転職エージェント おすすめランキング【2024年下期最新版】選び方も解説

転職希望者と一緒に転職活動を行ってくれる転職エージェント。

一般には公開されておらず転職エージェントからしか応募できない非公開求人を紹介してくれたり、希望する企業にあわせて履歴書・職務経歴書を添削してくれる、面接で苦手なところを克服できるように模擬面接を行ってくれるなど、あなたの希望がかなうように二人三脚でサポートしてくれます。

しかもこれらのサービスは全て無料ですので、転職エージェントを利用しない手はありません。

ここでは本当におすすめの転職エージェントランキングや、職種特化型の転職エージェントなどを紹介していきます。

また、

「最近コマーシャルでよく見るけど、そもそも転職エージェントって何？」
「転職エージェントの選び方」
「転職エージェントのメリット・デメリットが知りたい」
「複数の転職エージェントから応募してもいい？」
「転職エージェントって断っていいの？」

など、転職エージェントを初めて利用する方のよくある質問にも回答していますので、ご覧になってみて下さいね。

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転職エージェント 総合おすすめランキングTOP10

まずは、おすすめの転職エージェント10社をランキング形式でご紹介します。

なお、リクルートエージェント、doda、マイナビエージェントの3社は大手総合転職エージェントになっていて、日本全国・海外のさまざまな業種の案件を豊富に扱っています。

業界に精通したキャリアアドバイザーが在籍していて的確なアドバイスを期待できる転職エージェントなので、登録しておくことをおすすめします。

リクルートエージェント

運営会社	株式会社リクルート
対応職種	営業・販売 経営・企画 マーケティング 事務系(経理・総務・人事) IT・エンジニア 電気・機械 科学エンジニア 医療・医薬品 化粧品 コンサルタント 建築・土木技術 など
公開求人数	422,210件（※）
非公開求人数	363,768件（※）
対応地域	日本全国、海外
利用料金	無料

（※）求人数について：2024年7月時点の情報になります。
 

⇒リクルートエージェントはひどいって本当？【評判・口コミ】登録の流れ

リクルートエージェントは転職エージェント業界最大手の株式会社リクルートが運営するサービスです。

取り扱い求人数が圧倒的に多いことが大きな強みとなっていて、希望する職種の求人を幅広く紹介してもらえますので、転職エージェントを初めて利用する方が最初に登録すべきサービスといえます。

また、幅広い求人を取り扱うリクルートエージェントは、ハイクラス転職・ハイキャリア転職を狙う30代、40代の方にも対応しています。

ただ求人を紹介してくれるだけではなく、転職サポートのプロが転職希望先企業の情報を丁寧に教えてくれたり、履歴書・職務経歴書の書き方、面接対策、自己分析のアドバイスなども行なってくれます。

リクルートエージェントは必要なサービスを非常に高いレベルで提供してくれますし登録は無料ですので、迷っているならまずは登録してみると良いでしょう。

doda

運営会社	パーソルキャリア株式会社
対応職種	営業 企画・管理 事務／アシスタント 販売／サービス コンサルタント／士業 金融専門職 公務員／教員ほか SE／インフラエンジニア／Webエンジニア 機械／電気 組み込みソフトウェア 建築／土木／不動産／プラント／設備 化学／素材／化粧品、食品／香料／飼料 医療系専門職 クリエイティブ など
公開求人数	249,231件（※）
非公開求人数	非公開
対応地域	日本全国、海外
利用料金	無料

（※）求人数について：2024年7月時点の情報になります。
 

doda（デューダ）は転職エージェントと転職サイトを兼ね備えた転職サービスです。

そのため求人数が圧倒的に多く、リクルートエージェントに続き20万件超えとなっています。

求人を知るための転職サイトとして活用すれば、本格的な転職活動の前の情報収集が自分のペースでできます。

転職エージェントサービスでは、非公開求人を含めたたくさんの求人から専門のキャリアアドバイザーが経歴と希望にあったより質の高い求人を提案してくれます。

また、求人数が非常に多いdodaでは、専門のニーズに応えるため、業界別、職種別、地域別に分けてサービスの提供を行なっていて、希望の業種の転職市場に精通したキャリアアドバイザーが客観的な視点からあなたの可能性を見出してくれます。

dodaは時間をかけて自分に合う職場を探したい方にも、積極的なキャリア選択を望む方にもどちらにも対応できる転職エージェントです。

 
⇒doda（転職エージェント）の評判・口コミ ひどいって本当？
 

マイナビエージェント

運営会社	株式会社マイナビ
対応職種	IT系技術職 営業職 機械・電気系技術職 金融系 不動産・建築職 医薬・医療系職 販売・サービス系職 クリエイティブ職 企画・管理系職 など
公開求人数	74,850件（※）
非公開求人数	13,190件（※）
対応地域	日本全国、海外
利用料金	無料

（※）求人数について：2024年7月時点の情報になります。
 
⇒マイナビエージェント【評判・口コミ】連絡来ないって本当？
 

マイナビエージェントは、新卒の就職や若い人向けの求人に強い株式会社マイナビが運営する転職エージェントです。

20代、30代の転職、初めて〜2回目の転職に強い転職エージェントとして信頼を得ていて、顧客満足度2年連続ナンバーワンを獲得しています。

転職経験がない若い人は自分のキャリアを掴みきれていなかったり、企業が魅力に感じる人材のポイントがわかっていないために、自己流の転職活動によってミスマッチがおこることも珍しくありません。

マイナビエージェントではあなたの経験と自己PRなどから求人を提案してもらえるだけでなく、専門のキャリアアドバイザーから見たあなたの強みを具体的に教えてもらえますので自信を得ることもできますよ。

転職エージェントを利用するメリットとして、キャリアアドバイザーの存在は大きいかと思います。

マイナビエージェント公式サイトにはキャリアアドバイザー紹介コンテンツが用意されていて、どなたでも今すぐチェックすることができます。

あなたの転職に向けて、どんな経歴を持つ人がどんな気持ちで伴走してくれるのか、確認してみてはいかがでしょうか？

パソナキャリア

運営会社	株式会社パソナ
対応職種	営業 管理・事務 IT・Webエンジニア 技術職(電気・電子・機械・化学) クリエイティブ マーケティング・企画 コンサルタント・士業 販売員・サービススタッフ 研究・開発（メディカル） 専門職(Web・IT・ゲーム) 専門職(金融) 専門職(不動産・建設) など
公開求人数	37,973件（※）
非公開求人数	非公開
対応地域	日本全国、海外
利用料金	無料

（※）求人数について：2024年7月時点の情報になります。
 
⇒パソナキャリアはやばい？【評判・口コミ】登録の流れ
 

パソナキャリアはこれまでに59万人もの転職をサポートしてきた転職エージェントで、47都道府県全てに拠点を置き、400名ものキャリアコンサルタントが転職活動をサポートしてくれます。

パソナキャリアは企業と転職者をつなぐマッチング力を強化するために利用者のカウンセリングを大切にしています。
キャリアコンサルタントによるカウンセリングを行うことで、ご自身を客観的に理解することができますし、企業が求める人材とマッチングしやすくなります。

こういった強みで、パソナキャリアを利用して転職した人の61.7％が年収アップに成功しています。

またパソナキャリアなら、面接の日程調整、応募書類の添削、模擬試験対策などのサポートも行なっていますし、年収交渉や直接聞きにくいことの確認などもキャリアアドバイザーに行なってもらえます。

さらに、パソナキャリアは管理職の転職、年収1,200万円超の転職、女性のハイクラス転職にも強いので、他社転職エージェントを利用したけど物足りなかったという場合にも検討してみると良いでしょう。

ビズリーチ

運営会社	株式会社ビズリーチ
対応職種	IT・インターネット メーカー 商社 流通・小売 コンサルティング マスコミ・メディア エンターテインメント 金融 建設 メディカル エネルギー 保険 不動産 士業 サービス 運輸・交通 物流・倉庫 その他（教育・官公庁）など
公開求人数	127,272件（※）
非公開求人数	非公開
対応地域	日本全国、海外
利用料金	・スタンダードステージは無料 ・プレミアムステージは有料 Web版：30日間コース 5,478円（税込） アプリ版：月額 5,500円（税込）

（※）求人数について：2024年7月時点の情報になります。
 
⇒ビズリーチの評判はひどい？利用者の口コミや登録の流れ
 

ビズリーチは転職エージェントとは少し違っていて、企業からのスカウトを受ける形での転職サービスを提供しています。

ビズリーチに登録しているヘッドハンターは7,400人を超えていて、常により良い人材を探している企業からハイクラス案件の求人が届きます。（※）

なお、ビズリーチは無料で利用できるサービスですが、プレミアムステージに登録するとサービス活用の幅が広がり、ハイクラス求人のスカウトを受けることができます。

ビズリーチのプレミアムステージに登録をする転職者は意識が高いということを企業側も把握しているので、経営幹部・管理職などのプロフェッショナル案件も多数用意されています。

実際、ビズリーチに登録されている求人のうち3分の1以上が年収1,000万円超えとなっています（※）

転職エージェントとビズリーチのようなスカウト型転職サイトを併用することで、自分の可能性を広げることができます。

まずは無料のスタンダードステージを利用してみても良いですが、より質の高い求人・企業からのスカウトを希望される場合は有料のプレミアムステージも検討してみて下さい。

（※）ヘッドハンター登録数について：2024年4月時点での情報です。
（※）年収1,000万円超えの案件について：2023年10月末時点の情報です。

JACリクルートメント

運営会社	株式会社ジェイエイシーリクルートメント
対応職種	IT業界 金融業界 コンサルティング業界 M&A業界 Webサービス/ゲーム業界 メディカル(医療)業界 Saas業界 消費財(コンシューマー)業界 メーカー業界 流通/外食業界 化学メーカー業界 食品/飲料業界 自動車/自動車部品業界 サービス/物流/商社業界 エネルギー/インフラ/プラント業界 不動産業界/建設業界 ファッション/アパレル/スポーツ業界
公開求人数	45,000件（※）
非公開求人数	非公開
対応地域	日本全国、海外
利用料金	無料

（※）求人数について：2024年7月時点の情報になります。
 

JACリクルートメントはロンドン発祥の日系転職エージェントとして、1988年から採用コンサルティング事業を行なっています。

幅広い年代や職種を対象にしているのではなく、課長、マネージャー、部長、役員などの管理職、技術職・専門職、それから外資・グローバル企業への転職に特化したハイクラス転職エージェントになります。

36年間の実績と、国内外の企業との強い信頼関係があるので、管理職やエグゼクティブ転職に強いのです。

実際、口コミでは普通に自分で求人を探すだけではこんなに条件が良い案件は見つからないといった声もあります。

外資系企業・グローバル企業への転職支援実績も豊富で、英文レジュメ作成と英語面接対策の支援もありますので、海外を視野に入れた転職希望もしっかりサポートしてくれます。

同じく厳選されたハイクラス転職案件があるビズリーチとの併用もおすすめです。

エンエージェント

運営会社	エン・ジャパン株式会社
対応職種	IT・インターネット・ゲーム メーカー 商社 流通・小売・サービス 広告・出版・マスコミ コンサルティング 金融 建設・不動産 メディカル 物流・運輸 その他（インフラ・教育・官公庁など） など
公開求人数	13,189件（※）
非公開求人数	15,000件（※）
対応地域	日本全国、海外
利用料金	無料

（※）求人数について：2024年7月時点の情報になります。
 
⇒エンエージェントの評判は？ひどいという口コミは本当？
 

初めての転職の場合、転職をどのように進めれば良いかわからなかったり、自分の実力や市場価値が把握しきれていない人も多いでしょう。

エンエージェントはそういった初めての転職の方のサポートに力を入れています。

エンエージェントは適正診断とキャリア面接で転職活動を支えてくれる転職エージェントです。

適正診断では90問もの質問が用意されていて、これに回答することで自分でも気がついていない特性や能力を見出すことができます。

この適正診断は企業でも実際に用いられているものになりますので、企業と転職者とのミスマッチを防ぐためにぜひ活用したいサービスです。

また、新規事業のための採用などの企業側の事情によって転職サイト等では公開されていない非公開求人を15,000件以上も取り扱っています。

これらはエンエージェントに登録することが紹介可能となりますので、情報収集としても気軽に登録すると良いでしょう。

type転職エージェント

運営会社	株式会社キャリアデザインセンター
対応職種	IT・通信 コンサルティング Web・広告・メディア メーカー（電気・電子・機械） メーカー（化学・素材・食品） 医療・医薬 商社・流通 金融 不動産・建設 サービス・小売・外食 人材・アウトソーシング・コールセンター その他
公開求人数	31,058件（※）
非公開求人数	19,586件（※）
対応地域	関東エリア
利用料金	無料

（※）求人数について：2024年7月時点の情報になります。
 

type転職エージェントは一都三県（東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県）のIT・営業・ハイクラス転職に強みを持つ転職エージェントです。

リクルートエージェントなどの総合転職エージェントサービスと比較すると求人数は少なくなっていますが、関東エリアでIT・営業・ハイクラス転職の求人が多いと考えると、かえって探しやすいのではないでしょうか。

type転職エージェントでは専門分野の知識を持つアドバイザーが選任されて、転職活動全般に対して手厚い転職支援を受けることができます。

ハイクラス転職にも強い転職エージェントなので、管理職・専門職等で年収アップを狙いたい人にも、逆に初めて転職する人や転職に慣れていない人のどちらにもおすすめできます。

 
⇒type転職エージェント【評判・口コミ】登録の流れ
 

リクルートダイレクトスカウト

運営会社	株式会社リクルート
対応職種	営業 企画/マーケティング/カスタマーサクセス/サポート コーポレートスタッフ SCM/生産管理/購買/物流 事務/受付/秘書/翻訳 小売販売/流通 サービス/接客 飲食 コンサル/士業/リサーチャー IT クリエイティブ/デザイン職 建築/土木/プラント専門職 不動産専門職 機械/電気/電子製品専門職 化学/素材専門職 化粧品/トイレタリー/日用品/アパレル専門職 医薬品専門職 医療機器/理化学機器専門職 医療/福祉専門職 金融専門職 食品/香料/飼料専門職 出版/メディア/芸能/エンタメ専門職 インフラ専門職 交通/運輸/物流専門職 人材サービス専門職 教育/保育専門職 エグゼクティブ 学術研究 公務員/団体職員/農林水産 など
公開求人数	356,110件（※）
非公開求人数	非公開
対応地域	日本全国、海外
利用料金	無料

（※）求人数について：2024年7月時点の情報になります。
 

リクルートダイレクトスカウトは元々ハイクラス転職に強いスカウト型転職エージェントだったのですが、2023年12月4日にサービスがリニューアルされたことで幅広い年代、業種の方も使いやすくなりました。

リクルートダイレクトスカウトの非常に大きな特徴としてレジュメがあります。

スマホアプリであなたの経験、スキル、希望条件などの質問に回答することで、AI技術を駆使した質の高いレジュメが完成するんです。

このレジュメと企業が求める人材要件をAIが分析することで、お互いの希望に合った求人がピックアップされてスカウトが届きます。

ちなみに企業とのやりとり、リクルートダイレクトスカウトとのやりとりは堅苦しくないチャットを使って行われます。電話、メールよりも気兼ねすることがないのでお互いの理解も深くなります。

また、リクルートダイレクトスカウトのおすすめ機能として、スカウトをただ待つだけではなく、興味がある求人に「気になる」とアプローチすることもできますので、転職を長い目線で考えている人も使いやすいでしょう。

ハタラクティブ

運営会社	レバレジーズ株式会社
対応職種	営業 販売・サービス 事務・アシスタント 不動産・建設 IT・機械 医療・福祉 物流 工場・製造 企画・管理 教育 クリエイティブ
公開求人数	4,271件（※）
非公開求人数	非公開
対応地域	日本全国、海外
利用料金	無料

（※）求人数について：2024年7月時点の情報になります。
 

ハタラクティブは学歴・経験を問わない求人に特化している転職エージェントです。

ハタラクティブを利用する企業は「20代の若手を採用して育てていきたい」と考えていて、経験よりも人柄や将来性を重視しています。

8割以上の企業が未経験OKで正社員を募集していて、80.4％が転職に成功しています。

正社員としての就業経験がない、経験が常に浅い人なども臆することなく転職活動できるようにサポートしてもらえるため、実際、ハタラクティブを利用して転職した人のうち3人に2人は未経験からの転職です。

未経験向けの転職エージェントとして非常に優れているので、正社員未経験の人やフリーターから転職してキャリアを積みたい人に最適です。

年代・条件別 転職エージェントおすすめランキング

転職エージェントには、日本全国と海外の求人を網羅しているようなリクルートエージェント・doda・マイナビエージェントなどの大手総合サービスから、若い世代に強いサービス、ハイクラス転職に強いサービスなどがあります。

そのため、1社だけに登録するよりも自分の年代、業種、持っている資格などに強い複数の転職エージェントに登録した方がよりマッチする求人に出会うことができます。

20代におすすめの転職エージェント

大手総合転職エージェントにも20代の若い方、第二新卒、既卒の方を歓迎しているところは多いのですが、経歴に自信がない場合は、フリーターや正社員未経験社に強い転職エージェントにも登録することをおすすめします。

マイナビジョブ20’s

運営会社	株式会社マイナビワークス
対応職種	美容・ブライダル・ホテル・交通 WEB・インターネット・ゲーム クリエイティブ ITエンジニア 電気・電子・機械・半導体 医薬・食品・化学・素材 建築・土木 コンサルタント・金融・不動産専門職・士業 医療・福祉 保育・教育・通訳 その他（技能工・設備・配送・農林水産・公共サービス 他）
公開求人数	5,841件（※）
非公開求人数	非公開
対応地域	日本全国、海外
利用料金	無料

（※）求人数について：2024年7月時点の情報になります。
 

マイナビジョブ20’sは20代の転職に特化した転職エージェントで、全求人が20代を対象にしています。この求人のうち75％以上が未経験OKとなっているので、異業種にチャレンジしたい若い方にも向いています。

初めての転職、第二新卒などの若手社会人を希望している企業とのつながりが深くマッチング能力が高いため、マイナビジョブ20’sを利用して転職した人の95.5％が新しい就職先に定着しています。（※2022年10月1日〜2023年9月30日に入社された方の3ヶ月の定着率です。）

UZUZ

運営会社	株式会社UZUZ
対応職種	IT業界他
公開求人数	非公開 （※）取引先企業は3,213社
非公開求人数	非公開
対応地域	日本全国、海外
利用料金	無料

（※）求人数について：2024年7月時点の情報になります。
 

UZUZ（ウズウズ）は2012年設立の転職エージェントで、創業者3名は全員が短期離職者というちょっと変わった転職サービスなんです。

20代新卒、第二新卒、既卒、フリーターに対して、経歴に合わせたオーダーメイド型の転職支援を行なっています。

UZUZに登録すると、まずは個別のキャリアカウンセリングが行われます。

20代若者の経歴、個性、希望に合わせた就業サポートが行われるのでマッチング率も高く、入社3ヶ月後の定職率は96％と高い数字を出しています。（※定職率について：2024年度5月までの実績です。）

また、UZUZでは未経験からITエンジニアを目指すための「ウズウズカレッジ」という就業支援スクールも運営しています。

ITエンジニアを目指す20代に必要な具体的で実践的な支援なので、UZUZを活用する大きなメリットになります。

ハタラクティブ

運営会社	レバレジーズ株式会社
対応職種	営業 販売・サービス 事務・アシスタント 不動産・建設 IT・機械 医療・福祉 物流 工場・製造 企画・管理 教育 クリエイティブ
公開求人数	4,271件（※）
非公開求人数	非公開
対応地域	日本全国
利用料金	無料

（※）求人数について：2024年7月時点の情報になります。
 

ハタラクティブは、第二新卒、既卒、フリーター、これまでに就職したことがないなどの経歴に自信がない人におすすめ。学歴・経歴を問わない職種で正社員として頑張りたい時に最適な転職エージェントです。

ハタラクティブが取り扱う求人のうち、未経験可の求人は8割を超えていて、履歴書・職務経歴書の転職もマンツーマンで行なってもらえるので、書類通過率は96%以上、内定率80%以上という高い数字を誇っています。（※2022年2月〜2022年4月時点の面接実施した求職者のうち内定が出た求職者の割合になります。）

転職活動に全然自信がない・・・という20代の方も気兼ねなく登録してみて下さいね。

30代におすすめの転職エージェント

30代の転職では、大手総合型転職エージェントに必ず登録しましょう。

年齢的に成熟してきて経験値も上がる30代は、日本中の企業に人気がある年代なので非常に多くの求人が集まっています。

大手総合型転職エージェントなら非公開求人にも期待できるので、活用しない手はありません。

doda

運営会社	パーソルキャリア株式会社
対応職種	営業 企画・管理 事務／アシスタント 販売／サービス コンサルタント／士業 金融専門職 公務員／教員ほか SE／インフラエンジニア／Webエンジニア 機械／電気 組み込みソフトウェア 建築／土木／不動産／プラント／設備 化学／素材／化粧品、食品／香料／飼料 医療系専門職 クリエイティブ など
公開求人数	249,231件（※）
非公開求人数	非公開
対応地域	日本全国、海外
利用料金	無料

（※）求人数について：2024年7月時点の情報になります。
 

転職サイトと転職エージェントの両方の使い方ができるdodaは、どの転職エージェントを使おうか迷っている30代におすすめできます。

求人は毎週月曜・木曜に更新されるので、転職を長期的に考えているなら転職サイトとして求人を定期的にチェックすると良いでしょう。

もっと積極的に動きたい場合は、エージェントサービス、スカウトサービスを使って求人を
紹介してもらうことができます。

dodaには5,000人を超えるキャリアアドバイザーが在籍しているので、転職の可能性が広がります。

リクルートダイレクトスカウト

運営会社	株式会社リクルート
対応職種	営業 企画/マーケティング/カスタマーサクセス/サポート コーポレートスタッフ SCM/生産管理/購買/物流 事務/受付/秘書/翻訳 小売販売/流通 サービス/接客 飲食 コンサル/士業/リサーチャー IT クリエイティブ/デザイン職 建築/土木/プラント専門職 不動産専門職 機械/電気/電子製品専門職 化学/素材専門職 化粧品/トイレタリー/日用品/アパレル専門職 医薬品専門職 医療機器/理化学機器専門職 医療/福祉専門職 金融専門職 食品/香料/飼料専門職 出版/メディア/芸能/エンタメ専門職 インフラ専門職 交通/運輸/物流専門職 人材サービス専門職 教育/保育専門職 エグゼクティブ 学術研究 公務員/団体職員/農林水産 など
公開求人数	356,110件（※）
非公開求人数	非公開
対応地域	日本全国、海外
利用料金	無料

（※）求人数について：2024年7月時点の情報になります。
 

リクルートダイレクトスカウトは、ハイクラス転職を狙う30代に強くおすすめするスカウト型の転職エージェントです。

年収800万円〜2,000万円の求人が多数用意されていて、就職決定時の年収は平均925万円以上となっています。（※）

リクルートダイレクトスカウトはスカウト型転職エージェントになるため、レジュメを登録した後はスカウトを待つ形になります。

レジュメ登録後1ヶ月の平均スカウト数は23通と多いんですよ。（※）

もちろん気になった企業にだけ返信をすれば良いので、効率良く転職活動ができます。

（※）就職決定時の年収について：2022年4月〜2023年3月の間にレジュメ登録があった年収750万円以上のサービス登録者の数になります。2023年12月4日のリニューアルに伴って実際にご利用される際には記載と異なる可能性がございます。
（※）1ヶ月の平均スカウト数について：2022年4月1日〜2023年3月31日の間にレジュメ登録を行ったサービス登録者が対象です。2023年12月4日のリニューアルに伴って実際にご利用される際には記載と異なる可能性がございます。

クライス＆カンパニー

運営会社	株式会社クライス＆カンパニー
対応職種	トップマネジメント 経営企画・事業企画 コンサルタント ITコンサルタント マーケティング・広報・IR 人事 経理・財務・会計 企画・事務・管理 営業 ITエンジニア その他エンジニア web・モバイル関連 その他
公開求人数	8,971件（※）
非公開求人数	20,060件（※）
対応地域	日本全国、海外
利用料金	無料

（※）求人数について：2024年7月時点の情報になります。
 

クライス＆カンパニーはハイクラス転職に特化している転職エージェントになります。キャリアを活かしたハイクライス転職を希望する30代におすすめします。

厳選された求人を紹介するためにクライス＆カンパニーのキャリアアドバイザーは可能な限り経営者・経営層に直接会ってパイプを作っています。

その成果は着実に出ていて、クライス＆カンパニーで紹介する企業の75.4％は経営者・経営層とのダイレクトルートになっています。

転職者とのマッチング力も高いため、62.2％の転職希望者が一次選考に通過しています。

また、クライス＆カンパニーには構想中の事業戦略における求人などのハイクラス非公開求人の取り扱いが多いのも強みです。

年収800万円以上のハイクラス求人のうち、なんと71％が非公開求人なんです。

こういった案件を取り扱うコンサルタントの位置付けは非常に重要ですので、研修にも力を入れています。年間100時間を超える社内外の研修で日々コンサルティング力を磨いています。

ちなみに、クライス＆カンパニーではコンサルタントと面談を行なった転職者に毎回アンケートをお願いしています。実際のアンケート結果は公式サイトで閲覧することができます。登録しなくても読むことができるのでチェックしてみると良いでしょう。

40代におすすめの転職エージェント

40代の転職では、ハイクラス転職のスカウトに強いビズリーチと、外資系企業・海外勤務・海外駐在に強いJACリクルートメントにも登録をおすすめします。

そのうえで、ミドル世代の転職やハイクラス転職に特化した転職エージェントも活用すると、年代に合ったトップクラス求人の紹介を受けることもできます。

doda x

運営会社	パーソルキャリア株式会社
対応職種	IT・通信 インターネット・広告・メディア メーカー（機械・電気） メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他） 商社 医薬品・医療機器・ライフサイエンス・医療系サービス 金融 建設・プラント・不動産 コンサルティング・専門事務所・監査法人・税理士法人・リサーチ 人材サービス・アウトソーシング・コールセンター 小売 外食 運輸・物流 エネルギー（電力・ガス・石油・新エネルギー） 旅行・宿泊・レジャー 警備・清掃 理容・美容・エステ 教育 農林水産・鉱業 公社・官公庁・学校・研究施設 冠婚葬祭 その他
公開求人数	56,457件（※）
非公開求人数	非公開
対応地域	日本全国、海外
利用料金	無料

（※）求人数について：2024年7月時点の情報になります。
 

doda xは、dodaの上位互換と言えるハイクラス向けの転職エージェントです。

ハイクラス転職者の悩みや要望を熟知したキャリアアドバイザーが在籍しており、より成功率の高い転職を行うサポートを行ってもらえます。

ヘッドハンティングサービス、スカウトサービスは非公開求人からも届くので、40代という年代や経歴などの強みを活かしたハイクラス転職にも強い転職エージェントとなっています。

また、doda xの求人は、そのすべてがハイクラス案件と言っても良いくらいなのですが、この質の高い求人にスカウト、ヘットハンティングを待つだけでなく自ら応募することもできます。

その際はハイクラス転職向けのカウンセリングを受けることも可能で、面接対策などを行なってもらうこともできますので、しっかり活用して下さい。

FROM40

運営会社	株式会社ダトラ
対応職種	営業系 事務・経営管理系 企画・マーケティング・経営企画系 販売・サービス系 飲食・フード系 ビューティー系 技術系（IT・通信） クリエイティブ系 建築・土木系 製造・設備・運輸系 技術系（電気電子・機械・半導体） 技術系（医薬・食品・素材） 医療・福祉・保育系 専門職（コンサル・金融・不動産など） その他（公務員・講師など）
公開求人数	非公開
非公開求人数	3,000件以上（※）
対応地域	日本全国、海外
利用料金	無料

（※）求人数について：2024年7月時点の情報になります。
 

将来性のある20代、30代を求める企業も確かに多いのですが、40年、50年と長く人生を歩んできたミドル世代を欲しがる企業も実は少なくありません。

FROM40はそういった40代、50代以上を対象とした求人を厳選して取り扱っています。

FROM40の求人は40代、50代を歓迎している案件ばかりなので、いわゆる中年、中高年世代だから再就職にも尻込みしてしまう・・・という方こそFROM40が向いていますので、遠慮なく求人に応募できます。

FROM40では気になる求人に自ら応募することもできますし、履歴書を登録することでスカウトを待つこともできます。

正直なところ、求人数は大手総合転職エージェントにはかなわないのですが、登録すると年齢にマッチした3,000件以上もの非公開求人に応募できるようになるので、まずは登録してみると良いでしょう。

ミドルの転職

運営会社	エン・ジャパン株式会社
対応職種	経営・経営企画・事業企画系 管理部門系 SCM・ロジスティクス・物流・購買・貿易系 営業系 マーケティング・販促企画・商品開発系 コンサルタント系 金融系専門職 不動産系専門職 技術系（IT・Web・通信系） 技術系（電気・電子・半導体） 技術系（機械・メカトロ・自動車） 技術系（化学・素材・食品・衣料） 技術系（建築・設備・土木・プラント） 技術・専門職系（メディカル） サービス・流通系 クリエイティブ系
公開求人数	313,721件（※）
非公開求人数	非公開
対応地域	日本全国、海外
利用料金	無料

（※）求人数について：2024年7月時点の情報になります。
 

ミドルの転職はエンエージェントを運営するエン・ジャパン株式会社が展開する30代、40代を対象にしたハイクラス特化型の転職サイトです。

登録者の平均年齢は45歳ですので、40代に最もおすすめできます。

ミドル世代の転職となると年収アップはもちろんですが、家族との時間を大切にしたい、ワーク・ライフ・バランス、QOLの向上といったこれからの人生を見据えた転職活動が必要になります。

ミドルの転職で一緒に伴走してくれるエージェントは、30代、40代の転職活動を総合的に成功させるためにサポートしてくれますし、業界・専門分野に特化した情報、紹介先企業の人事方針、経営に関する情報にも精通していますので充実した転職活動ができますよ。

ハイクラス求人に出会いたい方にも、スキルの高い転職エージェントを使いたい方にもミドルの転職をおすすめできます。

IT・エンジニアにおすすめの転職エージェント

IT・エンジニア、Web業界は大手総合転職エージェントにもたくさんの求人が集まりますが、業界に特化した転職エージェントにも未経験・経験が浅くても歓迎してくれる求人から、専門性の高い求人まで幅広い案件が集まります。

大手総合転職エージェントに登録して非公開求人をチェックすることと、IT業界特化型の転職エージェントの両方を使ってスキルを活かした案件を探しましょう。

マイナビITエージェント

運営会社	株式会社マイナビ
対応職種	SE・システムエンジニア 社内SE（社内情報システム） 社内SE(ヘルプデスク・キッティング) インフラエンジニア セキュリティエンジニア ネットワークエンジニア クラウドエンジニア サーバーエンジニア ITコンサルタント アプリケーションエンジニア プログラマー プロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダー システム運用／保守／サポート データサイエンティスト・アナリスト 品質管理／QA／QC 機械学習/AI/データ基盤エンジニア 製品開発(上流)／研究開発 その他（システムエンジニア）
公開求人数	19,949件（※）
非公開求人数	5,636件（※）
対応地域	日本全国、海外
利用料金	無料

（※）求人数について：2024年7月時点の情報になります。
 

マイナビITエージェントはIT・Web業界の転職に特化した転職エージェントになります。
そのため即戦力を求める求人が集まっているので、スピード感に優れています。

基本的にはエンジニア経験者向けの転職エージェントになりますが、未経験者・経験が浅い方（特に若い方）のサポートも行なっています。

実務経験が長い方は、大手・外資系・年収・リモートワーク可能など幅広い条件で探すことができますよ。

なお、マイナビエージェントとマイナビITエージェントの違いとして、マイナビITエージェントにはIT・Webエンジニアの転職事情に詳しいIT業界専任のアドバイザーが常駐しているという点があります。

業界への転職を希望する場合は、マイナビITエージェントが良いでしょう。

レバテックキャリア

運営会社	レバテック株式会社
対応職種	アプリケーションエンジニア サーバーサイドエンジニア サーバーエンジニア ネットワークエンジニア 組込・制御エンジニア インフラエンジニア データベースエンジニア セキュリティエンジニア フロントエンドエンジニア 社内SE プロジェクトマネージャー(PM) プロジェクトリーダー(PL) ITコンサルタント データサイエンティスト ゲームプログラマー など
公開求人数	25,505件（※）
非公開求人数	非公開
対応地域	日本全国、海外
利用料金	無料

（※）求人数について：2024年7月時点の情報になります。
 

レバテックキャリアはIT業界経験者のみを対象としている特化型の転職エージェントです。

IT・Web系求人に強くベンチャーから上場企業まで様々な求人を保有しているので、スキルアップ求人を探している人は挑戦しがいがあるでしょう。

IT業界経験者特化型ということで利用できる方は限られることになりますが、それだけに利用者からの評価は高く、「ITエンジニアが利用したい転職エージェントナンバーワン（※1）」「希望企業への転職成功率96％（※2）」という結果を出しています。

自分の市場価値が知りたい、まずはLINEで気軽に相談してみたいなどの情報収集としての軽い活用法から、長く働ける質の高い求人をできるだけ早く見つけたいなどの希望にも応えてもらえるので、他社転職エージェントと並行しての利用もおすすめできます。

（※1）日本マーケティングリサーチ機構調べ　調査概要：2021年1月期_サービスの比較印象調査です。
（※2）2020年8月~2021年9月の実績です。

type転職エージェント

運営会社	株式会社キャリアデザインセンター
対応職種	IT・通信 コンサルティング Web・広告・メディア メーカー（電気・電子・機械） メーカー（化学・素材・食品） 医療・医薬 商社・流通 金融 不動産・建設 サービス・小売・外食 人材・アウトソーシング・コールセンター その他
公開求人数	31,058件（※）
非公開求人数	19,586件（※）
対応地域	関東エリア
利用料金	無料

（※）求人数について：2024年7月時点の情報になります。
 

type転職エージェントは一都三県（東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県）のITエンジニア転職に強い転職エージェントですので、対象の方は登録をおすすめします。

type転職エージェントはサービス開始から25年の実績があり、日本のIT業界の発展とともに歩んできたといっても過言ではありません。

IT企業との強いパイプから、それぞれの経歴と希望に合った求人を紹介してもらえますし、移り変わりの早いIT業界の事情に強いキャリアアドバイザーによるサポートを受けることができます。

関東エリア向けの転職エージェントでありながら、非公開求人数が19,586件（2024年7月時点）と圧倒的に多いところも魅力となっています。

女性におすすめの転職エージェント

大手総合転職エージェントにももちろん女性向けの求人は複数ありますが、女性の転職に特化した転職エージェントは、キャリアアップしたい女性、働く女性、家庭を持つ女性のそれぞれの悩みをちゃんと理解しているキャリアアドバイザーが多数在籍しています。

大手と特化型のどちらにも登録することをおすすめします。

type女性の転職エージェント

運営会社	株式会社キャリアデザインセンター
対応職種	営業 管理・マーケティング・経営 専門職 システムエンジニア Webエンジニア・クリエイター> クリエイティブ 事務・オフィスワーク 販売・接客・コールセンター 医薬・化学・素材・食品 電気・電子・機械・自動車 建築・土木・設備 教育・保育・医療・福祉・その他
公開求人数	29,000件（※）
非公開求人数	非公開
対応地域	日本全国・海外
利用料金	無料

（※）求人数について：2024年7月時点の情報になります。
 

type女性の転職エージェントは、女性向け求人に特化した転職エージェントです。

女性は自分自身では長く働くことを希望していても、妊娠出産による身体の変化やライフイベントによって、働きたくても働けない時期がどうしても出てきます。

望むようなキャリアへの復帰が難しいこともあるでしょう。

type女性の転職エージェントでは年間に10,000人を超える女性転職希望者へのキャリアカウンセリング（※2022年度の実績）を行なっており、女性特有の転職・就業に関する悩みを熟知していますので、自分に合った方法で転職活動を行うことができます。

また、さらなるキャリアアップを目指したハイクラス転職にも対応しています。志望度が高い企業に受かるための履歴書・職務経歴書の添削や面接対策も積極的に行なっていますので、相談してみると良いでしょう。

パソナキャリア

運営会社	株式会社パソナ
対応職種	営業 管理・事務 IT・Webエンジニア 技術職(電気・電子・機械・化学) クリエイティブ マーケティング・企画 コンサルタント・士業 販売員・サービススタッフ 研究・開発（メディカル） 専門職(Web・IT・ゲーム) 専門職(金融) 専門職(不動産・建設) など
公開求人数	37,973件（※）
非公開求人数	非公開
対応地域	日本全国・海外
利用料金	無料

（※）求人数について：2024年7月時点の情報になります。
 

パソナキャリアは女性のハイクラス転職の実績が豊富です。

年収700万円を超える管理・企画の転職は54％、技術職、専門職は38％と、どちらかというと男性のハイクラス転職のイメージがある職種でキャリアップ転職に成功している方がたくさんいらっしゃいます。

また、パソナキャリアで取り扱う求人のうち、在宅・フレックス可能な求人の割合は45％となっており（※2024年5月時点）、女性の働きやすさも考慮された求人が多数あります。

女性のハイクラス転職者の満足度も高いのですが、結婚・出産を考えてキャリアを構築したい女性、キャリアアップを諦めたくない女性にも登録をおすすめします。

リクルートエージェント

運営会社	株式会社リクルート
対応職種	営業・販売 経営・企画 マーケティング 事務系(経理・総務・人事) IT・エンジニア 電気・機械 科学エンジニア 医療・医薬品 化粧品 コンサルタント 建築・土木技術 など
公開求人数	422,210件（※）
非公開求人数	363,768件（※）
対応地域	日本全国・海外
利用料金	無料

（※）求人数について：2024年7月時点の情報になります。
 

大手総合転職エージェントのリクルートエージェントは、もちろん女性の転職にも強いです。全国どこにお住まいでも求人があり、件数も圧倒的に多いのです。

最大手転職エージェントのひとつなので登録しておいて損することは決してありません。

女性のキャリア構築においては妥協できるところもあれば譲りたくないところもあるものです。

キャリアアドバイザーに相談することで自分の希望・目標が明確になりますし、面接に受かるための対策もお願いすることができますよ。

大手総合転職エージェントの強みを最大限に活かした転職活動が可能となります。

未経験の方におすすめの転職エージェント

未経験からの転職、異業種からのチャレンジは不安なことも多いかと思いますが、だからこそ転職エージェントを活用することをおすすめします。

未経験可の求人が見つかりやすいだけでなく、書類選考・面接に通過するための親身な転職サポートを受けることができます。

キャリアスタート

運営会社	キャリアスタート株式会社
対応職種	IT、事務、営業、販売、技術職など
公開求人数	非公開
非公開求人数	非公開
対応地域	日本全国・海外
利用料金	無料

 

キャリアスタートは、第二新卒、既卒、新卒の方向けの転職エージェントになっています。

求人数は非公開となっていますが、若者向けのサポート体制に定評があり、Zoom・電話による個別面談で自宅からキャリアサポートを受けることができます。

履歴書・職務経歴書の添削と面接対策で内定までサポートしてもらえるので、キャリアサポートを利用した約83％の方が年収アップに成功しています。（※）

早ければ1週間で内定をもらえる案件もあるので、急ぎの方もキャリアスタートを検討してみると良いでしょう。

（※）年収アップについて：2020年4月1日～2021年3月31日までの期間で、前職年収300万円以下の方を対象に理論年収300万円以上の転職を実現した方の割合です。

ジェイック

運営会社	株式会社ジェイック
対応職種	IT・Web業界、営業、エンジニアなど
公開求人数	非公開
非公開求人数	非公開
対応地域	日本全国
利用料金	無料

ジェイックはフリーター、ニート、中退者、既卒、第二新卒、高卒、中卒などの未経験者向けの就職支援が得意な転職エージェントです。

職務経歴が無い・短いと、転職活動をしたいけどどんな仕事が自分に合うのかわからないという悩みもあるかと思います。

ジェイックでは10の質問に答えることで自分に合ったお仕事がわかる無料診断も可能なので気軽に試してみると良いでしょう。

また、ジェイックは初めて就職する方や社会経験が短い方向けの就職支援サービスも積極的に行なっています。

非常に実践的な就職支援サービスを無料で受けられるのですが、ややキツイという声もあるようです。

それだけ本格的で社会人にとって必要不可欠な一般常識やマナーを学ぶ機会を得られるのは良いことと言えるでしょう。

えーかおキャリア

運営会社	株式会社For A-career
対応職種	非公開
公開求人数	非公開
非公開求人数	非公開
対応地域	日本全国
利用料金	無料

 

えーかおキャリアは20代に特化した転職エージェントサービスです。

経験値がまだ浅い20代の転職に強いので、今は経験が浅くても将来性がある若者と一緒に歩んでいきたいと前向きな企業が複数登録しています。

キャリアアドバイザーも優秀で、未経験の分野に挑戦する志望動機や強みをしっかりアピールできる履歴書の作成方法、面接対策を行なってもらえます。

求人案件との相性の良さとキャリアアドバイザーとの二人三脚で、入社1年後の定着率は97％、非常に高い結果となっています。

その他、おすすめの職種特化型の転職エージェント

ここでは大手総合転職エージェントと一緒に登録しておきたい、それぞれの職種に特化した転職エージェントをピックアップしています。

気になっている職種の転職エージェントをチェックしてみて下さい。

営業・セールス業におすすめの転職エージェント

営業・セールス業は常に幅広く人材が求められているため、大手総合転職エージェントのリクルートエージェント、dodaなども求人数が多いのですが、営業職に特化した転職エージェントのhape Agentもあわせて登録を検討してみて下さい。

hape Agent

運営会社	株式会社hape(エイプ)
対応職種	主に営業職
公開求人数	12,000件以上（※）
非公開求人数	非公開
対応地域	関東、関西、東海、九州エリア
利用料金	無料

（※）求人数について：2024年7月時点の情報になります。
 

hape Agent（エイプエージェント）は様々な業界の営業職の求人を取り扱っている転職エージェントです。

キャリアアップしたい営業職の方や、これから営業職に就きたい方に特化した転職エージェントなので、キャリアアドバイザーは希望の業種に精通していてサポートも充実しているため、顧客満足度は98％と非常に高くなっています。

hape Agentが保有している求人は営業職を求めているものばかりですので、書類通過率も高く、90％以上の方が書類で通過しています。面接後は3人に1人が内定しているので、マッチング率も高くなっています。

営業職向けのカウンセリング、面接対策に期待したい方にもおすすめできる転職エージェントとなります。

事務職・経理・管理部門におすすめの転職エージェント

事務職も求人数は多いのですが、求職者も多いためライバルが多くなりやすい傾向にあります。

また、経理・管理部門は専門的知識が必要になるため、大手総合転職エージェントに合わせて専門性の強い転職エージェントの活用も検討すべきです。

効率良く求人案件を探して、あなたの良さを上手にアピールしてくれるような相性が良い転職エージェントに登録しましょう。

MS-Agent

運営会社	株式会社MS-Japan
対応職種	経理・財務 人事・総務 法務 経営企画・内部監査 広報IR・マーケ・購買 秘書・オフィスワーク 外資・グローバル企業 会計事務所・監査法人 法律・特許事務所 社会保険労務士事務所 コンサルティング 役員・その他 金融 IPO準備企業
公開求人数	10,000件以上（※）
非公開求人数	非公開
対応地域	日本全国・海外
利用料金	無料

（※）求人数について：2024年7月時点の情報になります。
 

MS-Agentは事務職と管理部門、税理士、会計士、弁護士などの士業に非常に強い転職エージェントです。

これらの業界の転職サポートに特化して30年を超える実績がありますので、業界最大の求人が集まっていると言っても過言ではありません。

取り扱い求人数は10,000件を超えるのですが、そのうち90％が非公開求人となっていて、MS-Agentでしか取り扱いのないものも多数含まれています。

求人の質も非常に高く、取り扱い求人の79％が年収500万円以上となっています。もちろん、年収交渉はMS-Agentのキャリアアドバイザーが行ってくれますよ。

セミナーや個別相談という形でキャリアカウンセリングや相談会も実施しているので、業界での自分の市場価値が知りたい方なども気軽に登録してみると良いでしょう。

ジャスネットキャリア

運営会社	ジャスネットコミュニケーションズ株式会社
対応職種	会計、経理、財務、税務
公開求人数	4,401件（※）
非公開求人数	非公開
対応地域	東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県、奈良県、和歌山県、愛知県、岐阜県、静岡県、三重県、北海道、岩手県、宮城県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、新潟県、富山県、石川県、福井県、長野県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、福岡県、熊本県、大分県、宮崎県、沖縄県
利用料金	無料

（※）求人数について：2024年7月時点の情報になります。
 

ジャスネットキャリアは1996年に公認会計士が設立した転職エージェントで、会計、経理、財務、税務分野に特化した転職支援を行っています。

求人数は大手総合転職エージェントほど多くありませんが、業種に特化していますので上場企業、監査法人、コンサルティング・シンクタンクなどの優良求人を多数保有しています。

ジャスネットキャリアでキャリア相談を受けた方の満足度は91.8％で、ほとんどの方が満足している結果となっています。キャリアアドバイザーもエキスパートクラスなので、実践に役に立つアドバイスをもらうことができます。

全国の6,200社以上の企業との取引実績があり、持っている資格から求人を探すこともできますので、資格を活かしたい方にもおすすめです。

不動産業界におすすめの転職エージェント

大手総合転職エージェントも不動産業界の求人取り扱いは多いのですが、不動産業界に特化した転職エージェントもありますのでチェックしておきましょう。

リアルエステートWORKS

運営会社	株式会社BEYOND BORDERS
対応職種	不動産業界（売買仲介・賃貸仲介・仕入れ・再販・不動産事務・不動産管理）
公開求人数	約9,600件（※）
非公開求人数	非公開
対応地域	日本全国
利用料金	無料

（※）求人数について：2024年7月時点の情報になります。
 

リアルエステートWORKSは全国の不動産業界の求人を取り扱っている転職エージェントです。

不動産業界に特化した転職エージェントなので、リアルエステートWORKSで転職に成功した人の3分の2人が上場企業・子会社に内定しています。

キャリアアドバイザーの質の高さに定評があり、不動産業界を熟知している専任担当が丁寧にサポートしてくれます。

ただし、リアルエステートWORKSはどちらかというと不動産業界経験者に向いている転職エージェントになりますので、未経験からチャレンジしたい方は次の宅建JOBエージェントも検討してみて下さい。

宅建JOBエージェント

運営会社	株式会社ヘイフィールド
対応職種	不動産業界（賃貸営業・売買営業・不動産管理・仕入・開発・事務・建築・設計・施工管理・その他）
公開求人数	3,000件以上（※）
非公開求人数	非公開
対応地域	日本全国
利用料金	無料

（※）求人数について：2024年7月時点の情報になります。
 

宅建JOBエージェントは取り扱い求人数は少ないのですが、未経験の方や宅建を取得していない方でも応募可能という強みがあります。

不動産業界未経験の方も募集している求人を探すことができますし、不動産業界に特化したキャリアアドバイザーがひとりひとりにあったサポートを行ってくれます。

もちろん、宅建をお持ちの方を歓迎している案件、年収700万円以上を目指せる案件など、キャリアを活かした求人も取り扱っていています。

金融業界・証券業界におすすめの転職エージェント

大手総合転職エージェントと合わせて登録しておきたい金融業界・証券業界特化型の転職エージェントはKOTORAです。

ハイクラス転職を希望する方、一都三県で求人を探している方は必ずチェックしておきましょう。

KOTORA

運営会社	株式会社コトラ
対応職種	金融、コンサルタントのハイクラス転職（金融・コンサルティング・経営幹部管理系ビジネス・IT/DXエンジニア・製造業・営業・広告宣伝など）
公開求人数	25,434件（※）
非公開求人数	非公開
対応地域	日本全国
利用料金	無料

（※）求人数について：2024年7月時点の情報になります。
 

KOTORA（コトラ）は金融、コンサル、経営幹部、エグゼクティブ転職が得意な転職エージェントです。

金融業界などで実務経験豊富なキャリアアドバイザーが在籍しているので、業界の動向、内部事情などに明るく、希望に合わせた求人の紹介が可能です。

コンサル業界におすすめの転職エージェント

コンサル業界の求人は大手総合転職エージェントにも取り扱いがありますが、業界に特化した転職エージェントを利用することで、求人の内容とサポートの両方に期待できます。

アクシスコンサルティング

運営会社	アクシスコンサルティング株式会社
対応職種	コンサルタント・DX/IT・CxO/幹部候補・PE/VCなど
公開求人数	非公開
非公開求人数	非公開
対応地域	日本全国
利用料金	無料

（※）求人数について：2024年7月時点の情報になります。
 

創業20年のアクシスコンサルティングでは、日本全国のコンサルタント案件を保有しています。

キャリアアップしたい方、これからコンサルタントになりたい方、フリーコンサルを目指す方など、コンサル業界で活躍したいあらゆる方におすすめできる転職エージェントです。

業界とのパイプが強いので、外資系ファーム、国内系ファームでのシニアコンサルタント以上での入社実績が業界ナンバーワンとなっています（※）

求人の質が高いところも評価できますし、コンサル業界特有の面接対策にも期待できます。コンサル業界での転職を希望している場合は、大手総合転職エージェントとあわせて登録しておきましょう。

（※）シニアコンサルタント以上での入社実績について：アクシスコンサルティング調べになります。

保育業界におすすめの転職エージェント

保育業界・保育士の求人は件数は多いのですが、年収・待遇には大きな差があります。

また、働ける地域も決まっているかと思いますので、希望のエリアでより質が高い求人を提供している転職エージェントを利用すると良いでしょう。

保育士ワーカー

運営会社	株式会社トライトキャリア
対応職種	保育士・幼稚園教諭
公開求人数	21,367件（※）
非公開求人数	非公開
対応地域	日本全国
利用料金	無料

（※）求人数について：2024年7月時点の情報になります。
 

保育士ワーカーは日本全国の保育士・幼稚園教諭の案件を取り扱っています。

現在募集している求人を検索することもできますし、履歴書・職務経歴書を登録しておくことで企業からスカウトをもらうこともできますよ。

保育士ワーカーのキャリアアドバイザーがあなたの転職をトータルでサポートしてくれるので、希望にあった求人の提案、面接対策も行ってもらえますし、入職後のフォローもお任せできます。

保育士人材バンク

運営会社	株式会社エス・エム・エス
対応職種	保育士・幼稚園教諭・児発管など
公開求人数	29,197件（※）
非公開求人数	非公開
対応地域	日本全国
利用料金	無料

（※）求人数について：2024年7月時点の情報になります。
 

保育士人材バンクは保育系資格者専門で、保育業界に特化した転職エージェントです。

保育業界の転職市場に精通している保育士専門のキャリアアドバイザーが在籍しているので、最短3日での転職を可能としています。

企業に直接聞きにくいことや年収交渉・条件交渉を匿名で行ってもらえたり、書類選考に通過するための履歴書・職務経歴書の添削、面接対策なども丁寧に行ってもらえます。

キャリアアドバイザーは希望のエリアに精通した方なので、今悩んでいることや希望することを気軽に相談してみて下さい。

マイナビ保育士

運営会社	株式会社マイナビ
対応職種	保育士
公開求人数	15,000件以上（※）
非公開求人数	非公開
対応地域	日本全国
利用料金	無料

（※）求人数について：2024年7月時点の情報になります。
 

マイナビ保育士は保育士求人に特化した転職エージェントで、全国の保育士求人を15,000件以上取り扱っています。

求人サービス大手のマイナビが運営する転職エージェントなので、地域の保育園に詳しいキャリアアドバイザーから求人を紹介してもらうことができます。

また、キャリアアドバイザーの中には、地域の保育園を実際に利用しているママ・パパもいますので、保育園の内部事情や雰囲気なども把握することができます。

入職後のフォロー体制も整っていますので、総合的な転職支援を受けたい保育士の方も満足できると思います。

看護師におすすめの転職エージェント

看護師は資格が必要な職種ということもあり、一般の転職エージェントではなく看護師特化型の転職エージェントで求人をさがしましょう。

レバウェル看護

運営会社	レバレジーズメディカルケア株式会社
対応職種	正看護師・ 准看護師・ 助産師・保健師など
公開求人数	15万件以上（※）
非公開求人数	非公開
対応地域	日本全国
利用料金	無料

（※）求人数について：2024年7月時点の情報になります。
 

レバウェル看護（旧 看護のお仕事）は、キャリアアドバイザーへの相談のしやすさと連絡の取りやすさで評価されている転職エージェントです。

キャリアアドバイザーは年間4,000回以上も職場を訪問していて、現場の方針から職員の退職理由まで情報を把握しています。

譲れない条件がある方も働きやすさで選びたい方も、納得のいくサポートを受けることができます。

求人数も非常に多く、なんと15万件以上も紹介可能です。

地方にお住まいの方や、幅広く転職先を探したい看護師の方にもレバウェル看護をおすすめします。

看護roo！転職

運営会社	株式会社クイック
対応職種	正看護師・准看護師・保健師・助産師
公開求人数	193,338件（※）
非公開求人数	非公開
対応地域	日本全国
利用料金	無料

（※）求人数について：2024年7月時点の情報になります。
 

看護roo！転職は求人探しと転職エージェントの両方として活用できるサービスです。

看護師に特化した転職エージェントとして15年以上運営していますので、実績豊富ですし信頼できます。

求人を自分で探してみたい方は一般的な条件から検索することもできるのですが、「性格からわかる職場診断」も試してみてはいかがでしょうか。

思考、行動、あなたが大切にしていること、得意なこと・苦手なことなどから、性格にあった職場を診断することができます。意外な発見があるかもしれませんよ！

看護roo！転職の取り扱い求人はなんと19万件を超えています。

全国から探すことができますし、質の高いキャリアアドバイザーに相談しながらじっくりと転職活動をすすめることもできます。

看護師ワーカー

運営会社	株式会社トライトキャリア
対応職種	看護師・准看護師・助産師・保健師
公開求人数	33,022件（※）
非公開求人数	非公開
対応地域	日本全国
利用料金	無料

（※）求人数について：2024年7月時点の情報になります。
 

看護師ワーカーは看護師向けの転職エージェントで、この業界で19年を超える実績があります。

専任のキャリアアドバイザーが非常に優秀で、看護師ならではの悩み、医療業界のニーズ、地域のニーズや特徴などに詳しいキャリアアドバイザーが真剣に転職をサポートしてくれます。

病院、クリニック、介護施設などとの関係も深いため、実際の残業時間や人間関係などの現場のリアルも把握できます。

また、看護師ワーカーにはスカウトもありますので、履歴書・職務経歴書を登録しておくと企業の方から直接スカウトがくることもありますよ。

転職エージェントとは？転職サイトとの違いやメリット・デメリット

転職活動、就職活動は転職サイトなどを使ってひとりで行うこともできるものですが、転職エージェントを使うとどのようなメリットがあるのでしょうか？

転職エージェントとは

転職エージェントは人材紹介会社のことで、転職活動を行っている人と求人を出している企業をつなぐサービスです。転職支援のプロとも言える存在です。

転職エージェントは中立な立場で求人を取り扱うので、転職者から経歴や希望を丁寧にヒアリングして、企業から預かっている求人の中からあなたに最適な案件を紹介してもらうことができます。

転職エージェントの役割は主に４つあります。

転職エージェントの役割１：キャリアアドバイザーによる転職支援を受けることができる

転職エージェントを利用すると、キャリアアドバイザー・キャリアコンサルタントなどと呼ばれる専任のアドバイザーがつくことになります。

このキャリアアドバイザーは転職エージェントの非常に大きな特徴です。

キャリアアドバイザーはあなたの転職が成功するように一緒に頑張ってくれるパートナーで、キャリアアドバイザーが最初にやってくれることはヒアリング・面談です。

職務経歴や転職理由、これからの希望やビジョンを丁寧にヒアリングして、最適な求人を紹介してもらうことができるのです。

どの転職エージェントもキャリアアドバイザーの育成に力を入れていますし、転職エージェントとしての結果を出すためにもキャリアアドバイザーはあなたの転職を親身になって応援してくれます。

ただし、まずはあなた自身がどのような人物なのか、どのような経歴があって今後はどう生きていきたいのかなど、あなた自身のことがわからないとマニュアルどおりのアドバイスしかできませんので、自分でも転職の理由などを明確にしておくようにしましょう。

また、キャリアアドバイザーは企業の内部情報や業界の動向にも詳しいので、履歴書・職務経歴書に記載すべきことや面接で重要視されることなどを教えてもらうこともできますし、模擬面接で練習することもできます。

転職エージェントを活用すれば自分だけで転職活動を行うよりも、より自分にあった求人に出会うことができますし、転職エージェントから進められる企業は、あなたの個性や希望と相性が良いということになるので、結果的に長く勤められる可能性が上がります。

転職エージェントの役割２：履歴書・職務経歴書の添削・面接対策を行ってもらえる

転職エージェントの仕事のひとつに、あなたの応募を具体的にサポートする役割があります。

企業に提出する履歴書・職務経歴書は求人サイトから応募するときと同様にまず自分で作成するのですが、転職エージェントに登録しておけば添削を受けることができます。

転職エージェントは企業のニーズを把握しているので、同じ経歴であってもどのように記載すればより魅力的に伝わるのかを指導してもらえるのです。

苦手な方が多い面接にもしっかりと対策があります。

実際に模擬面接を行ってもらえたり、今回の採用の理由や背景などの情報を教えてもらうことで、企業が求めている魅力的な人材としてアピールすることができるのです。

転職エージェントの役割３：非公開求人から案件を紹介してもらえる

非公開求人は転職サイトなどで直接の募集をかけていない求人案件のことです。

※非公開求人について詳しくは「非公開求人をたくさん扱う転職エージェントを選ぶ」の項目で解説します。

非公開求人には広く求人を出すと応募が集まりすぎてしまう優良求人であったり、公にできないプロジェクトである、幹部・役員クラスでの待遇が約束されているなどのハイクラス案件も多数あります。

転職支援のプロである転職エージェントが「この人こそこの求人にふさわしい」と推薦するような優れた人材からの応募を期待して、あえて非公開とするのです。

転職エージェントに登録すれば、この非公開求人にも応募できるようになりますし、スカウトがかかることもありますよ。

転職エージェントの役割４：面倒なことが多い手続きを代行してもらえる

転職サイトや企業の採用ページから直接応募した場合、面接に行く日程や入社日、年収などの条件交渉まで全て自分で行うことになります。

自分自身のこととはいえ、現職を続けながらこういった交渉を行うのはかなり大変なことです。

転職エージェントに登録すれば、面接日時の設定から年収や条件の交渉もすべてキャリアアドバイザーが行ってくれます。

企業と転職者がお互いに納得できる形をとってくれる形で交渉してもらえるので、入社後に「話が違う」と感じるようなトラブルを防ぐことができますよ。

転職エージェントのメリット

転職エージェントを利用するとどのような良いことがあるのか、メリットを確認しておきましょう。

転職エージェントの利用は無料です

転職エージェントは基本的に無料で使うことができます。

ビズリーチのプレミアムステージのように一部有料となるスカウトサービスもありますが、転職エージェントは基本的に非公開求人の紹介も無料ですし、キャリアアドバイザーへの相談も全て無料で行うことができます。

なぜ転職エージェントが費用をとらずに手厚いサービスを提供できるのかというと、転職エージェントは企業から報酬を受け取るから。

企業が転職エージェントに求人を出す場合、掲載した段階では費用は発生しません。

費用は採用に至った後、つまり転職エージェントが結果を出した後に初めて発生することになるのです。

ちなみに求人サイトに募集を出す場合は、応募があってもなくても月額費用がかかることがほとんどなので、費用はかかったのに採用につながらなかったということもあります。

転職エージェントが間に入ることで、企業は最低限の経費でスピーディにより良い人材を紹介してもらえますし、転職者は自分にあった求人を効率良く探すことが可能となるので、転職エージェントは企業と転職者の双方にメリットがあるサービスなのです。

非公開求人を紹介してもらえる

非公開求人は転職者が自分で探して応募することができない求人ですので、この非公開求人を紹介してもらえるだけでも転職エージェントを活用する価値があります。

非公開求人は年収が高い案件も多いですよ。

マッチング率が高い案件を紹介してもらえる

転職エージェントは、企業の社風、ニーズ、業界の動向をしっかり把握しているので、転職者の経歴や希望にあった、お互いの需要にマッチする求人を紹介してもらえます。

自分で求人を探して応募するよりもマッチング率が上がりますし、自分に合う企業を紹介してもらえるので定着率も上がるのです。

客観的な視点で自分の価値がわかる

転職エージェントのサービスを利用すると、自分自身の市場価値がわかります。

人にはそれぞれ強みがあるのですが自分で明確にするのは難しいものです。実際、履歴書に書けるくらい自分の強みや特性をしっかりと把握している方は少ないでしょう。

キャリアアドバイザーと面談をする中で自分の中での気づきもありますし、自分で気づいていない強みを直接教えてもらうこともできます。

ひいてはあなたにあった最適な求人を紹介してもらうことにつながり、マッチングミスを防ぐことができるのです。

入社日、年収などの面倒な交渉を任せられる

転職サイトを使った転職活動では、自分で履歴書・職務経歴書を作成して応募して、面接日の調整をして、必要な条件を交渉して・・・と何もかもを自分で行う必要がありますが、転職エージェントを使えばこういった面倒なことは全て任せることができます。

たとえば年収や待遇の交渉です。

希望を伝えたいけど、言い方によっては内定に影響してしまうのでは？と気になることもあるでしょう。

キャリアアドバイザーは企業からの条件とあなたの希望ができるだけマッチするように調整してくれるので、お願いしたいことは遠慮せずに伝えると良いでしょう。

転職エージェントのデメリット

無料で利用可能で、あなたの転職活動をしっかりと支援してくれる転職エージェントですが、知っておきたいデメリットもありますので確認しておきましょう。

キャリアアドバイザーの腕によって満足度が低いことがある

転職エージェントによって満足できる転職ができるかどうかは、キャリアアドバイザーの腕にかかっているとも言えます。

そのため、キャリアアドバイザーになって数ヶ月しか経ってない人などに当たってしまうと、マッチ度が低い案件を紹介されてしまい、「どうしてこの案件なんだろう？希望と全然ちがうんだけど・・・」と感じることもあるかもしれません。

転職はあなたの一生を左右するかもしれない重要な岐路ですので、ミスマッチを防ぐためにも、複数の転職エージェントに登録して、キャリアアドバイザーとの相性をチェックすることをおすすめします。

希望の求人よりも内定されやすい求人を紹介されることもある

転職エージェント側の事情として、採用が決まらないと報酬が発生しないという点があります。

そのため、転職者が希望する求人が転職エージェントから見て難易度が高いと感じた場合、希望する求人は紹介せずに、よりマッチしやすい求人を紹介されることもあります。

親身になってもらえていないと感じた場合は、他社転職エージェントも検討してみて下さいね。

マッチ度よりも報酬重視の求人を紹介されることもある

転職エージェントが企業からもらえる報酬は転職者の年収から割合が決まります。

つまり、高い年収を提示している求人の方が転職エージェントも儲けにつながるのです。

そのため、一応あなたの希望は確認しても、より年収の高い求人をプッシュされることもあります。

年収が高いのは良いことですが、より高いスキルを求められたりキャリアが足りずに採用後に辛い思いをする可能性も否定できません。

特に複数の企業から内定が出た場合には慎重に検討して下さいね。

年収の高さだけで就業先をすすめてくる転職エージェントには注意して、最終的には自分の意志で決めるようにしましょう。

転職エージェントの選び方

どんなに優れた転職エージェントでも、自分との相性は必ずあります。初めて転職エージェントを選ぶ際のポイントを確認しておきましょう。

大手「総合型転職エージェント」は最低1～2つ登録しておく

大手と言われている総合型転職エージェントには必ず登録しておきましょう。

なぜ大手の総合型転職エージェントを活用すべきなのかというと、転職エージェントに求人を出す企業の視点で考えればわかります。

せっかく転職エージェントを使うのであれば、様々なキャリアを持つ人材が利用する大手に募集をお願いしたいと思うのは当然ですので、総合型転職エージェントには公開・非公開のどちらも質の高い求人が集まりやすいのです。

1社でも良いですが、気になるところがあれば2社、3社と登録しても全く問題ありません。

自分に合った特化型転職エージェントがあれば登録しておく

転職エージェントには総合型以外にも、IT業界に強いサービス、女性のキャリアアップ転職に強いサービスなどの特化型転職エージェントも存在します。

総合型転職エージェントに追加する形で特化型転職エージェントに登録すれば、よりスピーディに効率良く転職活動ができますし、業界に強いキャリアアドバイザーのサポートを受けることもできます。

非公開求人をたくさん扱う転職エージェントを選ぶ

非公開求人は、転職エージェントがサイトやホームページに公開していない求人のことです。

非公開求人は、企業から転職エージェントに独自に知らされている求人のため、一般では知ることができません。

なぜあえて求人を非公開とするのか、その理由は主に３つあります。

理由1：非常に重要なプロジェクト・役職のため

ネットニュースやテレビでこれまでになかった新しい技術の開発に成功したなどのニュースが流れることがありますよね。こういった技術、企業戦略、プロジェクトは他言無用の極秘で開発が進められることも珍しくありません。

求人を出してしまうと開発段階の案件が競合他社に知られてしまう可能性もあるので、求人も非公開にするのです。

こういった求人で就業できた場合、重要なポジションを与えられたり、専門職として迎えられることもあります。

理由2：応募の殺到を避けるため

企業は常に自社に合った人材を求めているものですが、人気企業・有名企業の場合、求人を公開してしまうと明らかにマッチしない人材まで殺到しすぎることもあります。

マッチしない人材の応募殺到を避けるため、選考に無駄な時間がかかることを避けるためなどの理由で、あえて非公開求人を出すことも珍しくないのです。

非公開求人に応募できるということは企業のニーズに深くマッチしているということになるので、満足度の高い就業が可能ということになります。

理由3：知られたくない求人のため

株式公開に関する要員を募集しているため知られてはいけない、大量離職を促した超大手企業が新たな人材募集をしていて、広く知られることが社会的にマズいなど、企業側には様々な事情があります。

こういった場合、企業の採用担当は自社に合う優秀な人材の採用活動を転職エージェントに任せることもあります。

こういった案件の求人は企業にとって非常に重要であったり、即戦力として主要ポストが用意されているものです。キャリアアップ、年収アップなど期待できることも多いでしょう。

優秀で相性が合うキャリアアドバイザーがいるか確認

就職活動はひとりでもできるものですが、転職エージェントを利用するとキャリアアドバイザーという非常に強い味方があなたの転職をサポートしてくれます。

質が高いキャリアアドバイザーに出会うことができれば、あなたの希望を丁寧に聞いてくれる、人間性や潜在的な希望まで引き出してもらえる、本当の要望を満たす求人を紹介してもらえるなどの様々なメリットがあります。

書類選考・面接といった実務面でも企業が重要視するポイントをアドバイスしてもらえる、書類の添削、面接対応などのサポートも行ってもらえるので、自分だけで転職活動をするよりも選考に通りやすくなります。

転職エージェントは求人サイトとして使うこともできるのですが、キャリアアドバイザーを利用したサービスを活用することおすすめします。

なお、キャリアアドバイザーは専任になるので、転職エージェント1社につき1人しかつけることができません。（人選を変えてもらうことは可能です）

面談では以下の項目をチェックして相性を確認してみましょう。

ランキング上位の転職エージェントであってもキャリアアドバイザーとの相性が良くないと、不満が出てくることもあります。

その場合は複数の転職エージェントに登録してみて下さい。

例えば3社に登録するとタイプの異なる3人のキャリアアドバイザーから支援を受けることができることになり、より良い転職につながりますし内定率も上がるでしょう。

ただし、キャリアアドバイザーはあくまでもあなたをサポートしてくれる存在です。

キャリアアドバイザーに自分をわかってもらえるように事前に準備を行って、全てを人任せにはしないようにしましょうね。

サポート体制が整っている転職エージェントを選ぶ

どの転職エージェントもサポートを提供しているのですが、サポート内容と質の高さはやはり転職エージェントによって異なります。

どの転職エージェントでも受けることができるサポートは以下のとおりです。

転職者へのヒアリング

転職エージェントに登録をすると、まずはキャリアアドバイザーによるヒアリングが行われます。

ここでは「優秀で相性が合うキャリアアドバイザーがいるか確認」で解説した４つのチェック項目で自分との相性を確認して下さいね。

なお、ヒアリングの主役はあくまでもあなたです。面談の前にあなたの希望や、なぜ今回転職しようと思ったのか、どういった企業に勤めたいのか、経歴、特筆すべき経験などをまとめておくなど、事前準備を行っておくことをおすすめします。

希望にあった求人を紹介する

転職エージェントで照会を受けるメリットは、求人を探す手間が省けることもありますし、非公開求人からも紹介される可能性があることです。

転職エージェントでは、転職者にヒアリングで確認した希望と企業から受けている求人を照会して、双方の希望に合った案件を提案してもらえます。

優秀なキャリアアドバイザーになると、企業に直接訪問していて内部事情に明るかったり、社風をしっかり把握している人もいます。

その企業の業界的な位置付けや将来の展望など、企業に直接聞きにくいことも教えてもらうことができます。

履歴書・職務経歴書の添削

履歴書・職務経歴書の作成は自分で行うことになりますが、企業に提出する前にキャリアアドバイザーから添削を受けることができます。

質の高いキャリアアドバイザーからの添削は一般的な書類作成にとどまらず、あなたが応募する企業に特化したアドバイスを受けることができるでしょう。

模擬面接

特に若い人の中には「面接が苦手」「書類選考は通るのに面接で落ちる」という人もいます。

キャリアアドバイザーを利用できる転職エージェントでは、実際の面接を想定した模擬面接を受けることもできるので非常に頼もしいですよ。

面接のスケジュール交渉

転職を進める際に、複数の企業に同時進行で応募を行うことも珍しくありません。

現職の業務を滞りなく進めながら、複数の企業への転職活動を行うのは大変なものですが、キャリアアドバイザーは転職者の応募を代行してくれますので、面接日のスケジュール調整も行なってもらえます。

他の転職エージェントを利用している場合などの遠慮なく伝えると良いでしょう。

入社にあたっての条件交渉

給与、勤務地、入社日、福利厚生など、内定にあたって双方で調整すべきことは複数ありますが、直接交渉するよりもキャリアアドバイザーが間に入る方がスムーズに調整できることもたくさんあります。

条件交渉、調整もキャリアアドバイザーにお願いすることができます。

転職エージェントの口コミをチェック

たくさんの転職エージェントから自分にあったところを選ぶのは正直難しいかと思います。

ランキングが上位であっても地域外であったり希望の職種の求人に弱いこともあるでしょう。

転職エージェント公式サイトには良いことは書いてありますが、弱い部分の記載はないことがほとんどなので、ネットの口コミも確認してみて下さい。受けられる実際のサービスや、不満を感じたことなどを口コミからチェックすることができます。

ご参考までに、以下は5chからの抜粋です。

５ちゃんねるは信ぴょう性に不安も多く偏見もありますが、複数の転職エージェント利用者と思われる口コミは参考にできるかも？

転職エージェントを利用する流れ

転職エージェントを利用する流れを順を追って見ていきましょう。

１.転職エージェントに登録する

転職エージェントによって利用の流れは若干異なりますが、いずれの場合でも最初に行うことは登録作業です。

２.カウンセリング、面談を受ける

登録が完了するとメールなどで面談についての案内が届きますので、日程を調整して面談を行いましょう。

以前は対面での面談が基本でしたが、近年はオンラインや電話で行う転職エージェントも増えています。

求人と適切にマッチングするために、どの転職エージェントを利用しても面談では次のようなことを確認されます。

複数の転職エージェントに登録する場合、これらの確認事項は毎回聞かれることになりますので、使いまわせるようにまとめておくことをおすすめします。

３.求人案件の紹介を受ける

転職エージェントでの面談が終了すると、転職エージェントが保有している求人からあなたの希望にあった案件を紹介してもらえます。

ここで紹介してもらえる求人には非公開求人も含まれていますので、求人サイトなどで自分で探せる案件よりも好待遇で年収も高い可能性も十分ありますよ。

４.履歴書・職務経歴書の作成、面接対策

応募する企業が決まったら履歴書・職務経歴書を作成します。

書類作成は転職者自身で行うのですが、応募先企業にとって魅力的に感じるように、キャリアアドバイザーに添削してもらうことができます。

自分ひとりで作成した書類を直接提出するよりも書類通過率を上げることができるでしょう。

また、転職エージェントのサービスとして、面接対策をお願いすることもできます。

面接で聞かれそうなことをあらかじめ教えてもらえて面接の傾向を掴むことができたり、模擬面接を実施することで受け答えを練習することができます。

初めての転職の場合は知っておきたい面接マナーなども丁寧に教えてもらえます。

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策は応募する企業1社ごとにお願いできますので、ぜひ活用して下さい。

５.エントリー

転職エージェントを使った転職の場合、エントリーはキャリアアドバイザーが行ってくれます。

作成した履歴書・職務経歴書と一緒に転職エージェントからの推薦状を添えてエントリーが行われますので、書類選考の通過を待ちましょう。

６.選考（書類選考・面接）

書類選考に通過したら面接に進むことになるのですが、この面接日の調整なども転職エージェントが行ってくれます。

面接に進めるということは、企業は書類上ではあなたに興味があり魅力を感じているということです。模擬面接で練習したことを思い出して落ち着いて面接に挑みましょう。

面接が終了したら企業が選考を行います。

なお、面接後に気になったことがでてきた、年収や条件などを交渉したいなど、不安なことがあったら、内定が出る前にキャリアアドバイザーに正直に言ってみて下さい。

内定が出たあとでは融通がきかないこともあるので、内定前に相談するのがポイントです。
キャリアアドバイザーは中立な立場ですので、あなたの就業が双方にとってメリットになるように上手に交渉してくれるはずです。

７.内定・意思決定

内定が出たら転職エージェントからお知らせがありますので、新しい企業へ入社する準備を始めましょう。

入社準備も転職エージェントがお手伝いしてくれます。

現職を円満退社できるようなアドバイスをもたえたり、スムーズに入社できるように企業と調整してくれたりと、あなたがチャンスを逃すことがないように全面的にバックアップしてくれます。

転職エージェントに関するQ＆A

転職エージェントを利用した転職に興味はあるけど、気になることがまだまだたくさんあるという方もいらっしゃると思います。

転職エージェントに関するよくある質問をQ&Aにまとめましたので、不安の解消にお役立て下さい。

転職エージェントは複数に登録して大丈夫なの？

全く問題ありません。むしろ、複数に登録することをおすすめします。

転職エージェントによって取り扱っている求人は異なりますので、大手総合転職エージェント2社と職種特化型1社に登録しておくなど、複数の転職エージェントを利用した方がより良い求人に応募できる確率も上がります。

転職エージェントは無料で利用できますか？

転職エージェントは無料で利用できます。

転職エージェントは転職者の入社が決まったら企業から報酬を得ることで運営していますので、転職者に費用を求めることはないのです。

ちなみに、転職エージェントが企業からもらう報酬は、転職者の年収の30～40％程度と言われています。

転職エージェントの「面談」ってどんなことを聞かれるの？

面談と言われると「経歴を見て、叱られるんじゃないか・・・」と不安になる方もいるようですが、全く心配はいりません。

面談はあなたの経歴・人柄・これからの希望などを正確に把握して、希望にあった企業で働けるようにするために行うものなので、叱られたりすることはありません、

面談でキャリアアドバイザーが威圧的な態度だったり、あなたの考えを否定して自分の考えを押し付けてくるようなら、そのキャリアアドバイザーには期待できません。

担当を変えてもらうか、別の転職エージェントを利用するようにしましょう。

転職エージェントへの正しい断り方を教えて？

キャリアアドバイザーから紹介された求人などを断ってしまうと、次の求人を紹介してもらえないのでは・・・と心配もあるでしょう。

まず大前提として、転職エージェントのサービス利用や紹介される求人への応募は強制ではありませんので、断っても大丈夫です。

ただし、転職を希望している社会人として、転職エージェントからの連絡を無視したり、一方的な断り方をするのは良くありません。

どのような場合でも、断りの連絡はできるだけ早めに伝えます。

転職エージェントは常に企業と連絡を取り合って求人を出しているので、断るタイミングがあまりにも遅いと企業にも転職エージェントにも迷惑をかけてしまいますので、早めの連絡が必要なのです。

断り方はメールをおすすめします。

電話では他の業務のために出られなかったり、「言った言わない」が発生する可能性もありますので、形が残るメールをおすすめします。

以下はシチュエーションにあわせた断り方の例文になります。

転職エージェントの面談を断りたい

転職エージェントから紹介された求人の面接を断りたい

面接後、選考の途中で断りたい

内定を辞退したい

同じ求人に複数の転職エージェントから応募して大丈夫？

同じ企業の求人に異なる転職エージェントから応募しても結果は変わらないのでは？と思うかもしれませんが、そうとも限りません。

最初に登録した転職エージェントから応募したら書類選考で落ちたけど、別の転職エージェントから応募したら通過できたということは実際にあります。

この理由は、

などが考えられます。

どうしても諦めきれない企業なら、別の転職エージェントを使って改めて応募してみると良いでしょう。

2社目の転職エージェントのキャリアアドバイザーには以前に書類で落ちた経緯があるけどもう1度チャレンジしたいという熱意を正直に伝えることをおすすめします。

転職エージェントに登録したら必ず応募しないとダメですか？

転職エージェントから紹介される求人には、必ず応募しなければならないということはありません。実際、複数の求人を紹介されることもありますので、全てに応募することはできません。

転職エージェントは情報収集に使うこともできますので、登録だけ行って求人を探したり、将来の転職にむけて相談するだけでも大丈夫です。

転職エージェントに登録することで自分の市場価値を確認することもできますので、あまり固く考えずに気軽に登録してみると良いでしょう。

転職エージェントは土日でも利用できる？

転職エージェントは土日でも利用可能です。

みんながカレンダーどおりに仕事をしているわけではないですし、逆に土日が休日の方は平日よりも土日が動きやすいということもあるでしょう。

現職の都合やスケジュールにあわせて調整しながら活用できるので安心して下さい。

転職エージェントの担当者は変更できる？

キャリアアドバイザーは担当制になりますので、複数の人がつくことはありません。

そのため、担当と性格があわない、思っていたような求人の紹介がないなど不満を感じることもあるでしょう。

そういった場合は、担当者を変えてもらうことができますので、転職エージェントの連絡先にメールで相談してみましょう。

転職を希望している社会人として、感謝の気持ちを述べつつ自分の希望が通るような連絡を行うと良いでしょう。

担当者の変更をメールで伝える場合の例文をご紹介します。

ヘッドハンティングって何？転職エージェントとどう違うの？

ヘッドハンティングは優秀な人材を引き抜いて自社に来てもらうための手段です。

例えば、A社がライバル社のB社の〇〇部長を引き抜きたいとします。こういった場合に好待遇・好条件を用意してB社〇〇部長に直接声をかけてAに転職してもらうようにアプローチするのです。

また、もっとざっくりと「〇〇の分野に詳しい人材を引っ張ってきて欲しい」という形で、専門職のエキスパートに声をかけるヘッドハンティングもあります。

ヘッドハンティングとは少し異なりますが、スカウトというサービスもあります。

スカウトは転職者がスカウト型転職エージェントに登録している履歴書・職務経歴書を見て興味を持った企業からオファーが届くサービスです。

ビズリーチやdoda x（デューダエックス）などがこのスカウト型の転職エージェントを行っています。

スカウトを受けるには、企業が必要としている条件に当てはまる必要があるため、ある程度のキャリア・スキルを求められることになります。

ただ、その分だけやりがいのある仕事となりますし、年収・待遇にも期待できるでしょう。