタント、ITコンサルタント、専門職、IT技術職、ゲーム電気・電子、半導体、機械、化学、金融、研究・臨床開発・治験、建築・土木、人事、サービス、プロジェクト、管理Webサービス・制作、デジタルマーケティング、広告、新聞・出版、テレビ・放送・映像・音響、デザイン、素材、食品、化粧品、日用品、不動産、施工管理、医療営業、生産管理・品質管理・品質保証、学術・PMS・薬事、医療・看護・薬剤
主な拠点	東京、その他
対応エリア	北海道、青森、秋田、岩手、福島、山形、宮城、茨城、栃木、埼玉、山梨、群馬、神奈川、千葉、東京、長野、静岡、新潟、富山、石川、愛知、岐阜、福井、三重、滋賀、和歌山、京都、奈良、大阪、兵庫、岡山、広島、島根、鳥取、山口、香川、愛媛、徳島、高知、福岡、大分、佐賀、長崎、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄、中国、韓国、香港、シンガポール、タイ、ベトナム、アメリカ・カナダ、ヨーロッパ、オーストラリア

（※）求人数について：2024年10月時点の件数になります。

 
⇒ビズリーチの評判はひどい？利用者の口コミや登録の流れ
 

ハイクラス転職に特化しているビズリーチでは、外資系企業や海外に拠点を持つ大企業の求人も多数保有しています。

スカウト型の転職エージェントになるため、ビズリーチが求人を紹介してくれることはありませんが、あなたが登録している情報に興味を持った企業の人事担当者やヘッドハンターがスカウト連絡をしてくるので直接コンタクトを取ることができます。

まずはビズリーチに登録をしておいて、スカウトを受けられる体制を整えておきましょう。その上で求人を紹介してもらえる転職エージェントにも登録をすれば、スカウトを待ちながら自分に合う求人の紹介を受けるという積極的な転職活動ができます。

 

 

JACリクルートメント

運営会社	株式会社ジェイエイシーリクルートメント
転職サイトの種類	ハイクラス転職エージェント
求人数（※）	21,049件
対応職種	サービス（人材・ホテル・旅行・教育）、流通（EC・運輸・小売）、消費財（食品・アパレル・トイレタリー）、マスコミ（広告・制作）、建設・不動産、金融（銀行・証券・保険・投資）、コンサルティング・シンクタンク・事務所、IT・通信、WEB（デジタル・メディア・ゲーム）、電気・電機、コンピュータハード・周辺機器、半導体、機械・装置、自動車・部品、化学、金属・素材、エネルギー・プラント、メディカル（医薬品・CRO・医療機器）、医療・介護・福祉、その他
主な拠点	東京本社、北関東支店（大宮）、横浜支店、静岡支店、浜松支店、名古屋支店、京都支店、大阪支店、神戸支店、中国支店、福岡支店
対応エリア	北海道、青森、秋田、岩手、福島、山形、宮城、茨城、栃木、埼玉、山梨、群馬、神奈川、千葉、東京、長野、静岡、新潟、富山、石川、愛知、岐阜、福井、三重、滋賀、和歌山、京都、奈良、大阪、兵庫、岡山、広島、島根、鳥取、山口、香川、愛媛、徳島、高知、福岡、大分、佐賀、長崎、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄

（※）求人数について：2024年10月時点の件数になります。

JACリクルートメントは、ロンドン発祥の日系転職エージェントですので、外資系企業や海外進出企業の求人に非常に強いです。

日本国内だけでなく世界12カ国に拠点があり、海外への転職希望者をサポートしています。

JACリクルートメントには1,200名のコンサルタントが在籍していて、企業と転職希望者を繋いでいます。コンサルタントは求人の内容だけでなく、外資系企業や海外に拠点を持つ企業の社風やチームの雰囲気などの働く環境の情報も仕入れていますので、応募前に知っておきたい情報も確認することができます。

外資系企業に初めて挑戦したい方も、キャリアアップしたい方もJACリクルートメントに登録してみると良いでしょう。

LHH転職エージェント（Lの転職）

運営会社	アデコ株式会社
転職サイトの種類	総合転職エージェント
求人数（※）	14,672件
対応職種	営業系、販売・サービス系、ファッション系、マーケティング系、クリエイティブ系、IT系、エンジニア（電気・電子・機械）系、エンジニア(化学・素材・食品・化粧品)系、エンジニア（プラント・インフラ・エネルギー）系、メディカル系、人事・労務系、総務・広報、法務・知財、経理・財務系、経営・経営/事業企画系、コンサルタント系、内部統制・監査系、購買・物流・貿易系、金融系、建築・不動産系、事務系、その他
主な拠点	東京、大阪、愛知
対応エリア	北海道、青森、秋田、岩手、福島、山形、宮城、茨城、栃木、埼玉、山梨、群馬、神奈川、千葉、東京、長野、静岡、新潟、富山、石川、愛知、岐阜、福井、三重、滋賀、和歌山、京都、奈良、大阪、兵庫、岡山、広島、島根、鳥取、山口、香川、愛媛、徳島、高知、福岡、大分、佐賀、長崎、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄、海外

（※）求人数について：2024年10月時点の件数になります。

LHH転職エージェント（Lの転職）はハイクラス求人が豊富な転職エージェントで、外資系企業求人も豊富に保有しています。

外資系企業への転職実績も豊富で、サイトには外資系企業に転職するメリット・デメリットなどがわかるコンテンツも用意して、外資系転職を希望する方への情報提供も行っています。

求人検索の「こだわり条件を選ぶ」では、「グローバル企業」「外資系企業」の選択肢もあり、この分野での求人数やサポート力ではトップクラスになります。

外資系企業、グローバル企業への転職にこだわりたい方は登録必須の転職エージェントです。

【建築業界で働きたい30代】おすすめの転職エージェント

建設業界に転職を希望する場合は大手総合転職エージェントと建設業界に特化した転職エージェントの両方を活用することを強くおすすめします。

リクルートエージェント

運営会社	株式会社リクルート
転職サイトの種類	総合型転職エージェント
求人数（※）	公開求人：477,625件 非公開求人：236,492件
対応職種	営業・販売・カスタマーサービス、企画・マーケティング・経営、管理・事務、物流・購買・貿易・店舗開発、コンサルタント、金融専門職、不動産専門職、クリエイティブ、SE・ITエンジニア、エンジニア（設計・生産技術・品質管理）、建築・土木・設備、医療・医薬・化粧品、その他（講師・調理師・介護など）
主な拠点	東京本社、北海道支社、東北支社、宇都宮支社、さいたま支社、千葉支社、西東京支社、横浜支社、金沢支社、新潟支社、長野支社、静岡支社、名古屋支社、京都支社、大阪支社、神戸支社、岡山支社、広島支社、高松支社、福岡支社
対応エリア	北海道、青森、秋田、岩手、福島、山形、宮城、茨城、栃木、埼玉、山梨、群馬、神奈川、千葉、東京、長野、静岡、新潟、富山、石川、愛知、岐阜、福井、三重、滋賀、和歌山、京都、奈良、大阪、兵庫、岡山、広島、島根、鳥取、山口、香川、愛媛、徳島、高知、福岡、大分、佐賀、長崎、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄

（※）求人数について：2024年10月時点の件数になります。

 
⇒リクルートエージェントはひどいって本当？【評判・口コミ】登録の流れ
 

リクルートエージェンは人材大手サービスの株式会社リクルートが展開している転職エージェントですので、デスクワークのみならず建設業界の求人数も多く、「建築・土木・設備」の求人数は公開求人は、公開求人が53,059件、非公開求人が12,001件となっています。

登録すると建設業界に詳しいキャリアコンサルタントが選任されて、求人紹介、応募書類の添削、面接対策を行ってくれます。

建設業界への転職にも強い大手総合転職エージェントとして非常におすすめできます。

 

 

マイナビエージェント

運営会社	株式会社マイナビ
転職サイトの種類	総合型転職エージェント
求人数（※）	求人総数：80,259件 非公開求人数：13,631件
対応職種	IT系技術職、営業職、機械・電気系技術職、金融系、不動産・建築職、医薬・医療系職、販売・サービス系職、クリエイティブ職、企画・管理系職、など
主な拠点	東京、その他
対応エリア	北海道、青森、秋田、岩手、福島、山形、宮城、茨城、栃木、埼玉、山梨、群馬、神奈川、千葉、東京、長野、静岡、新潟、富山、石川、愛知、岐阜、福井、三重、滋賀、和歌山、京都、奈良、大阪、兵庫、岡山、広島、島根、鳥取、山口、香川、愛媛、徳島、高知、福岡、大分、佐賀、長崎、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄

（※）求人数について：2024年10月時点の件数になります。

 
⇒マイナビエージェント【評判・口コミ】連絡来ないって本当？
 

マイナビエージェントは株式会社マイナビが運営する大手総合転職エージェントです。

マイナビブランドが積み重ねてきた転職ノウハウを活用できるので、初めて転職業界にチャレンジしたい30代前半の方におすすめです。

大手という強みを活かして、企業が求める人材をしっかり把握していますので、採用する側の立場に立ったアドバイスがもらえます。

内定に近づけるような応募書類の添削や面接対策など、建設業界への転職に向けてサポート力に期待したい方にはマイナビエージェントをおすすめします。

 

 

建設転職ナビ

運営会社	ヒューマンリソシア株式会社
転職サイトの種類	建設業界特化型転職エージェント
求人数（※）	19,863件
対応職種	建築設計、意匠設計、構造設計、土木設計、電気設備設計、機械設備設計、設備設計・その他、プラント設計（配管）、プラント設計（機械）、プラント設計（電気・計装）、プラント（土建）、プラント設計・その他、建築施工管理、アフターメンテナンス、土木施工管理、電気工事施工管理、管工事施工管理、設備施工管理・その他、造園施工管理、プラント機械施工管理、プラント電気施工管理、プラント土木建築施工管理、プラント施工管理・その他、プラントプロジェクトマネージメント、プラントオペレーター、ビル設備管理、プラント設備管理、施設管理、建築積算、土木積算、設備積算、発注者支援、測量・点検・調査、コンストラクションマネジメント（ＣＭ）、プロジェクトマネージャー（PＭ）、設計監理、確認検査、品質管理、エクステリア（造園）設計、営業職（建築）、営業職（土木・建設コンサル）、営業職（設備）、その他技術職、営業職（建設その他）、電気設備保全、機械設備保全、マンションフロント、用地仕入、不動産開発、賃貸管理、アセットマネジメント（ＡＭ）、プロパティマネジメント、ビルマネジメント（ＢＭ）、法人営業（不動産）、法人営業（住宅）、個人営業（不動産）、個人営業（住宅）、その他専門職（住宅・不動産）
主な拠点	東京、大阪、その他
対応エリア	北海道、青森、秋田、岩手、福島、山形、宮城、茨城、栃木、埼玉、山梨、群馬、神奈川、千葉、東京、長野、静岡、新潟、富山、石川、愛知、岐阜、福井、三重、滋賀、和歌山、京都、奈良、大阪、兵庫、岡山、広島、島根、鳥取、山口、香川、愛媛、徳島、高知、福岡、大分、佐賀、長崎、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄

（※）求人数について：2024年10月時点の件数になります。

建設転職ナビは建設業界に特化した転職エージェントで、業界最大級の求人数となっています。

建設業界特化型になりますので、「施工管理」「設計」「設備管理」「発注者支援」「測量」「プラント」などの専門職から求人を検索することができますし、所有している資格から気になる求人を見つけることもできます。

建設業界の各職種に特化したキャリアアドバイザーが内定に向けてしっかりサポートしてくれるので、利用者満足度が非常に高く98％の方が満足しています。

リクルートエージェントやマイナビエージェントなどの大手総合転職エージェントと比べると求人数が少ないので、大手と併用して効率良く転職活動を行いましょう。

【30代の看護師】おすすめの転職エージェント

ここでは転職を希望する30代看護師さんに最適な看護師特化型の転職エージェントを３社ご紹介しています。

看護師転職に特化した転職エージェントを活用することで、条件にマッチする求人に出会える可能性が高くなりますよ。

⇒看護師転職サイト おすすめ15選！夜勤なし・日勤のみも可！

看護roo！転職

運営会社	株式会社クイック
転職サイトの種類	正看護師、准看護師、保健師、助産師特化型転職エージェント
求人数（※）	200,663件
対応職種	正看護師、准看護師、保健師、助産師
主な拠点	東京、大阪、名古屋
対応エリア	北海道、青森、秋田、岩手、福島、山形、宮城、茨城、栃木、埼玉、山梨、群馬、神奈川、千葉、東京、長野、静岡、新潟、富山、石川、愛知、岐阜、福井、三重、滋賀、和歌山、京都、奈良、大阪、兵庫、岡山、広島、島根、鳥取、山口、香川、愛媛、徳島、高知、福岡、大分、佐賀、長崎、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄

（※）求人数について：2024年10月時点の件数になります。

看護roo！転職はLINEで気軽に転職相談ができる看護師求人特化型の転職エージェントです。

現役看護師の方はとにかく毎日仕事で忙しくて、落ち着いて求人を探している時間もないという方も多いでしょう。看護roo！転職は登録して質問に回答しておくだけで、希望に合う求人情報を送ってもらうことができます。

また、詳しく転職相談を行なって希望に合った求人を個別に紹介してもらうこともできます。

看護師専門の転職エージェントとして15年の実績があり、累計60万人を超える看護師が利用する転職エージェントですので、信頼して利用できますよ。

レバウェル看護

運営会社	レバレジーズメディカルケア株式会社
転職サイトの種類	正看護師、准看護師、助産師、保健師特化型転職エージェント
求人数（※）	157,907件
対応職種	正看護師、准看護師、助産師、保健師
主な拠点	札幌、仙台、水戸、船橋、さいたま、立川、横浜、静岡、名古屋、京都、大阪、広島、福岡など
対応エリア	北海道、青森、秋田、岩手、福島、山形、宮城、茨城、栃木、埼玉、山梨、群馬、神奈川、千葉、東京、長野、静岡、新潟、富山、石川、愛知、岐阜、福井、三重、滋賀、和歌山、京都、奈良、大阪、兵庫、岡山、広島、島根、鳥取、山口、香川、愛媛、徳島、高知、福岡、大分、佐賀、長崎、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄

（※）求人数について：2024年10月時点の件数になります。

レバウェル看護は看護師転職に特化した転職エージェントで、累計40万人の看護師が利用しています。

レバウェル看護を運営しているレバレジーズメディカルケアは、医療・看護・介護業界の人材紹介サービスを展開しているため、医療業界全体とそこで働く看護師の両方の事情に精通しています。

転職相談だけでなく、キャリア形成や家庭との両立、子育てしながら仕事も頑張りたいなどの30代看護師の仕事の悩みや希望にしっかり寄り添った転職支援を期待できます。

ナース専科 転職（旧ナース人材バンク）

運営会社	株式会社エス・エム・エス
転職サイトの種類	正看護師、准看護師、助産師、保健師特化型転職エージェント
求人数（※）	20万件以上
対応職種	正看護師、准看護師、認定看護師、助産師、保健師、管理職
主な拠点	東京、北海道、宮城、石川、千葉、神奈川、静岡、愛知、京都、大阪、神戸、広島、香川、福岡
対応エリア	北海道、青森、秋田、岩手、福島、山形、宮城、茨城、栃木、埼玉、山梨、群馬、神奈川、千葉、東京、長野、静岡、新潟、富山、石川、愛知、岐阜、福井、三重、滋賀、和歌山、京都、奈良、大阪、兵庫、岡山、広島、島根、鳥取、山口、香川、愛媛、徳島、高知、福岡、大分、佐賀、長崎、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄

（※）求人数について：2024年10月時点の件数になります。

ナース専科 転職は1分で登録可能で、転職相談ができる看護師特化型転職エージェントです。

2023年・2024年の2年連続で看護師転職オリコン顧客満足度ナンバーワンを獲得しています。

ナース専科 転職には地域の医療業界に精通したキャリアコンサルタントが在籍していて、チーム制で地域を担当しています。

鮮度の高い地域のリアルな情報を共有してもらえるので、働く自分をイメージしながら求人を絞り込むことができます。

ひとつひとつの求人に丁寧に向き合ってくれる転職サポートを期待したい看護師さんにおすすめの転職エージェントです。

【30代の薬剤師】おすすめの転職エージェント

ここでは30代薬剤師におすすめの薬剤師転職に特化した転職エージェントをご紹介しています。

薬剤師は深い専門知識と国家資格が必要な職種ですので、薬剤師転職に特化した転職エージェントにしっかりサポートしてもらうことをおすすめします。

⇒薬剤師おすすめ転職サイト・エージェントまとめ！複数登録可能！

ファルマスタッフ

運営会社	株式会社メディカルリソース
転職サイトの種類	薬剤師特化型転職エージェント
求人数（※）	51,649件
対応職種	薬剤師
主な拠点	札幌支店、東北支店、大宮支店、船橋支店、東京支店、横浜支店、名古屋支店、京都支店、大阪支店、神戸支店、広島支店、九州支店
対応エリア	北海道、青森、秋田、岩手、福島、山形、宮城、茨城、栃木、埼玉、山梨、群馬、神奈川、千葉、東京、長野、静岡、新潟、富山、石川、愛知、岐阜、福井、三重、滋賀、和歌山、京都、奈良、大阪、兵庫、岡山、広島、島根、鳥取、山口、香川、愛媛、徳島、高知、福岡、大分、佐賀、長崎、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄

（※）求人数について：2024年10月時点の件数になります。

ファルマスタッフは薬剤師転職に特化した転職エージェントとして24年の実績があります。

全国12ヵ所に拠点を置いていて、「薬剤師のハイクラス転職に強いサイト」としてナンバーワンに選ばれています。

キャリアコンサルタントによる面談を積極的に行なっていて、来社、電話、メール、Webツールなどのご都合の良い方法で相談することで、ご自身の希望に合った薬剤師求人を紹介してもらうことができます。

全国の薬剤師求人を保有しているので、初めて転職する方から、これを最後の転職にしたいと考えている30代薬剤師の方まで、皆さんにおすすめできます。

マイナビ薬剤師

運営会社	株式会社マイナビ
転職サイトの種類	薬剤師特化型転職エージェント
求人数（※）	48,677件
対応職種	薬剤師
主な拠点	銀座会場、新宿会場、さいたま会場、横浜会場、札幌会場、仙台会場、名古屋会場、大阪会場、京都会場、神戸会場、岡山会場、広島会場、福岡会場、鹿児島会場
対応エリア	北海道、青森、秋田、岩手、福島、山形、宮城、茨城、栃木、埼玉、山梨、群馬、神奈川、千葉、東京、長野、静岡、新潟、富山、石川、愛知、岐阜、福井、三重、滋賀、和歌山、京都、奈良、大阪、兵庫、岡山、広島、島根、鳥取、山口、香川、愛媛、徳島、高知、福岡、大分、佐賀、長崎、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄

（※）求人数について：2024年10月時点の件数になります。

マイナビ薬剤師は、株式会社マイナビが運営する薬剤師特化型転職エージェントです。
転職支援ノウハウが充実していて、30代の方の転職実績も豊富にあります。

マイナビ薬剤師は30代前半、30代後半、男性、女性など、人それぞれに置かれている状況と、希望、条件、これからのキャリア形成などを丁寧に考えた転職サポートをしてくれますので、初めて転職する30代薬剤師も安心です。

大手総合転職エージェントの関連サービスという強みがあるので、情報量も豊富です。

ヤクジョブ.com

運営会社	クラシス株式会社
転職サイトの種類	薬剤師特化型転職エージェント
求人数（※）	50,663件
対応職種	薬剤師
主な拠点	東京都、宮城県、愛知県、大阪府、広島県
対応エリア	北海道、青森、秋田、岩手、福島、山形、宮城、茨城、栃木、埼玉、山梨、群馬、神奈川、千葉、東京、長野、静岡、新潟、富山、石川、愛知、岐阜、福井、三重、滋賀、和歌山、京都、奈良、大阪、兵庫、岡山、広島、島根、鳥取、山口、香川、愛媛、徳島、高知、福岡、大分、佐賀、長崎、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄

（※）求人数について：2024年10月時点の件数になります。

ヤクジョブ.comは利用者満足度94.6％の実績を誇る薬剤師専門転職エージェントです。

運営会社のクラシス株式会社は、薬剤師、看護師、医師向けの転職エージェントを展開しているため、薬剤師の仕事と医療業界全体に非常に詳しいキャリアコンサルタントが転職活動をサポートしてくれます。

30代を積極的に採用している求人情報、高収入でキャリアアップにつながる求人、土日休みで残業が少ない求人など、30代薬剤師の悩みや希望に合わせて条件を絞って求人を検索することができます。

また、ヤクジョブ.comは正社員だけでなく派遣の薬剤種求人も取り扱っています。
幅広い働き方について詳しく相談したい薬剤師の方にもおすすめできます。

【30代の保育士】おすすめの転職エージェント

30代で転職を希望する保育士の方もたくさんいて、即戦力として働ける30代保育士さんを歓迎する求人は全国に豊富にあります。

保育士業界と働く地域に詳しいキャリアコンサルタントから丁寧なサポートを受けながら、希望にあう職場を見つけましょう。

⇒保育士におすすめの転職サイト・エージェントまとめ【掛け持ちOK】

保育士ワーカー

運営会社	株式会社トライトキャリア
転職サイトの種類	保育士・幼稚園教諭特化型転職エージェント
求人数（※）	22,287件
対応職種	保育士・幼稚園教諭
主な拠点	東京、大阪
対応エリア	北海道、青森、秋田、岩手、福島、山形、宮城、茨城、栃木、埼玉、山梨、群馬、神奈川、千葉、東京、長野、静岡、新潟、富山、石川、愛知、岐阜、福井、三重、滋賀、和歌山、京都、奈良、大阪、兵庫、岡山、広島、島根、鳥取、山口、香川、愛媛、徳島、高知、福岡、大分、佐賀、長崎、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄

（※）求人数について：2024年10月時点の件数になります。

保育士ワーカーは保育士求人専門の転職エージェントになります。

登録すると、キャリアアドバイザーによる転職サポートを受けることができますし、転職サイトには公開されていない非公開求人から希望にマッチする求人を紹介してもらうこともできます。

30代で転職を希望する保育士の方にとって、求人の仕事内容はもちろん大切ですが、働いている保育士の人数や働く環境、保護者との関わりなど、他にも気になることがあるかと思います。

保育士ワーカーではご自身が直接聞きにくいこともキャリアアドバイザーに確認してもらったり、条件を交渉してもらうことができるので、採用が決まった後にスムーズに入職することができます。

サポート力が高い保育士特化型転職エージェントに相談したい方は、まず保育士ワーカーに登録すると良いでしょう。

保育士人材バンク

運営会社	株式会社エス・エム・エス
転職サイトの種類	保育士・幼稚園教諭特化型転職エージェント
求人数（※）	29,032件
対応職種	保育士・幼稚園教諭
主な拠点	東京、札幌、仙台、金沢、千葉、大宮、横浜、静岡、名古屋、京都、大阪、神戸、広島、高松、福岡
対応エリア	北海道、青森、秋田、岩手、福島、山形、宮城、茨城、栃木、埼玉、山梨、群馬、神奈川、千葉、東京、長野、静岡、新潟、富山、石川、愛知、岐阜、福井、三重、滋賀、和歌山、京都、奈良、大阪、兵庫、岡山、広島、島根、鳥取、山口、香川、愛媛、徳島、高知、福岡、大分、佐賀、長崎、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄

（※）求人数について：2024年10月時点の件数になります。

保育士人材バンクは保育士専門の転職エージェントです。

運営会社の株式会社エス・エム・エスは東証プライム市場上場企業ですので、保有している求人も信頼度が非常に高いです。

また、保育士人材バンクにしか取り扱いがない非公開求人、鮮度の高い求人も豊富です。

キャリアコンサルタントは保育士の転職市場動向に精通しています。

働くエリアの保育士業界の情報提供を受けることもできますので、納得した上で自分が本当に働きたいと思える求人に応募することができます。

質の高いマッチングサービスに期待したい保育士さんに非常におすすめできる転職エージェントです。

マイナビ保育士

運営会社	株式会社マイナビ
転職サイトの種類	保育士・幼稚園教諭特化型転職エージェント
求人数（※）	18,219件
対応職種	保育士・幼稚園教諭
主な拠点	東京会場(銀座オフィス)、東京会場(新宿オフィス) 、さいたま会場(埼玉支社) 、横浜会場(神奈川支社) 、名古屋会場(名古屋支社) 、大阪会場(大阪支社) 、神戸会場(兵庫支社) 、広島会場(広島支社)
対応エリア	北海道、青森、秋田、岩手、福島、山形、宮城、茨城、栃木、埼玉、山梨、群馬、神奈川、千葉、東京、長野、静岡、新潟、富山、石川、愛知、岐阜、福井、三重、滋賀、和歌山、京都、奈良、大阪、兵庫、岡山、広島、島根、鳥取、山口、香川、愛媛、徳島、高知、福岡、大分、佐賀、長崎、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄

（※）求人数について：2024年10月時点の件数になります。

マイナビ株式会社が運営するマイナビ保育士では、正社員（正職員）、非常勤・パートなど様々な働き方ができる保育士の求人が見つかります。

保育業界に精通したキャリアアドバイザーによる転職支援が受けられますので、小規模の保育園、大規模の保育園、産休・育休取得実績のある求人、園長・管理職求人など、30代の保育士がこだわりたい条件から自分に合う仕事を紹介してもらえます。

また、マイナビ保育士のキャリアアドバイザーの中には保育園を利用中のパパ・ママ、保育士経験者なども在籍していますので、子育てをしながら働く保育士の方の気持ちの面も理解してもらえますよ。

【30代の製造業】おすすめの転職エージェント

製造業を希望する30代におすすめの転職エージェントをご紹介します。

マイナビメーカーAGENT

運営会社	株式会社マイナビ
転職サイトの種類	ものづくり・メーカー特化型転職エージェント
求人数（※）	非公開
対応職種	機械系エンジニア、電気系エンジニア、光学系エンジニア、組込・制御系エンジニア、生産技術、品質管理・品質保証、技術営業・セールスエンジニア、メンテナンス・設備保守、工場長・施設運営・管理職、製品企画・プロジェクトマネージャー、実験・評価・解析
主な拠点	銀座、札幌、仙台、名古屋、大阪、福岡
対応エリア	北海道、青森、秋田、岩手、福島、山形、宮城、茨城、栃木、埼玉、山梨、群馬、神奈川、千葉、東京、長野、静岡、新潟、富山、石川、愛知、岐阜、福井、三重、滋賀、和歌山、京都、奈良、大阪、兵庫、岡山、広島、島根、鳥取、山口、香川、愛媛、徳島、高知、福岡、大分、佐賀、長崎、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄

（※）求人数について：2024年10月時点の件数になります。

マイナビメーカーAGENTは、株式会社マイナビが運営するメーカー業界専門の転職エージェントです。

・半導体メーカー
・電気機器メーカー
・自動車メーカー
・化学メーカー
・食品メーカー

などの技術者、エンジニア転職専門のチームを編成して転職サポートを行なっています。

求人数は非公開となっていますが、マイナビグループですので多数の求人からの紹介が期待できます。

製造業専門の転職エージェントですので、メーカー業界専門のアドバイザーがマッチ度の高い求人紹介から選考対策までしっかりサポートしてくれます。

転職成功者の定着率は97.5％と高いですよ。

希望する業種がある方も、働いてみたい業種が決まっていない方もマイナビメーカーAGENTに相談してみると良いでしょう。

doda

運営会社	パーソルキャリア株式会社
転職サイトの種類	総合型転職エージェント
求人数（※）	261,400件
対応職種	営業職、企画・管理、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）、技術職（組み込みソフトウェア）、技術職（機械・電気）、技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）、技術職（食品・香料・飼料）、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）、専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）、クリエイター・クリエイティブ職、販売・サービス職、公務員・教員・農林水産関連職、事務・アシスタント、医療系専門職、金融系専門職
主な拠点	東京、その他
対応エリア	北海道、青森、秋田、岩手、福島、山形、宮城、茨城、栃木、埼玉、山梨、群馬、神奈川、千葉、東京、長野、静岡、新潟、富山、石川、愛知、岐阜、福井、三重、滋賀、和歌山、京都、奈良、大阪、兵庫、岡山、広島、島根、鳥取、山口、香川、愛媛、徳島、高知、福岡、大分、佐賀、長崎、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄、海外

（※）求人数について：2024年10月時点の件数になります。

 
⇒doda（転職エージェント）の評判・口コミ ひどいって本当？
 

dodaでは製造業・組立業の求人も紹介してもらうことができます。

製造業は特に資格が不要で未経験からでも採用されやすい求人もあれば、専門職としてのキャリア採用もあります。

dodaでは幅広い製造業求人が見つかりますので、まずは希望エリアの製造業求人を検索してみると良いでしょう。

 

 

整備士ジョブズ

運営会社	株式会社 クイック
転職サイトの種類	自動車整備士特化型転職エージェント
求人数（※）	6,907件
対応職種	自動車整備士
主な拠点	東京、大阪、名古屋
対応エリア	北海道、青森、秋田、岩手、福島、山形、宮城、茨城、栃木、埼玉、山梨、群馬、神奈川、千葉、東京、長野、静岡、新潟、富山、石川、愛知、岐阜、福井、三重、滋賀、和歌山、京都、奈良、大阪、兵庫、岡山、広島、島根、鳥取、山口、香川、愛媛、徳島、高知、福岡、大分、佐賀、長崎、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄

（※）求人数について：2024年10月時点の件数になります。

整備士ジョブズは自動車整備士専門の転職エージェントです。

登録するとご自身の希望に合った自動車整備士求人の紹介、応募書類の添削、面接対策などの採用に向けたサポートを行なってくれます。

キャリアアドバイザーは業界に詳しい人物が集まっていますので、求人内容についての正確な情報と的確なアドバイスをもらうことができます。

サイト内には自動車整備士のお仕事や転職に関するお役立ちコンテンツもありますので、転職先を自動車整備士に限定して求人を探している方はチェックしてみましょう。

【30代の運輸業】おすすめの転職エージェント

運輸業・輸送業・物流業は、人材不足が慢性化している業種です。

大変な仕事ではありますが未経験でも就業可能な求人も多く、身近なところから長距離輸送まで働き方を選択できる仕事でもあります。

リクルートエージェント

運営会社	株式会社リクルート
転職サイトの種類	総合型転職エージェント
求人数（※）	公開求人：477,625件 非公開求人：236,492件
対応職種	営業・販売・カスタマーサービス、企画・マーケティング・経営、管理・事務、物流・購買・貿易・店舗開発、コンサルタント、金融専門職、不動産専門職、クリエイティブ、SE・ITエンジニア、エンジニア（設計・生産技術・品質管理）、建築・土木・設備、医療・医薬・化粧品、その他（講師・調理師・介護など）
主な拠点	東京本社、北海道支社、東北支社、宇都宮支社、さいたま支社、千葉支社、西東京支社、横浜支社、金沢支社、新潟支社、長野支社、静岡支社、名古屋支社、京都支社、大阪支社、神戸支社、岡山支社、広島支社、高松支社、福岡支社
対応エリア	北海道、青森、秋田、岩手、福島、山形、宮城、茨城、栃木、埼玉、山梨、群馬、神奈川、千葉、東京、長野、静岡、新潟、富山、石川、愛知、岐阜、福井、三重、滋賀、和歌山、京都、奈良、大阪、兵庫、岡山、広島、島根、鳥取、山口、香川、愛媛、徳島、高知、福岡、大分、佐賀、長崎、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄

（※）求人数について：2024年10月時点の件数になります。

 
⇒リクルートエージェントはひどいって本当？【評判・口コミ】登録の流れ
 

リクルートエージェントは日本全国に拠点を置いており、全国の運輸業求人を保有しています。

求人票に記載されていること以上の情報を提供してもらえるので、気になることや知りたいことがあったらキャリアコンサルタントに確認してみると良いでしょう。

また、リクルートエージェントは非公開求人も多数保有しています。非公開求人は年収が高い、待遇が良いなどの好条件の求人が多いので、キャリアアップしたいドライバー経験者も登録してみると良いでしょう。

 

 

doda

運営会社	パーソルキャリア株式会社
転職サイトの種類	総合型転職エージェント
求人数（※）	261,400件
対応職種	営業職、企画・管理、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）、技術職（組み込みソフトウェア）、技術職（機械・電気）、技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）、技術職（食品・香料・飼料）、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）、専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）、クリエイター・クリエイティブ職、販売・サービス職、公務員・教員・農林水産関連職、事務・アシスタント、医療系専門職、金融系専門職
主な拠点	東京、その他
対応エリア	北海道、青森、秋田、岩手、福島、山形、宮城、茨城、栃木、埼玉、山梨、群馬、神奈川、千葉、東京、長野、静岡、新潟、富山、石川、愛知、岐阜、福井、三重、滋賀、和歌山、京都、奈良、大阪、兵庫、岡山、広島、島根、鳥取、山口、香川、愛媛、徳島、高知、福岡、大分、佐賀、長崎、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄、海外

（※）求人数について：2024年10月時点の件数になります。

 
⇒doda（転職エージェント）の評判・口コミ ひどいって本当？
 

dodaは求人数が非常に多い転職エージェントです。

全国主要都市に拠点を置いており、30代を募集しているドライバー求人も多数見つかります。幅広く求人検索したい30代の方は登録必須と言えます。

また、dodaは大手総合転職エージェントですので、全国のあらゆる職種の求人を取り扱っています。キャリアコンサルタントに相談することで思ってもみなかったような求人を提案してもらえることもあります。

 

 

マイナビエージェント

運営会社	株式会社マイナビ
転職サイトの種類	総合型転職エージェント
求人数（※）	求人総数：80,259件 非公開求人数：13,631件
対応職種	IT系技術職、営業職、機械・電気系技術職、金融系、不動産・建築職、医薬・医療系職、販売・サービス系職、クリエイティブ職、企画・管理系職、など
主な拠点	東京、その他
対応エリア	北海道、青森、秋田、岩手、福島、山形、宮城、茨城、栃木、埼玉、山梨、群馬、神奈川、千葉、東京、長野、静岡、新潟、富山、石川、愛知、岐阜、福井、三重、滋賀、和歌山、京都、奈良、大阪、兵庫、岡山、広島、島根、鳥取、山口、香川、愛媛、徳島、高知、福岡、大分、佐賀、長崎、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄

（※）求人数について：2024年10月時点の件数になります。

 
⇒マイナビエージェント【評判・口コミ】連絡来ないって本当？
 

マイナビエージェントは30代前半くらいまでの方で運輸業に転職したい方や、運輸業でキャリアップ転職したい方におすすめの転職エージェントです。

特に20代～30代中盤の世代の転職サポートが得意で、この年代の方が抱える不安や転職活動においてつまずきやすいところをしっかり把握しています。

選考に通過するための対策を徹底的に行ってくれるので、転職サポートに期待したい方はマイナビエージェントに登録してみましょう。

なお、マイナビエージェントでは、すぐに転職する予定ではない方の転職相談も行っています。「とりあえず相談してみたい」「今転職すべきか迷っている」という方も気軽に相談してみて下さい。

 

 

30代が転職エージェントを選ぶ際の重要ポイント

30代という年代は女性も男性も1度は転職を考える時期とも言えるでしょう。

企業側も20代でしっかりと経験を積んで即戦力となれる30代の転職を歓迎しています。

30代の転職を成功させるためには、自分に合う転職エージェントを見つけることがとても重要なポイントになります。

では、自分に合う転職エージェントはどうやって見分ければ良いのでしょうか？

転職サイトと転職エージェントを使い分ける

細かいようですが、30代向けの転職サイトには、膨大な求人を掲載して紹介している「転職サイト（求人サイト）」と、個別のサポートを受けることができる「転職エージェント」があることを知っておきましょう。

転職サイト（求人サイト）は、求人広告を掲載しているサービスのことです。

個別の転職サポートはありませんが、気になる求人に自分で直接応募することができるので、転職を急いでいる方や転職サポートが特に必要な方に向いています。

転職エージェントは、人それぞれに合う個別の転職サポートを受けることができるサービスです。

転職エージェントに登録すると、あなたを担当キャリアコンサルタントが専任され、二人三脚で転職活動を行なっていくことになります。

キャリアコンサルタントは、キャリアカウンセリング、求人の紹介、応募書類の添削、面接対策、条件交渉などきめ細かいサポートを行ってくれるので、転職サイト（求人サイト）を使って自分ひとりで転職活動を行うよりも採用のチャンスが増えることになるのです。

30代向けの転職サイト（求人サイト）には、マイナビ転職、リクナビNEXTなどがあります。
マイナビエージェント、リクルートエージェント、dodaなどは個別サポートを受けられる転職エージェントという位置付けになっています。

転職サイト（求人サイト）と転職エージェントにはどちらにも良さがあります。上手に使い分けましょう。

転職サイトの求人数をチェックする

転職サイト・転職エージェントには、それぞれ得意な職種・業種があります。また、首都圏や都市部の求人は豊富だけど地方の求人は少ないという場合もあります。

ご自分が働きたいエリアで希望する職種の求人が多い転職サイト・転職エージェントを見つけたら登録しておくようにしましょう。

複数の転職サイトを比較して2社以上に登録する

登録する転職サイト・転職エージェントを最初から１社に絞ることはおすすめしません。

なぜかというと、複数の転職エージェントに登録して求人の内容やキャリアコンサルタントの質を比較することで自分に合う転職サイトがわかるからです。

また、１社にしか登録しない場合、転職エージェントとの相性が悪かった時にまた新しい転職エージェントを探さないといけないので、転職活動が一時的にストップしてしまいます。

転職希望時期に向けてスムーズに動いていくためにも、登録する転職サイトを最初から絞り込みすぎないようにしましょう。

サポートが充実した転職サイトを選ぶ

どの転職エージェントに登録しても個別の転職サポートを受けることができるのですが、サポートの質の高さや内容は転職エージェントによって異なります。

特に違うのがキャリアコンサルタントの質です。

例えばIT業界への転職を希望している場合、マイナビIT AGENT、レバテックキャリア、ギークリーなどのIT業界専門の転職エージェントであれば担当する転職エージェントはIT業界に精通していて、ITエンジニアやWebエンジニアの働く現場の情報や、業界の将来性、取得しておくべき資格などの新鮮な情報を持っているでしょう。

しかし、大手総合転職エージェントだと担当者によってはそこまで詳しい情報を得られない可能性もあります。

働きたい職種が決まっている場合は、その業界に特化した転職エージェントに登録をして、業界に詳しいキャリアコンサルタントに支援してもらうと良いでしょう。

希望する勤務地に対応している転職サイトを選ぶ

転職サイト・転職エージェントの求人を検索する時は、働きたい地域に条件を絞って検索してみて下さい。

全体の求人数は少なくても希望エリアの質の高い求人が見つけやすいというケースもあります。

地域の求人を豊富に保有している転職エージェントの場合、在籍しているキャリアコンサルタントもそのエリアに詳しい人物が多く集まっています。

例えば保育士、看護師、薬剤師など、地域の人が利用する施設のお仕事の場合、働く環境も大切ですが、利用者層や利用者の人数なども検討材料になります。

こういった職業の場合、地域に詳しいキャリアコンサルタントがいるととても頼りになります。

30代が転職エージェントを利用する際の注意点

転職エージェントは30代転職希望者にとってとても頼れるサービスであることは間違いないのですが、転職活動が有利になるように上手に使うための注意点もあります。

最初から1社に絞らないこと

これはとても大切なことです。

転職エージェントに登録すると転職支援サービスを受けることができるのでとても便利なのですが、転職活動の進捗を確認する電話がかかってきたり、求人紹介の連絡があるので、こういった連絡をしつこいと感じる人がいるのも事実です。

そのため、登録する転職エージェントを最初から１社に絞り込もうとする人もいるのですが、１社だけに頼って転職活動を行うことはおすすめできません。

１社に絞り込むことに時間を使うよりは、興味がある求人を掲載している転職エージェントや少しでも気になる転職エージェントにはどんどん登録して、キャリアカウンセリングを受けてみると良いでしょう。

複数の転職エージェントを実際に使ってみて比較することで、自分が本当に求めているサービスが見えてきます。

転職エージェントは何社でも無料で利用できますし、合わないと思った場合にすぐに退会することができますので、「しつこく引き止められるのでは・・・」などの不安はありません。

経験・スキルは正直に申告すること

転職エージェントに登録すると、あなたの経験・スキル、希望条件などに合ったマッチ度の高い求人を提案するためにキャリアコンサルタントによる面談が行われます。

ここでは、これまでの経歴や、スキル、資格、成果などを確認されることになるのですが、少しでも年収を上げたい、キャリアアップ転職をしたい、未経験だけど採用されたいなどの理由から、大袈裟にキャリアを申告してしまう人もいます。

自分を大きく見せ過ぎてしまうと、履歴書・職務経歴書でも嘘をつくことになりますし、書類選考に通過して面接にたどりついたとしても話が合わないことになってしまうでしょう。

万が一採用されたとしても、仕事内容についていけず自分が辛い状況になってしまうことも考えられます。

転職エージェントのキャリアコンサルタントは条件にマッチする求人を真剣に検討して紹介してくれるので、嘘や大袈裟な申告は絶対にしないようにしましょう。

自己分析をしっかり行なっておくこと

転職を考えるうえで自己分析はとても大切な工程になります。

自己分析を事前に行なっておくことで、キャリアカウンセリングをスムーズに進めることができます。

転職活動における自己分析では、最初に、なぜ転職したいのか、いつ頃を目安に転職したいのか、どんな仕事をしたいのかなどの転職の目的と時期を明確にしておきましょう。

続いて、自分の強みを客観的に伝えられるように、これまでどんな会社でどんな仕事を行なってきたのか、達成した成果、失敗したこと、失敗から学んだことなどを振り返ります。

現在の職場に感じている不満と、不満を解消するために新しい職場に希望することなども書き出しておくと良いでしょう。

30代の転職になると、面接でこれまでの経験や成果を具体的に聞かれることになりますので、余裕があれば語ることできるようなエピソードも考えておくと説得力が増します。

「〇〇という成果を出しました」と伝えるよりも、「チームのメンバーひとりひとりに声をかけて問題点を洗い出して改善点を共有したことで〇〇という成果が出ました」と伝えた方が、あなたが率先して動いた事実がより活き活きと伝わります。

ご自身の強みを引き出せるように、小さな出来事でも書き出しておくと良いですよ。

30代が転職エージェントを利用するメリット・デメリット

ここでは、30代の転職で転職エージェントを利用するメリットとデメリットを解説します。

30代が転職エージェントを利用するメリット

30代の転職で転職エージェントを利用するメリットは複数あります。

マッチ度の高い求人を公開求人・非公開求人から紹介してもらえる

ほとんどの転職エージェントがたくさんの求人を公開しているので、気になる求人があったら伝えてみてください。応募に向けてサポートしてもらえます。

また、転職エージェントではご自分の希望をしっかり伝えることでマッチ度の高い求人を紹介してもらうことができますし、「非公開求人」からも紹介してもらうことができます。

非公開求人は一般には公開されていない求人のことです。

転職サイト（求人サイト）やハローワーク、企業の採用情報ページなどでも募集されておらず、転職エージェントから紹介を受けることで応募可能となる求人になります。

企業が求人をなぜ非公開にするのかというと、その理由は主に2つあります。

ひとつは、応募の殺到を避けるためです。

大企業の求人、役職やポストが決定している求人、待遇が非常に良い求人、年収が高い求人などは、広く公開すると応募が殺到することがわかっています。

こういった高待遇案件には、中には応募条件を満たしていない人がダメ元で応募することもあり、応募者全てを選考にかけてしまうと人事担当者の負担が増えてしまうのです。

そのため転職エージェントにある程度裁量を持たせて、「この人なら最適」という人材だけを紹介してもらうようになっているのです。

もうひとつの理由は、社会やライバル会社に知られないためです。

重要なプロジェクトの要員募集や、株式上場に関する人材補充など、社会やライバルに知られてはいけないポジションでの募集も非公開求人となることがあります。

非公開求人はポジティブな理由で非公開となっていることがほとんどですので、魅力的な求人が多くなっています。

非公開求人からも紹介を受けたい場合は転職エージェントに登録しましょう。

無料で転職サポートを受けられるので採用につながる

転職エージェントは利用者から登録料や紹介料などの費用を徴収することはなく、無料で利用できます。

サポートの詳細は転職エージェントによって若干変わりますが、主な内容はこちらです。

これだけのサービスを無料で受けられるので、自分だけで転職活動を行うよりも採用率を上げることができます。ぜひ活用しましょう。

転職活動にかかる負担を軽減できる

転職サイト（求人サイト）で検索したことがある方なら、「良さそうな求人が見つからないまま半日が経過してしまった・・・」など、マッチする求人を見つけるだけでも時間と労力が必要なことがわかっているかと思います。

転職エージェントに登録すれば、経験やスキルと希望条件などにマッチする求人をメールやLINEなどで送ってもらうことができますし、キャリアコンサルタントから電話などで知らせてもらうこともできます。

また、選考に通過した求人でも「待遇や年収をもう少しだけ良くしてもらいたい」ということもあります。

自分でこういった交渉を行うのは気が引ける場合でも、転職エージェントを利用すれば担当者があなたに代わって交渉を行なってくれます。

あまりにも業界の水準からかけ離れた希望はさすがに通りませんが、キャリアコンサルタントは年収の水準を把握していますので、低すぎるようであれば交渉してもらいましょう。

求人票に書かれていない情報を教えてもらえる

転職エージェントのキャリアコンサルタントは、可能な限り企業に足を運んで、現場の情報や働く人の声などを集めるようにしています。

これらの情報は応募を検討する際に大切な情報になるのですが、求人票には記載されていないこともあり、自分だけで求人を見つけて応募する転職方法では知り得ることができない貴重な情報です。

気になることがあったら遠慮なく聞いてみて下さい。確認が必要なことは企業に確認してもらうことができます。

30代が転職エージェントを利用するデメリット

転職エージェントを使った転職活動はメリットの方が多いのですが、30代の転職活動として一応頭に入れておくべきデメリットもあります。

担当者と相性が良くないこともある

転職エージェントのキャリアコンサルタントはあなたの転職が成功するように精一杯サポートしてくれる頼もしい存在です。

実際、キャリアコンサルタントの支えがあったから転職に成功したという人は本当に大勢います。

このキャリアコンサルタントは基本的に専任制となり、複数の担当者がつくことはありません。

1対1でのやり取りになるため、相性が良くないと思ったように転職活動が進まないこともあるでしょう。

相性が良くなかったり、他の担当者に変わってほしいと感じたら、転職エージェントに相談してみて下さい。

その際は、どういうキャリアコンサルタントに相談したいのか具体的な希望を伝えてみましょう。可能な限り対応してもらえるはずです。

担当者と転職活動のペースが合わないことがある

できるだけ早く転職したいのになかなか求人を紹介してもらえなかったり、逆に急いで転職する必要はなく、ひとつひとつの求人をしっかり検討したいのに急いで応募することをすすめられるというように、担当キャリアコンサルタントと転職活動のペースが合わないこともあります。

こういったズレが起こる原因は、あなたの希望がうまく伝わっていないことが考えられます。もう1度しっかりと希望を伝えてみましょう。

それでも思うようにいかなかったら、担当キャリアコンサルタントを変更してもらうか、その転職エージェントは退会してしまって、もっと相性の良い転職エージェントを利用するようにしましょう。

応募したい求人に応募できないこともある

転職エージェントを利用すると、自分としてはぜひ応募したい求人であっても応募させてもらえないケースも稀にあります。

人気が高い求人は、どうしても応募希望者がたくさん出てくることになります。

そういった人気の高い求人では、転職エージェントの中で応募する人を選考することがあるのです。

企業が求める人物像にマッチする優秀な人だけが応募できることになるため、ライバルに負けてしまったら応募すらできないということになってしまいます。

非常に残念ですが、この場合は応募したとしても選考に落ちる可能性が高いということなので、他の求人を探した方が良いでしょう。

どうしても諦めきれない求人であれば、

・他の転職エージェントから応募できないか検討する。
・企業の採用情報ページをチェックして直接応募できないか検討する。

など、他の応募方法を探すことも可能です。

30代が転職エージェントを利用する流れ

ここでは、30代の転職希望者が転職エージェントを利用して転職する流れをご紹介しています。

利用する転職エージェントによって使い方が若干異なることがありますが、基本的には同じ流れとなります。

１．自己分析

自己分析は転職エージェントに登録する前（面談の前）に自分で行う作業になります。
なぜ今転職したいのか、希望するキャリア形成などを考えておきましょう。

キャリアコンサルタントとの面談では、これまでの経歴、スキル、資格、仕事の成果などもヒアリングされるので、まとめておくと良いでしょう。

これらの自己分析の結果はキャリアコンサルタントとの面談でも役立ちますし、自分の強みを客観的に伝えるための応募書類作りや面接にも必ず役立ちますので、丁寧に行なっておきましょう。

２．転職エージェントへの登録

サポートをお願いしたい転職エージェントに登録します。

気になる求人を掲載している転職エージェント、サイトがわかりやすい、情報量が多いなど、気に入った転職エージェント2～3社に登録してみて下さい。

すぐに転職する予定ではなく、まずは転職相談をしてみたい方や、自分の市場価値を知りたいという方も気軽に登録することができます。

３．キャリアコンサルタントと面談（カウンセリング）

登録が完了すると早ければ数日以内にキャリアコンサルタントとの面談が行われます。

面談の方法は、対面、電話、ZoomなどのWebツールなど、ご都合の良い方法を選ぶことができます。

面談では転職エージェントのサービスの説明と、ご自身の経験、スキルなどの確認、求人に対する条件、希望などの確認がありますので、あらかじめ考えておきましょう。

転職希望時期も必ず確認される項目です。

キャリアコンサルタントは1人で複数の転職希望者を担当していて、早く転職したい人や熱意のある人にいち早く求人情報を伝える傾向にあります。

そのため転職を急いでいない場合に「1年以内には・・・」などと曖昧に伝えてしまうと、なかなか求人を紹介してもらえないということもあります。

急いでいなくても「良い求人があったら転職するつもりです」と伝えておくと良いでしょう。

面談の内容をもとにして、あなたの経験、希望、強みなどにマッチする求人を提案してもらえます。

転職エージェントでは一般に公開していない非公開求人も取り扱っているので、この非公開求人から紹介してもらうこともできます。

ここで紹介してもらう求人には必ずしも応募しなければいけないというわけではありません。応募したいと思える求人が見つかるまで複数回紹介してもらうことができます。

４．応募書類の作成・応募

応募する企業が決定したら履歴書・職務経歴書を作成して応募することになります。

履歴書・職務経歴書は応募する企業にあなたの強みがしっかりと伝わる内容になるように、キャリアコンサルタントによる添削を受けることができます。

キャリアコンサルタントは企業が求める人物像や募集の背景などを把握しているので、応募書類をブラッシュアップすることであなたの魅力が伝わりやすくなりますよ。

応募手続きは転職エージェントが行なってくれます。

応募書類にあなたを推薦する推薦状を添えてエントリーしてくれますので、書類選考の結果を待ちましょう。

５．面接対策・面接

書類選考に通過したら、企業との面接に進みます。

30代転職の面接では、ありきたりな内容よりはご自身の経験やスキルなどのこれまでの職歴で積み重ねてきた強みを確認されることになります。

希望の職種によっては業界の最新情報、時事ネタなどのニュースも話題になるかもしれません。

こういった面接で聞かれそうなことは、あらかじめキャリアコンサルタントとの面接対策で共有してもらえますし、模擬面接で練習を重ねることも可能です。

面接に不安を抱えるのは誰しも同じですが、転職エージェントを活用すればしっかりとフォローしてもらえます。

６．内定・条件交渉

最終面接を通過したら内定となります。

この時、「もう少し年収を上げてほしい」など、給与、待遇、入社日などで考慮してほしいことがあったら条件交渉をお願いしてみましょう。転職エージェントがあなたに代わって企業に交渉してくれます。

７．退職・入職

入社日が決定したら現在の職場に退社の意思を伝えることになります。

この時、かなり強い引き止めにあうケースもあるかもしれませんが、円満退社とスムーズな入社に向けての相談もキャリアコンサルタントに行うことができます。

入社した後も困ったことがあったら相談できます。

労働条件が違っていたり、仕事内容が聞いていた内容と違うなど、気になることがあったら相談してみて下さい。転職エージェントから企業に確認してもらえます。

30代の転職エージェント利用に関するQ＆A

ここでは、30代の転職事情、平均転職回数、30代で年収をアップする方法、未経験からの転職ノウハウ、30代女性の転職などの30代転職のよくある質問・疑問をQ&Aで解説しています。

転職成功に役立つ情報もたくさん掲載していますので、ぜひ最後までご覧になってみて下さいね。

30代の平均年収は？

30代の平均年収について、大手総合転職エージェントのdodaが詳しくまとめていますので参考にしてみましょう。

ここでご紹介している30代平均年収は、2022年9月～2023年8月の間にdodaに登録した約63万人の会社員、サラリーマンの平均年収データとなります。

参考：doda 「30代男性・女性の平均年収」

30代平均年収は「447万円」

まず、30代の平均年収は「447万円」となっていて、前回の調査と比較すると12万円アップしています。

男女別では男性が494万円、女性が383万円です。

前回の調査と比較すると男性が20万円アップ、女性が6万円アップしています。

男性と女性の年収の差は111万円ありますが、ここまで大きな差が開いている理由としては、

・管理職の女性が少ない
・職種が異なる
・女性は妊娠・育児などの理由から就業時間が短い、残業時間が少ない
・非正規雇用で働く女性の割合が多い
・難易度の高い仕事は男性優先で採用される傾向にある
・平均勤続年数が異なる

などが考えられます。

30代の年齢別平均年収

年齢	全体	男性	女性
30歳	416万円	453万円	371万円
31歳	428万円	465万円	379万円
32歳	435万円	476万円	379万円
33歳	445万円	491万円	381万円
34歳	447万円	492万円	384万円
35歳	457万円	506万円	388万円
36歳	462万円	516万円	388万円
37歳	474万円	530万円	394万円
38歳	477万円	536万円	397万円
39歳	486万円	550万円	396万円

 

【平均年収の分布】

職種別の30代平均年収ランキング

30代の職種別平均年収をランキングにすると次のようになっています。

職業名	平均年収
専門職（コンサルティングファーム／専門事務所／監査法人）	658万円
企画／管理系	542万円
営業系	514万円
技術系（IT／通信）	512万円
金融系専門職	494万円
技術系（電気／電子／機械）	480万円
技術系（建築／土木）	467万円
技術系（メディカル／化学／食品）	423万円
クリエイティブ系	409万円
販売／サービス系	367万円
事務／アシスタント系	354万円

 

最も年収が高い職種は「専門職（コンサルティングファーム／専門事務所／監査法人）」といった専門職で658万円となっています。

最も低い職種は「事務／アシスタント系」で354万円となっており30代平均年収の447万円を大きく下回っています。

業種別30代平均年収ランキング

業種別の平均年収ランキングでは次のようになっています。

職業名	平均年収
金融	528万円
IT／通信	499万円
総合商社	495万円
メーカー	484万円
建設／プラント／不動産	468万円
インターネット／広告／メディア	457万円
専門商社	456万円
メディカル	429万円
サービス	413万円
小売／外食	389万円

 

「金融」が最も高く「528万円」で、「IT／通信」が499万円、「総合商社」が495万円と続いています。

ちなみに20代の業種別年収ランキングでは、1位「金融」387万円、2位「メーカー」382万円、3位「建設／プラント／不動産」379万円となっています。

1位の金融は同じですが、2位・3位が違っていますね。

同じく40代では、1位「IT／通信」618万円、2位「金融」598万円、3位「総合商社」590万円となっており、「IT／通信」が1位となっています。

平均年収の高い業種は年代によって異なることがわかります。

30代の平均転職回数は？

30代の平均転職回数は「2～3回」と言われています。

【平均転職回数（年齢別）】

年代	平均転職回数
20代	1～2回
30代	2～3回
40代	3～4回
50代	6回以上

※参考：レバテックキャリア
 

30代の場合、転職回数が4回や5回あるなど3回よりも多いと転職が多い人と判断される可能性があることになります。

転職回数が多いと不利になる？

現在は以前と違ってひとつの会社に勤め続けるのではなく、転職をすることでキャリアアップしたり、理想とするようなライフスタイルを実現することも可能ですので、転職そのものは決して悪いことではありません。

しかし、あまりにも回数が多いと書類選考に通りにくくなることは実際にあります。
その理由は３つあります。

１．採用しても短期離職の可能性が高いと判断される

転職回数が多いと、「せっかく採用してもまたすぐに辞めてしまうのでは？」と思われてしまう原因になります。

企業が人材を採用して戦力となるように育てるには決して少なくない金額が発生しています。
少しでも長く勤めてくれるような人が求められるのは当然とも言えるでしょう。

２．スキル不足が懸念されるため

どのような職種であっても、入社してすぐは大きな責任を伴わない比較的優しい業務から始めて、勤続年数や経験に応じて重要な仕事を少しずつ任せられるようになるのが一般的な流れになります。

しかし、短期間で転職を繰り返してしまうとスキルが身につきませんし、大切な仕事を任せることができない、役職に就けないというデメリットもあります。

30代の中途採用では即戦力を求められることが多いため、経験不足・スキル不足と判断されると採用を躊躇されてしまいます。

３．「不満が多い人」という印象を持たれやすい

転職回数が多くても、1回の転職ごとにしっかりと説明できる理由があれば不利にならないこともあります。

例えば、キャリアアップのために退職して留学をした、親の介護のために離職した、専門職のスキルを磨くために働く環境を変えた、ハイレベルなプロジェクトに参加するためにIT転職を繰り返した技術力のある人など、前向きな理由で転職を行った場合はネガティブな印象は持たれないこともあります。

しかし、納得のいく転職の理由を説明できなければ、「仕事内容に不満を持ちやすい人」「職場環境に馴染みにくいタイプの人」「腰を落ち着けて仕事に取り組むことが苦手な人」という印象を持たれることの方が多く、書類選考に通りにくくなってしまいます。

一般的には、30代で3回以上の転職回数があると選考に通りにくくなると言われていますので、転職エージェントにしっかりサポートしてもらいましょう。

30代の年収アップ成功率は？

厚生労働省の調査による転職による賃金の変化では、30歳～34歳では48.6％の方が「増加した」と回答しており、同じく35歳～39歳では40.6％の方が「増加した」と答えています。

	30歳～34歳	35歳～39歳
増加した	48.6％	40.6％
変わらない	18.4％	20.5％
減少した	32.8％	37.7％

参考：厚生労働省 「令和2年転職者実態調査の概況」（PDF）
 
30代後半よりも30代前半で転職した方が年収アップした人が多くなっていますね。

30代前半での転職は20代で積んだ経験やスキルを活かして、前向きな転職、キャリアップ転職をする方も多いです。企業側もこれからの活躍に大いに期待して採用することから、賃金アップしやすいのかもしれません。

30代で未経験の転職は厳しいですか？

30代という年齢を考えると、ある程度の経験を求められるのは自然なことと言えますが、今の日本は人手不足の業界が多いこともあり、未経験・フリーターからでも内定をもらえる可能性がある業界はあります。

30代の未経験者、フリーターの方でも転職しやすい職種には次のような業界があります。

未経験の業界にチャレンジするなら少しでも早いほうが良いので、大手総合転職エージェントに相談してみると良いでしょう。

転職エージェントの利用はなぜ無料なのですか？

転職サイト・転職エージェントはごく一部のサービスを除いて完全無料で利用できます。

この記事で紹介している転職サイトでは、ビズリーチの「プレミアムステージ」のみ30日間コースが5,478円（App Store決済は月額 5,500円（税込））となります。

「スタンダードプラン」は無料で利用可能ですので、最初は無料プランから始めても良いでしょう。

なぜ転職エージェントの手厚い転職サービスを無料で受けられるのかというと、その理由は転職エージェントの報酬の仕組みにあります。

転職サイト（求人サイト）は広告掲載費として月額料金を払っている

転職サイト（求人サイト）は、企業から求人を預かって掲載することで掲載費が支払われます。

転職希望者からの応募があってもなくても、月額固定で企業から転職サイトに費用が支払われています。

転職エージェントは採用後に成功報酬を払う

転職エージェントは企業から求人を預かって掲載した時点では報酬は発生せず、転職希望者が内定してから成功報酬という形で企業から転職エージェントに支払いが行われることになります。

転職エージェントとしては、内定者が出なければ報酬がもらえないことになるので、手厚い転職支援を行なってひとりでも多くの内定者が出るようにサポートを行います。

転職希望者と企業と転職エージェントはそれぞれに利益があるため、良い関係を築くことができるわけです。

ちなみに、企業が転職エージェントに支払う費用の相場は、年収の30％～35％程度と言われています。

転職者の年収が300万円なら報酬は90万円～105万円、年収500万円なら150万円～175万円が転職エージェントに支払われることになります。

これだけの費用をかけてでも求めている人材を短期間で得られるならメリットが大きく、採用担当者の選考の負担も減らすことができるわけです。

万が一、採用者が出なかった場合は費用負担はありませんので、多くの企業が転職エージェントを活用するのはこういった仕組みによるものなのです。

30代後半になると転職は難しいですか？

以前は「30代後半の転職は厳しい」「35歳を超えてから転職するのは難しい」とはっきり言われていたのですが、現在は事情が変わってきています。

特にマネジメント経験がある方、専門職、管理職に即戦力として就ける方などは30代後半でも積極的に採用したいと考える企業が増えてきています。

また、以前は60歳で定年退職することが当たり前でしたが、現在は年齢を重ねてからも働く意欲がある人も多く30代後半で採用してもまだまだ先が長いため、転職がやりやすくなってきているのです。

ただし、だからといって誰でも歓迎されるというわけではありません。30代後半の転職が厳しくなるのは次のようなタイプの方です。

自分の考え方に固執する

30代後半になると自分の考え方が確立され、自分なりのやり方ができてくるのは自然なことです。しかし、自分流へのこだわりがあまりにも強すぎると、新しい職場の人事担当者に「この人を採用してもチームに馴染めないかも・・・」と不安を与えてしまいます。

30代後半の転職では、応募企業の採用担当者が年下になることもあるでしょう。
年齢が上だから、社会経験が自分の方が長いからといって上から目線で自分流の考え方を押し付けるのも印象が良くありません。

自分のスキルや経験はしっかりアピールする必要がありますが、同時に新しい環境に自分から溶け込む柔軟な姿勢をアピールすることも大切です。

転職理由がはっきりしない

30代後半での転職では、企業側は「この人はどうして今のタイミングで転職したいのだろうか？」と考えるため、面接では入職後のキャリア、将来への展望についても聞かれることが多くあります。

前職を辞めて転職したい理由が「給料が上がらない」「休みが少なく休日出勤も多い」「人間関係がうまくいかなかった」などのネガティブなことが多く、転職することによる将来への展望がないと、「この人を採用しても不満が多く短期離職してしまうかもしれない」という印象を持たれて採用を見送られることになってしまいます。

待遇ばかりを要求する

給料をあげたい、福利厚生が充実した企業で働きたいなどの待遇改善を求めて転職する人は多いですし、悪いことではありません。

しかし、転職したからといって急に給料が何十万円も増えたり、役職がつくことは本当に稀なことです。

入社後の成果や貢献度に合わせて徐々に上がっていくのが一般的な仕組みですので、面接でいきなり多くのことを要求してしまうと、自ら採用のチャンスを逃すことになります。

自分の市場価値や適正年収は転職エージェントに登録して案件を紹介してもらったり、スキルチェックなどを受けることで知ることができます。

転職活動がうまくいっていない方は自分の正確な市場価値を知って、無理な要求をしていないか確認してみることをおすすめします。

転職回数が多いです。選考に通りやすくするコツがありますか？

30代では転職回数が3回以上になると、不利になりがちということがわかっています。

ただし、心当たりがある方でも転職エージェントを活用すればしっかり対策ができます。

在職中に転職エージェントに相談する

転職回数が多い方は自分だけで転職活動を頑張ろうとせずに転職エージェントに相談してみて下さい。

転職回数が多いという弱みを上手にカバーできるようにサポートしてくれるはずです。

また、転職回数が多くても、あなたのスキル、熱意、良さが企業に伝わるように、転職のプロの客観的な視点からアドバイスしてもらえるので採用に繋がりやすくなります。

自分だけで転職活動を頑張るよりも効率が良いですし、選考通過を狙いやすくなります。

転職回数を増やさないために、在職中の方は退職前に転職活動を始めて転職エージェントに相談するようにしましょう。

自己分析でアピールポイントを見つけておく

日本人は自己主張をしたり自分の長所を伝えるのが苦手と言われていますが、転職活動では自分の良さを上手に伝えなければライバルに勝てません。

応募書類と面接で伝えられるアピールポイントを見つけられるように、しっかりと自己分析を行なっておきましょう。

人手不足の業界を選ぶ

慢性的に人手が足りていない業界は、転職回数が多少多かったり未経験であっても採用されやすい傾向にあります。

人手不足とされている職種・業種には次のような仕事があります。

チャレンジしやすいのは営業職です。

営業を始めるために特別な資格はいりません。コミュニケーションに自信がある方は活躍できる職業です。

30代で転職回数が多くても採用される可能性は十分にあります。

IT業界も狙い目です。

経験者の方なら即戦力になれることを応募書類と面接でアピールできれば採用の可能性はしっかりあります。

未経験の方でも現在の職場に勤務しながらITエンジニア養成スクールなどで勉強して、初心者向けの資格を取得しておくなど前向きに準備しておけば採用の可能性は十分あります。

応募書類・面接で転職回数の正当性が伝わるようにする

転職回数が多くても、転職理由に正当性があれば選考に残る可能性はあります。

それぞれの職場の経験や身につけたスキルを履歴書・職務経歴書に記載して、興味を持ってもらえるようにしましょう。

退職理由は面接でも聞かれることになりますので、転職の理由ができるだけ不利にならないように考えておきましょう。

転職エージェントに相談すれば、転職回数をカバーできるようなサポートを得ることができるでしょう。

転職に有利となる時期はありますか？

今すぐに転職したいという方もいらっしゃるかと思いますが、転職時期を特に急いでいないのであれば、転職に有利と言われている時期の入社を目標に転職活動を行うと、より多くの求人と出会えるメリットがあります。

一般的に、転職におすすすめの時期は「4月」と「10月」それから「6月」があります。

「4月」に転職するメリット・デメリット

新年度が始まる4月は、新入社員を迎える時期でもありますが、3月いっぱいで退職する人の補填のために4月から入社できる人材募集も行われます。

4月に入社できると会社の保険や経理の手続きもやりやすいので歓迎されますし、同じタイミングで入社した人たちと馴染みやすいという働く上でのメリットもあります。

4月入社向けの求人は「2～3月」に集中しますので、年明けくらいから求人を探し始めて転職エージェントに登録してください。

ただし、2～3月は求人数も多いのですが転職希望者も多くなる時期です。

ライバルも多くなる時期ですので、選考対策をしっかり行う必要があります。

「10月」に転職するメリット・デメリット

10月は下半期が始まるタイミングで、多くの会社が組織改革、人事再編を行う時期です。

このタイミングで人事異動が行われることも多いため、10月1日付けでの人材確保に向けて積極的に採用を行う企業が増えてきます。

10月入社を狙うなら「8月～9月」に転職活動を行いましょう。

だたし10月入社の中途採用の募集は、基本的に即戦力を求められることになりますので、慣れている業種への転職、キャリアアップ転職におすすめの時期と言えます。

「6月」に転職するメリット・デメリット

6月は多くの企業が求人を出す時期ではありませんが、4月に新入社員を補充できなかった企業が改めて人材募集を出したり、4月に行った人事を見直して調整を行う時期になります。

気になっている企業が改めて求人を出している可能性がありますので、確認してみると良いでしょう。

ただし、6月に転職するなら「4～5月」に転職活動を行うことになるため、4月入社のタイミングを見送ることになります。

まずは年明けの1月くらいから求人をチェックしたり転職エージェントに登録を行って4月入社での求人を探しながら、6月入社の求人も視野に入れるという形にすることで、転職成功の可能性を広げることができます。

30代スキルなし女性です。転職できますか？

結論から言いますと、性別に関係なくスキルがなくても正社員への転職は可能です。

もちろん、どんな仕事にでも就けるわけではありませんが、強みを活かした転職や未経験から転職して資格を取得することで、収入を上げることができる職種もあります。

30代でスキルがなくても女性が採用されやすい職種には介護職があります。

介護のお仕事は資格がないとできないと思われることが多いのですが、無資格からでも始めることができます。

資格がなくてもできる介護の仕事としては、利用者さんの体に触れない介護助手の業務があります。

例えば、介護施設の事務の仕事でし。利用者さんの家族や出入りする業者への対応などもありますが、介護の経験や資格は必要としません。

また、町で見かけることが多い送迎ドライバーのお仕事も資格は不要です。運転免許証は必須ですが、介護の資格はいりません。

利用者さんの生活をサポートする業務としては、食事作り、買い物、洗濯、清掃などの身の回りの環境を整えるお仕事もあります。

また、レクリエーションの準備や提案、サポートなどでも活躍できます。

介護の現場では資格がないとできない仕事も多く、無資格では高い給料は期待できませんが、実務経験を3年以上積んで実務者研修を受ければ「介護福祉士」の受験資格を得ることができます。（実務者研修は無資格の方でも研修可能）

資格取得後は年収もアップします。介護職は無資格・スキルなしでもすぐに働き始めることができて、やりがいにつながるお仕事と言えるでしょう。

転職エージェントに相談することを強くおすすめします

スキルがない30代女性が正社員転職を希望する場合、自分で仕事を探して直接応募するよりも転職エージェントに相談することをおすすめします。

女性が正社員経験が短かったり、スキルがない理由としては、出産・子育てのために専業主婦の時期が長かった、家庭とのバランスを考えてパート・アルバイトで勤務していたからなどの理由があるかと思います。

転職エージェントでは、こういった女性の事情に理解のある企業を紹介してもらうことができますし、転職後のキャリアについても相談できます。

30代で無職です。転職できますか？

30代無職の方や職歴がない方でも転職しやすい仕事は人手不足の業界です。

コミュニケーションをとることが苦手でないのであれば介護職での採用を目指せますし、資格を取得することで年収アップ、待遇アップを目指せます。

介護職は力仕事も多いので、男性職員も大歓迎しています。

営業職も未経験から始めやすい仕事です。ただし、営業は成果を求められる仕事になるので、始めやすい仕事ではありますが向いていない性格の方もいらっしゃるでしょう。

工場なども未経験者を通年採用しています。
運転免許をお持ちなら配送や介護施設の送迎の仕事などもあります。

また、現在は無職でもブランクからの復帰であれば、経験がある職種に戻ることは可能ですので、転職エージェントに相談して希望に合う求人を提案してもらうと良いでしょう。

30代で異業種に転職できますか？

30代から異業種に転職することも可能です。

この場合は、現職を辞めてから転職活動をするよりも現職に就いている間に転職エージェントに相談してみると良いでしょう。

現職に就いている間に勉強して必要な資格を取得しておくと、異業種への転職が有利になります。

30代の転職で有効な資格を知りたいです

希望する職種によって必要な資格は異なりますが、知名度が高く取得しやすい資格としては、

・日商簿記
・MOS（マイクロソフト オフィス スペシャリスト）
・ファイナンシャルプランナー3級
・ITパスポート
・基本情報技術者
・アロマテラピー検定
・介護職員初任者研修

などがあります。

これらは、その職種に就業する前から学び始めて取得することができる資格です。

転職エージェントに登録すると無理に転職をすすめられませんか？

転職エージェントに登録したいけど、無理に転職をすすめられるのではないかと不安を感じている方もいらっしゃるのですが、転職エージェントが無理やり転職させるようなことはありません。

ただ、感じ方は人それぞれなところもありますので「しつこい」と感じることはあるかもしれません。

転職エージェントが転職を強くすすめることがあるとしたら、それは転職エージェントの報酬システムによるものが考えられます。

転職エージェントは求人を掲載して紹介するだけでは利益になりません。転職希望者が入職することで大きな利益を産むことができることから、1人でも多くの人を入職させたいというのが転職エージェントの本音なのです。

もし、無理な転職をすすめられたら担当のキャリアコンサルタントを代えてもらうか、その転職エージェントは退会して他のサービスを利用すると良いでしょう。

転職エージェントは簡単に退会できますか？無理に引き止められませんか？

転職エージェントのサービスは自由に退会することができます。

退会方法は転職エージェント公式サイトに用意されている退会専用の申し込みフォームに記入して送信するだけです。退会手続き完了のメールが届くので確認しましょう。

電話、メールで担当のキャリアコンサルタントに伝えても構いません。

無理に引き止められるようなことはありませんので安心して下さい。